Организация постовой охраны зданий, это ключевой элемент обеспечения физической безопасности объектов, находящихся на балансе или под ведением органов внутренних дел. В данной статье подробно рассматриваются вопросы режима работы, сменности, нормативов трудового времени и организационных аспектов деятельности полицейских, исполняющих обязанности по охране зданий.

Что такое пост охраны здания и его основные задачи

Под постом охраны здания понимается стационарное или передвижное рабочее место сотрудника полиции (или вневедомственной охраны), предназначенное для обеспечения режима секретности, пропускного режима, сохранности материальных ценностей и поддержания общественного порядка на вверенной территории.

Согласно нормативным актам и практике (в частности, данным из КонсультантПлюс и инструкций по постовым службам), основные задачи поста включают:

• Обеспечение порядка на вверенном объекте и прилегающем к нему участке;
• Соблюдение пропускного режима (контроль въезда/выезда лиц и транспортных средств);
• Патрулирование охраняемой территории в соответствии с утвержденным графиком и маршрутом;
• Пресечение незаконного проникновения в здание;
• Круглосуточное видеонаблюдение и осмотр въезжающих/выезжающих (при наличии технических средств).

Режимы работы постов: суточный, дневной, сменный

Выбор режима работы поста определяется профилем объекта, интенсивностью потоков людей и транспорта, наличием ценных материальных ценностей и требованиями заказчика (руководителя органа МВД или охраняемой организации).

Круглосуточный (суточный) режим, 24/7

Наиболее распространенный вариант для объектов стратегического значения, дежурных частей, складов оружейных и спецсредств, серверных комнат. Охрана ведется без перерывов.

• График смен: Обычно используется схема «сутки через трое» (1/3) или «сутки через двое» (1/2) в зависимости от штатной численности.
• Продолжительность смены: 24 часа (суточная смена).
• Фактическое рабочее время на посту: По данным отраслевых стандартов, общее рабочее время охранника на посту при суточном графике составляет от 18 до 20 часов. Оставшееся время отводится на прием пищи, гигиену, кратковременный отдых (в установленном порядке) и смену дежурств.

Дневной режим (по графику учреждения)

Применяется для административных зданий, работающих в стандартном режиме (например, с 09:00 до 18:00).

• Пост функционирует только в рабочие часы предприятия.
• В нерабочее время объект может передаваться под охрану технических средств (ЦКО) или патрульно-постовой службы.

Сменный график (12-часовые смены)

Часто применяется в частных охранных предприятиях (ЧОП), выполняющих функции по договорам с МВД, а также на постах усиленного режима.

• Рабочий день составляет 12 часов (например, 08:00–20:00 и 20:00–08:00).
• Фактическое время на посту: от 8 до 10 часов чистого времени при 12-часовом рабочем дне (с учетом перерывов).
• Смены чередуются: «два дня — два ночи — четыре выходных» или иные схемы, согласованные с учетом рабочего времени (СУРВ).

Нормирование численности и расчет постов

Расчет количества сотрудников (постов) производится на основе:

1. Количества входов/КПП, требующих постоянного контроля.
2. Периметра объекта и необходимости патрулирования.
3. Наличия «особо важных зон» (ОВЗ), где выставляются одиночные посты (серверные, кассы, оружейные комнаты, архивы).
4. Требований к укомплектованности: на одном посту может находиться 1–2 сотрудника (старший поста и постаовый), на крупных объектах, командир поста и группа быстрого реагирования (ГБР).

Пример из практики (вакансия 8 ОСБ ДПС ГУ МВД России по г. Москве, Можайское ш., 19): Для поста по охране здания устанавливался сменный график работы, заработная плата составляла около 50 000 руб. (данные за 2022 г.). Адрес объекта: Можайское шоссе, д. * (частично скрыт).

Организация рабочего места постаового (Нормы и обустройство)

Рабочее место полицейского на посту должно соответствовать нормативным требованиям и быть оснащено:

• Инструкцией по правилам пользования оборудованием на посту (КТВ, СКУД, пожарная сигнализация, тревожные кнопки);
• Распоряжениями и приказами, утвержденными руководителем органа МВД и/или заказчиком.
• Описанием и фото единых образцов форменной одежды и знаков различия.
• Графиком дежурств охранников (сменным расписанием) на текущий месяц/квартал.
• Средствами связи (стационарный телефон, рация) для связи с дежурным частью/ОХРАНОЙ/ЦКО.
• Журналами учета: посещений, проходов ТС, инцидентов, передачи смены.

Документальное оформление графика

График дежурств (сменного расписания) является локальным нормативным актом. Он:

• Утверждается приказом начальника органа МВД / директора ЧОП / руководителя охраняемой организации.
• Должен обеспечивать непрерывность охраны объекта (нет «пробелов» при смене дежурств).
• Приводится к сведению сотрудников под роспись не позднее чем за 1 месяц до вступления в силу (согласно ТК РФ и отраслевым нормам).
• Содержит: ФИО сотрудника (* *. *), табельный номер, даты/время выхода на пост и сдачи поста, отметки об отдыхе/отпусках.

Особенности трудового режима полицейских на посту

Для сотрудников полиции, исполняющих обязанности по постам охраны зданий (дежурных частей, управлений, ОМВД), применяются специфические правила:

• Служба на посту считается дежурством (если это дежурная часть) или выполнением служебных обязанностей по охране.
• Время нахождения на посту включается в стаж службы.
• Запрещено привлечение к посторонним работам, не связанным с охраной (уборка территории, грузка и т.д.), за исключением чрезвычайных ситуаций.
• Обеспечивается право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, который планируется с учетом обеспечения постов укомплектованностью не ниже установленного минимума.

Взаимодействие с вневедомственной охраной (ЧОП)

На многих объектах МВД функции постовой охраны передаются лицензированным ЧОП (например, ЧОП «Скала», «ФОБР», «Альянс», «Страж») на договорной основе.

• Стоимость поста: Рыночная цена за круглосуточный пост в Москве и МО начинается от 70 000 – 100 000 руб./мес. (зависит от квоты охранников, вооруженности, категории объекта).
• ЧОП самостоятельно формирует график смен сотрудников охраны, согласовывая его с заказчиком (МВД).
• Охранники ЧОП проходят инструктаж по особенностям объекта и инструкциям по безопасности перед допуском к посту.

Типовые ошибки при составлении графика

1. Нарушение режима труда и отдыха: Назначение более 2-х суточных смен подряд без отдыха (риск уставания, потери бдительности).
2. Несоответствие численности: Один сотрудник на посту, требующем парного исполнения (КПП с высокой интенсивностью трафика).
3. Отсутствие резерва: Нет замены на случай болезни/отпуска сотрудника — пост остается открытым.
4. Игнорирование СУРВ: Неучет суммарной продолжительности рабочего времени за учетный период (год).

Примеры вакансий и реальная практика (обобщенные данные)

График работы полицейского поста по охране здания — это не просто таблица смен, а управленческий документ, от которого зависит безопасность объекта. Ключевые принципы его построения:

• Непрерывность: Пост не должен оставаться без внимания ни на минуту (передача смены по акту/журналу).
• Соответствие нагрузке: 18–20 ч на посту при сутках или 8–10 ч при 12-часовке, пределы допустимой нагрузки для сохранения бдительности.
• Прозрачность: Сотрудник должен знать график заранее, иметь доступ к инструкциям и приказам на посту.
• Контроль: Регулярные проверки командиром поста / дежурным части / начальником охраны соблюдения графика и инструкций.

При организации охраны зданий МВД (дежурных частей, управлений, складов) рекомендуется использовать автоматизированные системы учета рабочего времени (СКУД, биометрия) для объективного контроля явок/неявок на пост и формирования табелей учета рабочего времени.

Статья подготовлена на основе открытых источников интернета (вакансии hh.ru, сайты ЧОП, КонсультантПлюс, профильные ресурсы taggerd.su) по состоянию на . Персональные данные (ФИО, точные адреса, телефоны) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (маска *).