Пензенская ТЭЦ-1 является ключевым объектом энергетической инфраструктуры региона․ На данный момент она функционирует в качестве обособленного подразделения Пензенского филиала ПАО «Т Плюс»․ Ниже представлена актуальная на 05 сентября 2026 года справочная информация для соискателей, сотрудников и партнеров, заинтересованных в взаимодействии с кадровой службой предприятия․

Юридический и фактический адрес

Основное производственное здание и офисы управления расположены по адресу:

Примечание: На картах сервисов (2ГИС, Яндекс․Карты) объект отображается как «Пензенская ТЭЦ-1» со схемой проездов и входами на территорию․

Контактные телефоны отдела кадров

Прямые номера телефонов отдела кадров (HR-отдела) Пензенской ТЭЦ-1 не публикуются в открытом доступе в полном виде по соображениям информационной безопасности и защиты персональных данных сотрудников․ В открытых источниках встречаются усеченные записи (например, для смежных организаций типа ООО «Пензнефтехиммаш» указывался формат (8412) )․

Для связи с кадровой службой рекомендуется использовать единые контакты Пензенского филиала ПАО «Т Плюс»:

• Единый справочно-информационный номер филиала: (8412) --
• Горячая линия ПАО «Т Плюс» (федеральная): 8-800---* (бесплатно по России)

При звонке на единый номер попросите оператора перевести вас на Отдел управления персоналом (ОУП) или Кадровую службу Пензенской ТЭЦ-1․

Официальные интернет-ресурсы для трудоустройства

Самый надежный способ найти актуальные вакансии и подать резюме — использовать официальные карьерные порталы компании:

1. Сайт карьеры ПАО «Т Плюс»: careers․tplus․ru (раздел «Вакансии» → выберите регион «Пензенская область» / «Пензенский филиал»)․
2. Раздел «Карьера» на основном сайте: tplus․ru/career/․
3. Профиль работодателя на HeadHunter (hh․ru): поиск по компании «Т Плюс» или «Пензенский филиал ПАО Т Плюс»․

На данных ресурсах публикуются вакансии инженерно-технического, рабочего, административного и управленческого персонала именно для Пензенской ТЭЦ-1 и иных объектов филиала․

Структура и функции кадровой службы

Отдел управления персоналом (ОУП) Пензенского филиала, курирующий вопросы ТЭЦ-1, осуществляет:

• Рекрутинг и адаптацию: подбор специалистов, стажировка молодежи, программы «Наставник»․
• Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, увольнения, ведение трудовых книжек (электронных), выдача справок (2-НДФЛ, о стаже, о зарплате)․
• Мотивацию и компенсации: расчет заработной платы, премирование, социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, материальная помощь)․
• Обучение и развитие: профессиональная переподготовка, повышение квалификации, обучение по программам охраны труда и ПБ․
• Работу с профсоюзом: взаимодействие с первичной профсоюзной организацией․

Порядок получения справок и документов (для действующих и бывших сотрудников)

1. Через руководителя / HR-бизнес-партнера: обратитесь к непосредственному начальнику или курирующему HR-специалисту вашего структурного подразделения․
2. Через портал сотрудника (внутренний): заказ справок в личном кабинете (если имеется доступ к корпоративной системе)․
3. Личный визит / Почтой: направьте заявление на имя Начальника Пензенского филиала ПАО «Т Плюс» по адресу: г․ Пенза, ул․ Ново-Черкасская, д․ 1 с пометкой «Отдел управления персоналом»․ В заявлении укажите ФИО, табельный номер (если известен), период работы, вид справки и адрес для отправки․

Важные нюансы при обращении

Смежные организации (для исключения путаницы)

В поисковой выдаче часто встречаются контакты других пензенских предприятий, не связанных с ТЭЦ-1:

• ООО «Пензнефтехиммаш» (ул․ Германа Титова, 5), машиностроительное предприятие, имеет свой отдел кадров (8412) --*․
• ПТК (Пензенские телекоммуникации) — провайдер интернета (пр-т Строителей, 39а)․
• ТЭЦ других городов (Петрозаводская, Амурская, Николаевская) — информация по ним не относится к Пензенской ТЭЦ․

Краткая шпаргалка для соискателя

Информация актуализирована на ․ Контактные данные и структура подразделений могут меняться․ Рекомендуется верификация через официальный сайт tplus․ru перед визитом или звонком․