Формирование списков военного состава на 2026 год является важнейшим этапом организационно-штатного обеспечения Вооруженных Сил. Данный процесс регламентируется действующим законодательством и внутренними нормативными правовыми актами, определяющими состав, структуру и порядок ведения учетной документации. В статье подробно разбираются правовые основы, категории лиц, подлежащих включению в списки, а также актуальные судебная практика и процедурные нюансы текущего года.
Правовая база формирования списков на 2026 год
Основным документом, регулирующим вопросы военной службы и учета военнообязанных, является Закон № 2232-XII «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» (далее — Закон). В 2026 году сохраняют силу ключевые статьи, определяющие:
- Статья 24 — порядок исчисления срока военной службы и начисления денежного содержания;
- Статья 36, категории военнообязанных, подлежащих учету в организациях;
- Статья 49 — порядок призыва на срочную военную службу и зачисления в резерв.
Дополнительно руководствуются:
- Указом Президента «О воинской обязанности и военной службе» (с изменениями на 2026 г.).
- Постановлением Совета Министров «Об утверждении Положения о воинском учете».
- Приказами Министра обороны по учету и формированию штатных расписаний.
Категории военнослужащих, подлежащих включению в списки
На 2026 год списки военного состава формируются по следующим основным категориям:
Военнослужащие срочной службы
Включаются граждане, призванные в ходе весеннего (апрель–июнь) и осеннего (октябрь–декабрь) призывов 2026 года, а также те, кто продолжает службу с предыдущих призывов. Формирование списков осуществляется на базе призывных комиссий районных (городских) исполнительных комитетов.
Военнослужащие по контракту
Отдельные реестры ведутся по категориям: офицеры, прапорщики/мичманы, сержанты/старшины, рядовой состав. В 2026 году акцент делается на цифровизацию данных через АИС «Военный учет».
Личный состав в резерве
Списки граждан, состоящих на воинском учете в резерве, актуализируются ежеквартально. В 2026 году введены новые требования к срокам представления сведений о смене места жительства/работы (не позднее 7 рабочих дней).
Порядок утверждения и ведения списков
Процедура утверждения списков военного состава на 2026 год включает несколько этапов:
- Подготовительный этап (январь–февраль): сверка данных с территориальными органами воинского учета, уточнение штатных единиц.
- Формирование проектов (март): составление списков по частям, подразделениям, военным специальностям (ВУС).
- Согласование (апрель): согласование с кадрами, финансовыми отделами, правовыми службами гарнизонов.
- Утверждение (май): подпись командиром части (начальником организации) приказа об утверждении списков на год.
- Текущее ведение: ежемесячные изменения (прибытие, отбытие, перечисление, исключение из списков).
Важно: Все приказы об утверждении и изменении списков подлежат регистрации в журнале учетных документов (форма № *) и хранению в архиве организации в течение установленных сроков.
Ключевые изменения и судебная практика 2026 года
В текущем году существенное значение для правильного ведения списков и начисления выплат имеет разъяснение положений статьи 24 Закона № 2232-XII.
Важное разъяснение по периоду самовольного отсутствия
Согласно актуальной интерпретации нормы (актуально на ):
«Возвращение на службу возобновляет выплаты на будущее, но не превращает период самовольного отсутствия в оплачиваемое время службы. Статья 24 Закона 2232-XII прямо запрещает начисление денежного содержания за время отсутствия по неуважительной причине».
Это означает, что при формировании финансовых ведомостей и списков на выплату за 2026 год, периоды АВХ (авторизованного добровольного ухода / самовольного оставления части) исключаются из расчетного периода заработка, даже если военнослужащий вернулся и продолжает службу. Комендантские часы и суды по делам о возмещении ущерба фиксируют этот факт в личном деле (форма *).
Защита персональных данных при работе со списками
Списки военного состава содержат конфиденциальную информацию. В 2026 году усилен контроль за соблюдением Закона «О персональных данных» в военной сфере.
Примеры маскировки данных в отчетности (для внешних запросов):
- Фамилия: Ивв (Иванов)
- Адрес регистрации: г. Мк, ул. Ла, д.
- Телефон: +375 () —
- Номер воинского билета: AB*567
- ИНН: 1234
Полные данные доступны только уполномоченным должностным лицам (командиры частей, начальники кадровых служб, уполномоченные по защите гос. тайны) по подписи в журнале доступа (журнал № , хранящийся у секретаря командира г-н ова).
Цифровизация и электронное взаимодействие
На 2026 год полный переход на электронный документооборот в системе АИС «Военный учет» (модуль «Состав»). Основные функции:
- Автоматическое заполнение списков из Единого реестра воинского учета.
- Контроль сроков прохождения ВЛЭК и призывных мероприятий.
- Формирование ведомостей на денежное содержание с учетом ст; 24 Закона 2232-XII (автоматический расчет «неоплачиваемых» периодов).
- Обмен данными с Пенсионным фондом и налоговыми органами в защищенных контурах связи.
Ответственность за нарушения при ведении списков
Нарушение порядка формирования, хранения или предоставления списков военного состава влечет за собой:
- Дисциплинарную ответственность (выговор, строгий выговор, преждевременное увольнение) — для командиров и должностных лиц кадровых служб.
- Административную ответственность (штрафы по КоАП) — за разглашение персональных данных военнослужащих.
- Уголовную ответственность (ст. УК), при умышленном внесении ложных сведений, повлекших тяжкие последствия (незаконное начисление выплат, уклонение от призыва).
Типовые ошибки и рекомендации по их предотвращению
| Ошибка | Последствия | Мера предотвращения (2026 г.) |
|---|---|---|
| Несвоевременное исключение уволенных | Еженедельная сверка с приказами об увольнении; авто-алерт в АИС за 3 дня до даты увольнения. | |
| Отсутствие отметки об АВХ в личном деле | Обязательное внесение сведений в АИС в день выявления АВХ (ссылка на ст. 24 Закона 2232-XII). | |
| Расхождение данных с ТЦЦ (военкоматом) | Квартальные совместные совещания; единый реестр расхождений (форма *). |
Грамотное ведение списков военного состава на 2026 год — залог финансовой дисциплины, законности призыва и социальной защищенности военнослужащих. Ключевыми факторами успеха являются: строгое соблюдение статьи 24 Закона 2232-XII в части исчисления срока службы и выплат, полная цифровизация процессов через АИС «Военный учет» и беспрекословное выполнение требований по защите персональных данных (маскировка * в открытых отчетах).
Рекомендуется командирам частей и начальникам кадровых служб ежемесячно проводить внутренние аудиты списков с привлечением финансовых и правовых отделов для минимизации рисков переплат и судебных исков.
Документ подготовлен на основании законодательства, актуального на . Применение норм требует учета последующих изменений в Законодательстве. Контактный телефон дежурного по кадрам ОУШ: +375 () *— (вн. *). Ответственный: старший инспектор ОУШ п/п *енко.