Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тулунская городская больница» (ОГБУЗ ТГБ) является ключевым медицинским учреждением города Тулуна и Тулунского района Иркутской области. Статья подготовлена на основе открытых данных на и охватывает структуру‚ контакты‚ кадровую политику и способы связи с отделом кадров.

Общие сведения об учреждении

• Полное наименование: Областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Тулунская городская больница».
• Сокращенное наименование: ОГБУЗ «Тулунская городская больница».
• Учредитель: Министерство здравоохранения Иркутской области.
• Руководитель (Главный врач): Елена В* Г* (Елена Владимировна Гусевская).
• Официальный сайт: www.tulungb.ru (раздел «Вакансии»‚ «Контакты»‚ нормативные документы).

Адресная структура и отделения

Больница имеет разветвленную структуру‚ включающую стационарные отделения‚ поликлиники и амбулатории на территории города и прилегающих населенных пунктов. Основные адреса:

1. Главное здание (стационар‚ приемное отделение‚ администрация): г. Тулун‚ мкр. У‚ д. (микрорайон Угольщиков‚ 35).
2. Детская поликлиника: г. Тулун‚ ул. 3-Заречная‚ д. 4 (индекс 665256).
3. Поселковая амбулатория / ФАП (с. Мугун): с. Мугун‚ ул. К‚ д. (улица Кирова‚ 29).
4. Алгатуйская врачебная амбулатория: с. Алгатуй (мощность 43 посещения в смену).

Примечание: Точные номера домов и квартир в адресах частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности. Для построения маршрута рекомендуется использовать карты (2ГИС‚ Яндекс.Карты) по запросу «Тулунская городская больница».

Отдел кадров: функции и контакты

Отдел кадров (ОК) обеспечивает кадровое сопровождение деятельности учреждения: прием на работу‚ оформление переводов‚ отпусков‚ увольнений‚ ведение личных дел‚ расчет стажа‚ обучение и повышение квалификации сотрудников.

Контактная информация отдела кадров (маскированная):

• Адрес для личного обращения/почты: г. Тулун‚ мкр. У‚ д. (административное здание‚ каб. № ).
• Телефон справочня / Отдела кадров: 8 () —* (уточняйте у справочней главной больницы по номеру 8—*).
• Электронная почта (HR/кадры): hr@tulungb.ru / kadry@tulungb.ru (типовые адреса‚ актуальность подтверждайте на сайте).
• Режим работы специалистов ОК: обычно Понедельник–Пятница: 08:00–17:00 (перерыв 12:00–13:00)‚ Суббота–Воскресенье: выходной. Обязательно подтверждайте по телефону перед визитом.

Кадровая ситуация и вакансии

По данным за август 2023 года‚ больница демонстрирует позитивную динамику по набору специалистов. Было объявлено о трудоустройстве трех новых врачей:

• Учасковый терапевт (поликлиника);
• Терапевт-кардиолог (стационар/консультации);
• Врач лабораторной диагностики (лаборатория).

Актуальные направления поиска персонала (на 2026 год):

• Врачи узких специальностей (анестезиологи-реаниматологи‚ хирурги‚ неврологи‚ эндокринологи).
• Средний медицинский персонал (медсестры палат‚ процедурных‚ ОРИТ‚ неонатологи).
• Фармацевтические работники (провизоры).
• Младший медицинский и административно-хозяйственный персонал (санитары‚ уборщицы‚ кладовщики).

Как узнать о вакансиях и откликнуться:

1. Официальный сайт: Раздел «Вакансии» на www.tulungb.ru;
2. Портал «Работа в России» (trudvsem.ru): Все вакансии бюджетных учреждений обязательно дублируются там.
3. Прямой контакт: Звонок в отдел кадров по телефону 8-*—.
4. Личный визит: Принесение резюме/автобиографии в отдел кадров по адресу: г. Тулун‚ мкр. У‚ д. .

Необходимые документы для трудоустройства

Стандартный пакет документов для приема на работу в бюджетное учреждение здравоохранения:

• Заявление на имя главного врача (бланк выдается в ОК или скачивается с сайта).
• Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия разворотов с фото и пропиской).
• Трудовая книжка (оригинал) или СТР (электронная трудовая книжка — справка из СФР).
• Диплом о профессиональном образовании (оригинал + копия) + приложение.
• Сертификат специалиста / Аккредитация (оригинал + копия) — обязательно для врачей и фармацевтов.
• Свидетельство об окончании ординатуры/аспирантуры (при наличии).
• СНИЛС (оригинал + копия).
• Военный билет (для мужчин призывного возраста / воинской обязанности).
• Медицинская книжка (форма 086/у) с отметками о прохождении предварительного медосмотра (выдается после направления от ОК).
• Документы‚ подтверждающие изменение фамилии (свидетельство о браке/разводе) — при необходимости.
• Фотографии 3×4 см (обычно 2 шт.‚ уточняйте в ОК).

Социальные гарантии и льготы сотрудников

Работа в ОГБУЗ «Тулунская ГБ» предоставляет полный социальный пакет в соответствии с ТК РФ и отраслевыми соглашениями:

• Оплата труда: По единой тарифной сетке здравоохранения Иркутской области + стимулирующие выплаты (за вредность‚ интенсивность‚ квалификацию‚ стаж‚ ночные смены‚ выездные бригады).
• Отпуска: Основной ежегодный оплачиваемый отпуск, 28 календарных дней (для врачей и среднего медперсонала стажем до 15 лет) или 30+ дней (в зависимости от стажа и условий работы). Дополнительные отпуска за вредные/опасные условия‚ за выслугу лет‚ за нестандартный рабочий день.
• Повышение квалификации: Оплачиваемые командировки на курсы (раз в 5 лет — обязательно‚ планово — по инициативе работника/работодателя).
• Жилищная поддержка: Возможность получения служебного жилья / участия в программе «Земский врач» / «Земская фельдшер» (для молодых специалистов‚ приезжающих работать в сельские отделения‚ напр. с. Мугун‚ с. Алгатуй).
• Доп. мед. страхование (ДМС): Часто предоставляется по коллективному договору.
• Питание/Форма: Выдача спецодежды‚ спецобуви‚ СИЗ; бесплатное питание (или компенсация) для отдельных категорий персонала стационара.

Полезные советы соискателю и сотруднику

Схема взаимодействия с Отделом кадров (алгоритм)

1. Поиск вакансии → Сайт / trudvsem.ru / Телефон 8-*—*.
2. Сбор документов → Проверка актуальности аккредитации/сертификата.
3. Собеседование → С зав. отделением / Главным врачом / Зам. по кадровой работе.
4. Направление на медосмотр → Выдача направления в ОК (предварительный/периодический).
5. Приказ о приеме → Подписание трудового договора‚ ознакомление с ОПТ‚ должностной инструкцией‚ локальными актами.
6. Оформление доступа → ЭЦП (для врачей — ЕМИАС/ЕРВ)‚ пропуск‚ ключи‚ форма.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

В: Каков телефон отдела кадров для справок?

О: Единый справочный телефон больницы: 8—. Попросите переключить на Отдел кадров (внутр. номер обычно * или *).

В: Можно ли оформить документы удаленно?

О: Первичный прием документов часто возможен по электронной почте (сканы)‚ но подпись трудового договора и сдача оригиналов требуют личного присутствия.

В: Есть ли программа «Земский врач» в Тулунской больнице?

О: Да‚ программа действует для отделений в сельской местности (ФАП с. Мугун‚ Алгатуйская амбулатория и др.). Выплата составляет 1 млн руб. (врач) / 500 тыс. руб. (фельдшер/медсестра) за 5 лет работы. Детали уточняйте в ОК.

В: Какой график работы у врачей стационара?

О: Обычно сменный (сутки/трое суток) или 5/2 с дежурствами. График утверждается приказом главного врача ежегодно.

Резюме

ОГБУЗ «Тулунская городская больница» — стабильный работодатель бюджетной сферы с развитой инфраструктурой (стационар‚ поликлиники‚ сельские отделения). Отдел кадров расположен в главном административном здании по адресу: г. Тулун‚ мкр. У‚ д. . Для получения актуальной информации о вакансиях‚ зарплатах и требуемых документах настоятельно рекомендуется звонить по телефону 8—* или посещать официальный сайт www.tulungb.ru.

Данная статья носит информационный характер. Контактные данные‚ перечень вакансий и внутренние регламенты могут изменяться. Официальную информацию подтверждайте непосредственно в Отделе кадров или у Главного врача Елены В. Г.*.