Онежский судостроительно-судоремонтный завод (АО «Онежский ССЗ») — одно из ключевых судостроительных предприятий Республики Карелия, входящее в состав Объединенной судостроительной корпорации (ОСК). Завод специализируется на строительстве и ремонте судов различного назначения: буксиров, сухогрузов, ледоколов, судов технического флота. Для соискателей, желающих пристроиться на это предприятие, актуальной является информация о контактах отдела кадров (персонала).

Основные контакты отдела кадров / Отдела по работе с персоналом

Ниже приведены актуальные на момент публикации контактные данные для связи с HR-службой завода. В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные контактных лиц и части номеров телефонов скрыты маской .

Контактное лицо (Начальник отдела / Менеджер по подбору)

• ФИО: Желтиков Татья* Аркадьев* (уточняйте при звонке)
• Должность: Контактное лицо отдела кадров / Начальник отдела подбора и развития персонала

Телефоны для связи (вопросы трудоустройства, вакансии)

Код города Петрозаводск — 8142. Внимание: в открытых источниках иногда встречаются номера с кодами других регионов (401 — Калининград, 812 — СПб), относящиеся к другим предприятиям ОСК. Для Петрозаводска актуальны номера с кодом 8142.

• Основной телефон отдела кадров (Петрозаводск): +7 (8142) —* (в источниках указан: 33-03-21)
• Дополнительный телефон (мобильный корп. / менеджера): +7 -11 —* (в источниках указан: 061-73-99)
• Телефон отдела по работе с персоналом (ЦО ОСК / общий): +7 (846) —* (код Самары, центральный офис ОСК)

Электронная почта

• Основной адрес завода: m@onegoshipyard.ru (полный: mail@onegoshipyard.ru)
• Адрес для отправки резюме (если отличается): kad@onegoshipyard.ru или уточняйте у менеджера по телефону;

Юридический и фактический адрес предприятия

Для направления почтовых отправлений (резюме, документы) или личного визита:

Официальные информационные ресурсы

Самый надежный способ найти актуальные вакансии и контакты — официальные сайты:

1. Сайт завода: onegoshipyard.ru (раздел «Вакансии» / «Контакты»)
2. Сайт ОСК (Карьера): osk.ru (раздел «Карьера», выбор филиала «Онежский ССЗ»)
3. Агрегаторы вакансий: hh.ru, SuperJob, Авито Работа (поиск по работодателю «Онежский судостроительно-судоремонтный завод» или «АО Онежский ССЗ»).

Рекомендации по трудоустройству

1. Подготовка резюме: Укажите желаемую должность, разряд/квалификацию (для рабочих специальностей), опыт работы на судостроительных или судоремонтных предприятиях.
2. Способы подачи:
   • Через форму на сайте onegoshipyard.ru (наиболее приоритетный).
   • На электронную почту mail@onegoshipyard.ru с темой «Резюме: [Должность] — [ФИО]».
   • По телефону +7 (8142) —* в рабочее время (обычно пн-пт, 08:00–17:00 по местному времени).
3. Необходимые документы: Паспорт, трудовая книжка (или СТР), диплом/удостоверение о квалификации, ВУС/военный билет (для мужчин), медсправка (форма 086-у или по форме предприятия), справка о несудимости (для доступа на ОХР/засекреченные объекты).
4. Соцпакет: Как предприятие ОСК, завод предоставляет расширенный соцпакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, корпоративное обучение, оплату отпусков, материальную помощь.

Важные примечания

• Актуальность номеров: Телефонные номера и контактные лица могут меняться. Данные основаны на открытых источниках (портал Корабел.ру, официальный сайт завода) по состоянию на 2024–2026 гг. Перед звонком рекомендуется проверить информацию на сайте onegoshipyard.ru.
• Мошенничество: ОСК и завод никогда не просят денег за трудоустройство, оформление пропуска или медосмотр. Будьте осторожны с предложениями «помочь устроиться за вознаграждение».
• Коды регионов: Обратите внимание на коды телефонов. 8142, Петрозаводск/Карелия. Номера с кодами 401 (Калининград), 812 (Санкт-Петербург), 846 (Самара/ЦО ОСК), 36562 (Крым) относятся к другим филиалам корпорации.

---

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (источники: onegoshipyard.ru, korabel;ru). Персональные данные (ФИО, полные номера телефонов, точные адреса) частично замаскированы (*) в целях защиты приватности. Для получения точной информации обращайтесь на официальные ресурсы предприятия.