Дата публикации:
Место проведения: г. Москва, * (адрес замаскирован)
Организатор: Московская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений
09 мая 2026 года прошло плановое заседание рабочей группы Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Собрание собрало представителей трех сторон социального партнерства: органов исполнительной власти города Москвы, профильных работодательских объединений и московских профсоюзов.
В работе заседания приняла активное участие делегация ГК «Москабельмет» — одного из ключевых промышленных предприятий العاصمة, входящего в состав Росатома. От лица работодателей заседание посетил уполномоченный представитель предприятия * (ФИО замаскировано), контактный телефон: * (замаскировано).
Председательствовал на заседании * (ФИО председателя замаскировано), исполняющий обязанности председателя комиссии / заместителя председателя Правительства Москвы.
Повестка дня
Основными вопросами повестки дня стали:
- Рассмотрение отчета об исполнении Соглашения о социально-экономическом развитии города Москвы на 2025–2027 годы за I квартал 2026 года.
- Мониторинг выполнения отраслевых тарифных соглашений и соглашений о минимальном размере оплаты труда (МРОТ) на территории города.
- Вопросы обеспечения безопасных условий труда и снижения производственного травматизма в промышленном секторе.
- Подготовка к переговорам о заключении нового Генерального соглашения на 2027–2029 годы.
- Рассмотрение инициативы ГК «Москабельмет» по корпоративному социальному партнерству (доклад представителя предприятия).
Ход заседания: ключевые доклады и обсуждения
Исполнение Соглашения о социально-экономическом развитии
Представитель Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы * (ФИО замаскировано) представил аналитическую справку. Отмечается положительная динамика по ключевым показателям:
- Рост реальной заработной платы в городе составил * % в годовом выражении (данные замаскированы).
- Уровень зарегистрированной безработицы остается на исторически низком уровне — * %.
- Выполнены мероприятия по индексации выплат бюджетникам и работникам бюджетной сферы.
Представители профсоюзов (ФПРГ, МПРА и др.) подчеркнули необходимость ускорения индексации тарифных ставок в отраслях, где заработная плата отстает от среднегородской.
Тарифная политика и МРОТ
Был рассмотрен вопрос о приведении отраслевых минимальных тарифных ставок в соответствие с городским МРОТ, установленным Законом города Москвы от * (номер и дата закона замаскированы). На текущий момент городской МРОТ составляет * руб. (цифра замаскирована).
Работодательская сторона, включая представителя ГК «Москабельмет», подтвердила готовность соблюдать установленные нормы, однако обратила внимание на рост издержек производства и необходимость государственной поддержки инвестиционных проектов для сохранения платежеспособности предприятий.
Охрана труда и промышленная безопасность
Особое внимание уделено показателям травматизма за январь–март 2026 года. По данным Госинспекции труда, количество тяжелых и фатальных случаев по сравнению с аналогичным периодом 2025 года снизилось на * % (данные замаскированы).
Представитель ГК «Москабельмет» * (ФИО замаскировано) сделал доклад на тему: «Внедрение системы управления охраной труда по стандарту ISO 45001: опыт ГК „Москабельмет“». Были представлены результаты пилотного проекта по цифровизации оценки рисков на участках кабельного производства.
Цитата из доклада: «Внедрение автоматизированной системы учета небезопасных действий и условий позволило сократить количество микротравм на * % за квартал. Мы готовы поделиться методологией с другими предприятиями комплекса».
Корпоративное социальное партнерство: инициатива ГК «Москабельмет»
Ключевым событием заседания стало рассмотрение предложения ГК «Москабельмет» о заключении Тристороннего соглашения о социальной ответственности бизнес-сообщества кабельной отрасли Москвы.
Основные пункты инициативы:
- Создание отраслевого фонда поддержки работников, пострадавших при производственных травмах (вне рамок ОСС).
- Программа менторства и передачи компетенций «Мастер — Ученик» для молодежи до 30 лет.
- Гарантия сохранения заработной платы при переводе на легкую работу по медицинским показаниям в размере не менее * % от среднего заработка (параметр замаскирован).
Инициатива поддержана профсоюзной стороной и рекомендована к разработке рабочей группой для последующего подписания на пленарном заседании Комиссии.
Принятые решения и поручения
По итогам заседания рабочей группы приняты следующие постановления (проект протокола № * от ):
| № п/п | Суть поручения | Ответственное лицо / Орган | Срок исполнения |
|---|---|---|---|
| 1 | Подготовить проект Генерального соглашения на 2027–2029 гг. с учетом предложений сторон. | Секретариат Комиссии, Дептруда | |
| 2 | Организовать межведомственную проверку соблюдения МРОТ на предприятиях малого бизнеса ЮАО и САО. | Госинспекция труда, Мосгорпрофсоюз | |
| 3 | Создать рабочую подгруппу по разработке Отраслевого соглашения кабельной промышленности (на базе инициативы ГК «Москабельмет»). | Представитель ГК «Москабельмет» *, профсоюз отрасли | |
| 4 | Расширить пилотный проект цифровой Охраны труда (опыт ГК «Москабельмет») на 3 предприятия машиностроения. | Дептпром, Ростехнадзор | |
| 5 | Обеспечить информирование работодателей об изменениях в Трудовом кодексе РФ, вступающих в силу с . | Работодательские ассоциации (РСПП, ТПП РФ) | Постоянно |
Заседание рабочей группы Московской трехсторонней комиссии прошло в конструктивной обстановке. Стороны зафиксировали устойчивую тенденцию к укреплению социального партнерства в регионе. Участие крупных промышленных кластеров, таких как ГК «Москабельмет», в законодательной инициативе демонстрирует зрелость диалога «власть — бизнес, профсоюзы».
Следующее плановое заседание запланировано на * (дата замаскирована) г. Тема: «Результаты летней оздоровительной кампании и подготовка к отопительному сезону 2026/2027».
Контактная информация для связи с секретариатом Комиссии:
- Адрес: г. Москва, * (замаскировано)
- Телефон приемной: +7 () — (замаскировано)
- E-mail: *@mosgov.ru (замаскировано)
- Официальный портал: www.mos.ru (раздел «Труд и социальная защита»)
Материал подготовлен на основе материалов протокола заседания рабочей группы Московской трехсторонней комиссии. Персональные данные участников и контактные детали частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями 152-ФЗ.