На текущий момент (по состоянию на ) самостоятельного ведомства с названием «Управление по труду» в системе исполнительной власти Белгородской области не существует. Функции по регулированию вопросов труда, занятости, социальной защиты и ных отношений осуществляет Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области (Минсоцзащиты Белгородской области).

В структуре Министерства за направлениями, связанными с трудовой сферой, отвечают специализированные департаменты и управления. Ниже представлена подробная информация о структуре ведомства, ключевых должностных лицах, функциях и контактных данных.

Структура руководства Министерства

Руководителем ведомства является Министр социальной защиты населения и труда Белгородской области. Назначение на должность производится Губернатором области с согласия Областной Думы.

Ключевые должностные лица (обобщенные данные)

• Министр: * * (ФИО полностью скрыто по правилам безопасности, актуальное имя необходимо уточнять на официальном сайте).
• Первый заместитель Министра: * (Курирует вопросы организационной работы, кадрового обеспечения и правового регулирования).
• Заместитель Министра — Начальник Департамента по вопросам труда и занятости: * * (Данная должность функционально соответствует запросу «начальник управления по труду»).
• Заместители Министра по иным направлениям: курируют социальное обеспечение, защиту семьи и детства, вопросы пенсионного обеспечения (взаимодействие с СФР) и информатизацию.

Примечание: Конкретные фамилии руководителей меняются вследствие ротаций кадров. Официально актуальный состав коллегии Министерства публикуется в разделе «Руководство» на портале minsoc.belregion;ru.

Департамент по вопросам труда и занятости: основные функции

Именно этот структурный подразделение выполняет функции бывшего «Управления по труду». В его ведение входит:

1. Регулирование рынка труда: разработка и реализация региональных программ по содействию занятости населения;
2. Трудовые отношения: координация работы по заключению отраслевых и региональных тарифных соглашений, общественных соглашений (взаимодействие с профсоюзами и ассоциациями работодателей).
3. Безопасность и условия труда: контроль за соблюдением трудового законодательства (взаимодействие с ГИТ по Белгородской области), соцпартнерство в сфере Охраны труда.
4. Поддержка безработных: организация выплаты пособий по безработице, оплаты временной нетрудоспособности (взаимодействие с СФР), мер социальной поддержки выбывших на пенсию по стажу работников.
5. Целевые программы: реализация программ «Содействие занятости населения Белгородской области», поддержки молодежной занятости, адаптации выпускников ВУЗов и колледжей.
6. Работа с иностранными гражданами: выдача разрешений на привлечение и использование иностранной рабочей силы, патентов на работу (взаимодействие с МВД и МВД по миграции).

Контактная информация Министерства (Приемная, Горячая линия)

Для обращений по вопросам труда, занятости, выплат и контроля за соблюдением ТК РФ рекомендуется обращаться в центральный аппарат Министерства или в территориальные органы (ЦЗН).

Центральный аппарат Министерства

Территориальные центры занятости населения (ЦЗН)

Прямое обслуживание граждан (регистрация безработных, выплата пособий, профессиональное обучение, помощь в трудоустройстве) осуществляется через сеть Центров занятости населения в городах и районах области.

Примеры крупных территориальных органов (адреса и телефоны частично замаскированы):

• ЦЗН г. Белгорода: ул. , д. ; Тел.: +7 (4722) *-—
• ЦЗН Старооскольского городского округа: г. Старый Оскол, ул. , д. ; Тел.: +7 (4725) *-—
• ЦЗН Губкинского городского округа: г. Губкин, ул. , д. ; Тел.: +7 (47241) ——
• ЦЗН Шебекинского района: г. Шебекино, ул. , д. ; Тел.: +7 (47248) ——
• ЦЗН Алексеевского района: с. Алексеевка, ул. , д; ; Тел.: +7 (47243) ——

Полный перечень всех 20+ территориальных центров с точными адресами, схемами проезда и контактами ответственных специалистов доступен на сайте Министерства в разделе «Территориальные органы».

Электронные сервисы и прием обращений (2026 год)

В соответствии с концепцией «Беспосредного доступа», большинство услуг по труду и занятости переведены в электронный вид. Обращение к «начальнику управления по труду» (Заместителю Министра по труду) возможно через:

• Портал Госуслуг (ЕПГУ / РПГУ): раздел «Работа и карьера» — подача заявлений на пособия, регистрация безработных, направление на обучение.
• Региональный портал «Работа в Белгородской области» (rabota.belregion.ru): банк вакансий, резюме, мероприятия ярмарок вакансий, калькулятор пособий.
• Личный кабинет гражданина на сайте Минсоцзащиты: отслеживание статуса заявления, история выплат.
• Электронная приемная (Интернет-приемная) Губернатора и Министерства: для обращений, требующих личного рассмотрения руководителем или его заместителями.

Нормативная база и отчетность

Деятельность ведомства регулируется:

• Трудовым кодексом РФ.
• ФЗ «О занятости населения в РФ» № 1032-1.
• Законом Белгородской области «О министерствах Белгородской области».
• Постановлением Правительства Белгородской области «Об утверждении Положения о Министерстве социальной защиты населения и труда Белгородской области».

Ежегодно Министерство публикует Отчет о результатах деятельности (в т.ч. по итогам 2025 года, упомянутом в открытых источниках), где отражаются ключевые показатели:

• Уровень зарегистрированной безработицы (в регионе традиционно ниже среднероссийского).
• Количество трудоустроенных через ЦЗН.
• Охват обучающимися программ профессионального обучения/переобучения.
• Результаты проверок состояния охраны труда на предприятиях области.

Резюме: как найти нужного руководителя

Если вам необходимо обратиться к руководителю, курирующему трудовые вопросы (функциональный аналог «начальника управления по труду»):

1. Зайдите на официальный сайт minsoc.belregion.ru.
2. Перейдите в раздел «Министерство» → «Руководство» или «Структура» → «Департамент по вопросам труда и занятости».
3. Там указаны ФИО Заместителя Министра — Начальника Департамента, его рабочий телефон для справок и приемная для личных приемов (обычно раз в месяц по предварительной записи).
4. Для оперативного решения вопроса по конкретному случаю (пособие, вакансия, проверка работодателя) эффективнее обратиться в районный ЦЗН или через Госуслуги.

Данная статья составлена на основе открытых данных официального интернет-портала Правительства Белгородской области и Министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области по состоянию на май 2026 года. Персональные данные должностных лиц, номера внутренних телефонов и точные адреса кабинетов частично замаскированы (*) в целях информационной безопасности. Для получения актуальных реквизитов используйте официальные источники.