Дата актуальности информации:

ПИРО «Алушта» (Показатели И Ресурсы Обеспечения / Программно-информационная система Расчета Обеспечения — расшифровка может варьироваться в ведомственной документации) — это государственная система единого воинского учета (ГСЕВУ) и основная защищенная база данных Министерства обороны Российской Федерации.

Согласно открытым источникам и судебной практике, данная система является централизованным информационным ресурсом, предназначенным для:

• Учета личного состава Вооруженных Сил РФ;
• Расчета и начисления денежного довольствия, денежного содержания, заработной платы;
• Обеспечения выплат пособий, компенсаций и иных социальных гарантий;
• Учета нуждающихся в жилье военнослужащих (в рамках программы обеспечения жильем).

«Алушта — это государственная система единого воинского учета и база данных Министерства обороны, в которую кадровые органы вносят все сведения о военнослужащих, включая данные о положенных выплатах». (Источник: Правовед.RU, 2026)

История создания и этапы внедрения

Опытно-конструкторские работы (ОКР)

Разработку системы вел Центральный научно-исследовательский институт экономики, систем управления и информации (ЦНИИ «Электроника») по заданию Минобороны РФ. Работы шлись под шифром «Алушта» в течение нескольких лет.

Ключевые вехи:

1. 2017 год: Заключен государственный контракт на ввод системы в эксплуатацию на сумму 173 млн руб. (данные портала Госзакупок).
2. 01 декабря (год не указан в источнике, контекст — этап ОКР): Проведены предварительные испытания опытного образца программного изделия. Испытания завершились неудачей (сбой системы), что было освещено СМИ (Oboznik).
3. Последующие годы: Работа над устранением замечаний, доработка модулей взаимодействия органов управления, соединений и воинских частей.
4. Настоящее время (по данным на 2025–2026 гг.): Заявлено о завершении создания ГСЕВУ «Алушта» и переходе к регулярной эксплуатации.

Функционал и модули системы

Система представляет собой комплексный программный продукт, интегрирующий несколько направлений учета:

Кадровый и воинский учет

• Ведение единой анкеты военнослужащего (персональные данные, служебная биография, семейное положение).
• Присвоение табельного номера в ПИРО «Алушта» — уникального идентификатора для каждого учтенного лица.
• Взаимодействие с базой данных «Кадры-5.3» (параллельная/вспомогательная система, ведется в 6-м управлении ГУК Минобороны).

Финансово-выплатной блок (Основной)

Ядро системы — автоматизация расчетов. В базу вносятся сведения, необходимые для точного учёта и правильного начисления выплат:

• Денежное довольствие и денежное содержание;
• Пособия за ранения, контузии, травмы (выплаты за тяжесть увечья и за сам факт ранения);
• Компенсации (за жилье, питание, униформу и др.);
• Зачисление средств на банковские счета (интеграция с платежными шлюзами Казначейства).

Жилищный модуль

Отдельный крупный подпроект — учет военнослужащих, подлежащих обеспечению жильем в порядке очередности. Система формирует реестры нуждающихся и отслеживает этапы предоставления квартир/домашней ипотеки.

Правовая база и регулирование

Работу системы регламентирует проект Приказа Министра обороны РФ «Об утверждении Порядка работы и взаимодействия органов военного управления, объединений, соединений, воинских частей и организаций ВС РФ в процессе обеспечения личного состава… в единой базе данных ПИРО».

Документ определяет:

• Порядок внесения, изменения и удаления сведений;
• Ответственных лиц в кадровых органах (операторы ввода данных);
• Правила взаимодействия с финансовыми органами (управлениями финансов) для исполнения платежных поручений;
• Требования к информационной безопасности и доступу (разграничение прав доступа по ролям).

Взаимодействие военнослужащего с системой: Как проверить данные?

Военнослужащие и ветераны не имеют прямого удаленного доступа к интерфейсу «Алушты» (нет личного кабинета на Госуслугах или сайте Минобороны). Проверка данных возможна только через кадровый орган воинской части (воинской части учета).

Инструкция по проверке поступления документов на выплату (пример: выплата за ранение):

1. Обратиться в кадровый орган своей воинской части (или части, где состоял на учете при получении увечья).
2. Найти сотрудника, ответственного за внесение сведений в ПИРО «Алушта» (обычно — старший кадровик / инспектор по денежному довольствию).
3. Попросить проверить установленную выплату в самой системе (монитор кадровика отображает статус: «Внесено», «На рассмотрении», «Отклонено», «Оплачено»).
4. Если начисление есть в «Алуште», но денег нет на карте — запрашивать справку о формировании платежного поручения и сроке перечисления в казначейство/банк.

Важно: Часто бывает ситуация, когда выплата за тяжесть увечья пришла, а за ранение, нет. Это говорит о том, что пакет документов по второй выплате либо не внесен в «Алушту», либо возвращен на доработку (ошибка в реквизитах, отсутствие справки из медкарты и т.д.). Только кадровик с доступом к системе может увидеть точный статус.

Проблемы, риски и критика

Техническая надежность

Сбой на предварительных испытаниях (декабрь, год ОКР) показал риски «сырой» системы. Переход на промышленную эксплуатацию без полноценного стресс-тестирования может привести к массовым ошибкам в начислениях.

Информационная безопасность (Критический аспект)

По данным экспертов и расследования издания «Фонтанка» (2018 г.), при удобстве пользовательского интерфейса система обладает высокой уязвимостью в плане безопасности.

• Обнаружены «бреши», потенциально позволяющие несанкционированный доступ к персональным данным военнослужащих (ФИО, паспортные данные, адреса регистрации , номера телефонов , банковские реквизиты *, медицинские диагнозы).
• Утечка базы «Алушта» создает риски социальной инженерии, мошенничества и угрозы национальной безопасности (идентификация личного состава, их перемещения, структуры частей).

Кадровые ошибки и «человеческий фактор»

Качество данных в «Алуште» на 100% зависит от дисциплины кадровиков в местах. Типичные ошибки:

• Несвоевременное внесение приказа о начислении;
• Ошибки в банковских реквизитах (БИК, номер счета);
• Дублирование записей или потеря табельного номера при переводах;
• Отсутствие сканов приказов/справок во вложениях к карточке военнослужащего.

Организационная структура управления

За ведением и актуализацией массива статистических данных в ПИРО «Алушта» и БД «Кадры-5.3» отвечает Шестое управление Главного управления кадров (6-е упр. ГУК) Минобороны РФ.

На уровне округов/объединений/частей — соответствующие кадровые управления и отделы.

Частые вопросы (FAQ)

Можно ли позвонить в «Алушту» по телефону?

Нет. «Алушта», это программный комплекс, а не колл-центр. Единого горячего телефона поддержки для военнослужащих не существует. Контакты *. Обращения идут только через цепочку командования/кадровую службу своей части.

Что такое «табельный номер в ПИРО Алушта»?

Уникальный цифровой идентификатор военнослужащего в базе ГСЕВУ. Он присваивается при первичном воинском учете или при поступлении на службу и сохраняется на протяжении всей службы (часто совпадает с личным номером воинского билета или имеет свой формат).

Почему в «Алуште» есть начисление, а денег нет?

Система «Алушта» формирует реестр платежей (платежное поручение). Дальше документ идет в Управление финансов округа/флота, затем в Казначейство (ФК РФ), затем в банк-кассира. Задержка может быть на любом этапе после выгрузки из «Алушты».

Как исправить ошибку в ФИО/паспорте/ИНН в базе?

Только через кадровый орган с предоставлением пакета документов (ксерокопии паспорта, справки из ЗАГС, решения суда). Кадровик вносит корректировку в карточку в системе.

ПИРО «Алушта» — это ключевая цифровая инфраструктура Минобороны РФ для управления личным составом и финансовыми потоками. На 2026 год система де-факто работает и является единственным легальным источником данных для начисления выплат.

Однако для военнослужащего она остается «черным ящиком»: доступ к данным закрыт, интерфейс недоступен, а качество данных зависит от честности и компетентности конкретного кадровика в части. Проблемы информационной безопасности, выявленные еще в 2017–2018 годах, требуют постоянного внимания ведомства, учитывая критичность хранимых сведений.

Рекомендация: При любых проблемах с выплатами — зафиксируйте обращение к командиру части / начальнику кадрового органа в письменном виде (рапорт/заявление) с требованием проверить статус выплаты в ПИРО «Алушта» и сообщить результат официально.