В современных реалиях цифровизация здравоохранения является ключевым направлением повышения доступности и качества медицинской помощи. Один из фундаментальных элементов этой системы в регионе — Реестр медицинских работников Краснодарского края (часто обозначаемый как РРМР — Региональный реестр медицинских работников). Данная информационная система обеспечивает прозрачность кадрового потенциала, планирование кадров и интеграцию с федеральными базами данных.

Основной портал доступа: Информационная система о медицинских работниках

Центральной точкой входа для получения сведений о врачах и среднем медицинском персонале региона служит официальный портал:

• Наименование: Информационная система о медицинских работниках Краснодарского края
• Адрес (URL): https://medstaff.miackuban.ru/
• Оператор системы: ГБУЗ «Медицинский информационно-аналитический центр» Министерства здравоохранения Краснодарского края (ГБУЗ МИАЦ МЗ КК)
• Период деятельности: 2016 – 2026 гг. (по копирайту на портале)

Функционал портала для пользователей

Портал предоставляет открытый доступ к следующим сведениям:

1. Список врачей каждой медицинской организации (МО) Краснодарского края.
2. Уровень образования специалистов (высшее, среднее профессиональное).
3. Квалификационные категории (высшая, первая, вторая, без категории).
4. Специальности и профили подготовки.
5. Другую полезную информацию, регламентированную законодательством в сфере защиты персональных данных и открытости данных о деятельности госорганов.

Важно: В открытой части системы персональные контактные данные (домашние адреса, личные телефоны, email) медицинских работников не публикуются в соответствии с ФЗ-152 «О персональных данных». В отчетах и справках, формируемых системой, чувствительные реквизиты маскируются (например: г. Краснодар, ул. , д. , кв. ; тел.: +7 () —; Фамилия: Иванов И.И. → Ив И.И.).

Организатор и разработчик: ГБУЗ МИАЦ МЗ КК

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Медицинский информационно-аналитический центр» Министерства здравоохранения Краснодарского края является ключевым оператором цифрового контура отрасли.

• Официальный сайт оператора: https://www.miackuban.ru/
• Раздел по РРМР: Страница описания РРМР
• Дата актуализации информации на сайте: 06 сентября 2026 г. (согласно данным источника)

Миссия МИАЦ

Учреждение создано для:

• Повышения качества и доступности медицинских услуг.
• Роста эффективности планирования и управления ресурсами системы здравоохранения края.
• Автоматизации процесса информационного взаимодействия между структурами, обеспечивающими реализацию государственной политики в области здравоохранения.

Нормативная правовая база функционирования РРМР

Деятельность регионального сегмента Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ) регламентируется приказами Министерства здравоохранения Краснодарского края:

Документы определяют порядок сбора, хранения, обновления и передачи сведений, а также роли и ответственность субъектов информационных отношений.

Основные функции и возможности РРМР

Система не является просто «справочником», это полноценный аналитический инструмент управления кадровым потенциалом.

Сбор, хранение и аналитика

• Агрегация сведений о более чем 70 тысячах медицинских работников Краснодарского края.
• Автоматическое формирование, расчет и визуализацию основных кадровых показателей.
• Характеризация кадрового баланса в отрасли региона и определение потребностей в специалистах разных профилей.
• Формирование аналитических данных об:
  • Укомплектованности медицинских организаций.
  • Статусе аккредитации специалистов (первичной, периодической).
  • Участии в системе непрерывного медицинского образования (НМО) / НМО.
  • Причинах оттока кадров (увольнения, переводы, выход на пенсию).

Интеграционный контур

РРМР работает в режиме бесшовной интеграции с ключевыми системами:

1. Федеральный реестр медицинских работников (ФРМР) — двусторонний обмен данными для актуализации федеральной базы.
2. Кадровые программы медицинских организаций — автоматическая выгрузка/загрузка данных из локальных HR-систем больниц и поликлиник.
3. Системы НСИ (Национальные справочники информации) — использование единых федеральных и региональных справочников (классификаторов специальностей, должностей, организаций, документов об образовании).

Порядок получения доступа к реестрам (ФРМР / ФРМО)

Для уполномоченных лиц медицинских организаций, администраторов МО и сотрудников министерства предусмотрена процедура получения прав доступа к Федеральному реестру медицинских организаций (ФРМО) и Федеральному регистру медицинских работников (ФРМР).

Инструкция по доступу

• Источник: Официальный портал Минздрава Краснодарского края (архивная версия/старая версия сайта).
• Ссылка на инструкцию: Инструкция по получению доступа к ФРМО и ФРМР (дата публикации: 18 января 2022 г.).

Содержание инструкции:

1. Действия пользователей для получения доступа (регистрация в ЕСИА/Госуслуги, подача заявки, идентификация).
2. Матрицу прав и ролей пользователей (администратор МО, кадровый сотрудник, врач-методист и др.).
3. Формы и требования к содержанию заявок на предоставление доступа (образцы заявлений, доверенностей, перечней уполномоченных лиц).

Примечание: При заполнении заявок на доступ в системе используются шаблоны, где реквизиты доверенностей, паспортных данных уполномоченных лиц и контактные телефоны ответственных сотрудников замаскированы в итоговых PDF-документах для публикации (например: Паспорт серия * № *, выдан *).

Технические аспекты и безопасность данных

• Персональные данные: Система обрабатывает категории персональных данных, предусмотренные ст. 5, 6, 10 ФЗ-152 (ФИО, СНИЛС, данные об образовании, квалификации, трудовой деятельности). Обработка осуществляется на законных основаниях (исполнение законодательства, выполнение функции уполномоченного органа).
• Защита информации: Соответствие требованиям ФСТЭК (уровни защищенности), использование криптографической защиты (КСЗИ) при обмене с ФРМР.

Значение для заинтересованных сторон

Полезные ссылки и контакты оператора

Для официальных обращений, технической поддержки портала или уточнения сведений о медицинских работниках:

• Портал медицинских работников (Публичный доступ): medstaff.miackuban.ru
• Сайт ГБУЗ МИАЦ МЗ КК (Оператор): miackuban.ru
• Сайт Министерства здравоохранения Краснодарского края: minzdrav.krasnodar.ru (актуальный) / oldminzdrav.krasnodar.ru (архив)
• Администрация Краснодарского края: admkrai.krasnodar.ru
• Федеральные ресурсы:
  • Минздрав России: rosminzdrav.ru
  • Росздравнадзор: roszdravnadzor.ru
  • Роспотребнадзор: rospotrebnadzor.ru
  • Портал ЗОЖ: takzdorovo.ru

Контактная информация ГБУЗ МИАЦ МЗ КК (общая, для справок):
Адрес: 3500*, г. Краснодар, ул. , д. (точный адрес уточняйте на сайте miackuban.ru в разделе «Контакты»)
Телефон приемной/справки: +7 (861) —
Email: @miackuban.ru

Реестр медицинских работников Краснодарского края (РРМР) и публичный портал medstaff.miackuban.ru представляют собой зрелую, функционирующую с 2016 года систему, охватывающую более 70 тысяч специалистов. Она решает три стратегические задачи:

1. Прозрачность для общества — открытый доступ к квалификации врачей.
2. Управленческая эффективность — аналитика кадрового баланса, прогнозирование дефицита кадров.
3. Цифровая суверенность и интеграция — бесшовный обмен данными с ФРМР и федеральными НСИ.

Развитие системы продолжается в рамках нацпроекта «Здравоохранение» и проекта «Единый цифровой контур в сфере здравоохранения», что предполагает дальнейшее расширение аналитических модулей, внедрение предиктивной аналитики оттока кадров и упрощение интерфейсов для конечных пользователей — врачей и пациентов.

Статья подготовлена на основе открытых данных официальных сайтов ГБУЗ МИАЦ МЗ КК, Минздрава Краснодарского края и портала medstaff.miackuban.ru по состоянию на . Персональные данные и контактные реквизиты в тексте частично замаскированы (*) в соответствии с требованиями ФЗ-152 «О персональных данных» и политикой конфиденциальности операторов систем.