Отдел кадров является ключевым структурным подразделением Липецкого государственного технического университета (ЛГТУ)‚ обеспечивающим кадровое сопровождение всех процессов учебного заведения. Подразделение подчиняется непосредственно ректору университета и играет центральную роль в управлении человеческим капиталом — от найма сотрудников до ведения делопроизводства по студенческому составу.
Структура и основные направления работы
Функционально в отделе кадров выделены две основные группы‚ каждая из которых решает свои специфические задачи:
- Группа по работе с личным составом работников (Отдел кадров) — занимается вопросами трудоустройства‚ оформления трудовых договоров‚ ведения трудовых книжек‚ расчета стажа‚ отпусков‚ больничных и социальных гарантий для преподавательско-преподавательского и административно-хозяйственного персонала.
- Группа по работе с личным составом студентов (Студенческий отдел кадров) — отвечает за учет личного состава студентов‚ оформление академических отпусков‚ отчислений‚ восстановлений‚ а также организацию оформления и выдачи дипломов выпускникам университета.
Ключевые функции подразделения
В компетенцию отдела кадров ЛГТУ входит широкий спектр задач‚ регламентируемых трудовым законодательством РФ и локальными нормативными актами университета:
- Кадровое обеспечение деятельности университета — планирование потребности в кадрах‚ организация конкурсов на замещение вакантных должностей.
- Соблюдение трудового законодательства — контроль за соблюдением ТК РФ‚ коллективного договора‚ локальных нормативных актов.
- Организационно-методическое руководство — координация и контроль деятельности структурных подразделений университета по кадровым вопросам.
- Ведение кадрового делопроизводства — формирование и хранение личных дел‚ ведение учетных регистров‚ работа с архивом.
- Учет личного состава — как работников (Единая государственная система учета кадров)‚ так и студентов.
- Оформление документов об образовании — подготовка и выдача дипломов‚ приложений к ним‚ справок об обучении.
Актуальные вакансии (на момент )
На официальном ресурсе университета регулярно публикуются вакантные рабочие места. Ниже приведены примеры актуальных предложений (персональные данные контактных лиц частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности):
Водитель автомобиля категории В
- Количество рабочих мест: 1
- Обязанности: управление легковыми автомобилями; заправка‚ техническое обслуживание и мелкий ремонт; проверка технического состояния; мойка и содержание в чистоте.
- Требования: водительское удостоверение РФ кат. В; стаж работы водителем не менее 3 лет; хорошее знание г. Липецка и Липецкой области; знание ПДД и правил перевозки пассажиров.
- График работы: ненормированный рабочий день.
- Тип занятости: полная занятость.
- Условия труда: допустимые.
- Оклад: 25 452‚00 руб.
- Дополнительные условия: оформление по ТК РФ; бесплатное пользование библиотекой‚ бассейном и спортивными залами ЛГТУ; необходима справка о наличии/отсутствии судимости (срок изготовления до 30 дней).
- Контактное лицо: Остроухов А.Л.‚ тел.: (4742) -2—
Заведующий лабораторией Военного учебного центра (ВУЦ)
- Количество рабочих мест: 1
- Обязанности: руководство лабораторией; обеспечение проведения испытаний и практических занятий; проведение инструктажей по технике безопасности; обеспечение материалами и оборудованием.
- Требования: высшее образование по профилю подразделения ВУЦ; стаж работы по специальности не менее 3 лет; знание методов испытаний‚ измерительных приборов и лабораторного оборудования.
- График работы: полный рабочий день.
- Тип занятости: полная занятость.
- Условия труда: допустимые.
- Оклад: 30 618‚00 руб.
- Дополнительные условия: оформление по ТК РФ; доступ к спортивной инфраструктуре и библиотеке; справка о судимости.
- Контактное лицо: Струков А.А.‚ тел.: (4742) -2—
Доцент Военного учебного центра
- Количество рабочих мест: 1
- Обязанности: разработка и чтение лекций‚ проведение практических/семинарских занятий; участие в НИР.
- Требования: высшее образование (специалитет/магистратура); ученая степень кандидата наук или ученое звание доцента; выслуга лет военной службы на офицерских должностях не менее 10 лет.
- График работы: полный рабочий день.
- Тип занятости: полная занятость.
- Условия труда: допустимые.
- Оклад: 51 000‚00 руб.
- Дополнительные условия: оформление по ТК РФ; социальный пакет (библиотека‚ бассейн‚ спортзалы); справка о судимости.
- Контактное лицо: Данные контактного лица для данной вакансии в источнике не полностью указаны‚ уточняйте по телефону общего отдела кадров.
Контактная информация Отдела кадров
Для получения подробной консультации‚ уточнения актуальных вакансий или подачи документов рекомендуется обращаться непосредственно в Отдел кадров ЛГТУ.
Адрес: г. Липецк‚ ул. **‚ д. * (основной корпус ЛГТУ)
Телефон приемной/справочной: (4742) * ⎻ *
Официальный сайт раздела: stu.lipetsk.ru/struct/management/rector/sub/hr/
Режим работы: обычно пн-пт: 09:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00)‚ сб-вс: выходной. Рекомендуется уточнять актуальный график по телефону перед визитом.
Социальные гарантии и льготы для сотрудников
ЛГТУ как крупный государственный университет предлагает своим сотрудникам ряд существенных социальных гарантий‚ которые оформляются через Отдел кадров:
- Оформление трудового договора в строгом соответствии с ТК РФ (гарантированный оклад‚ выплаты за выслугу лет‚ степень‚ звание‚ классность).
- Ежегодный оплачиваемый отпуск (для педагогических работников — 42 или 56 календарных дней).
- Бесплатное пользование библиотечным фондом университета.
- Доступ к спортивной инфраструктуре: бассейн‚ спортивные залы‚ фитнес-центры.
- Возможность прохождения повышения квалификации и профессиональной переподготовки на базе университета.
- Материальная помощь в установленных случаях (юбилеи‚ тяжелые жизненные обстоятельства).
- Санаторно-курортное лечение по путёвкам профсоюза (при наличии квоты).
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие документы нужны для трудоустройства?
Стандартный пакет: паспорт РФ‚ трудовая книжка (или СТРД)‚ СНИЛС‚ документы об образовании/квалификации‚ военский билет (для воинской обязанности)‚ справка 2-НДФЛ с последнего места работы (за год)‚ справка о судимости (для ряда должностей). Точный список уточняйте у HR-менеджера.
Как оформить справку с места работы/учебы?
Справки выдает Отдел кадров (для сотрудников) или Студенческий отдел кадров/Деканат (для студентов). Обычно требуется письменное заявление или заказ справки через портал университета/личный кабинет. Срок готовности — 1-3 рабочих дня.
Где посмотреть все актуальные вакансии?
Полный реестр вакантных должностей публикуется на официальном сайте ЛГТУ в разделе «Вакансии» или на портале «Работа в России» (trudvsem.ru). Также информация дублируется на стенде Отдела кадров.
Отдел кадров ЛГТУ выполняет стратегически важную функцию по формированию и поддержке кадрового потенциала одного из ведущих технических вузов Черноземья. Благодаря четкой структуре (разделение на работу со сотрудниками и студентами) и автоматизации делопроизводства‚ подразделение обеспечивает своевременное решение кадровых вопросов. Для соискателей университет предлагает стабильную занятость‚ конкурентные заработные платы (с учетом надбавок) и привлекательный социальный пакет‚ включающий доступ к спортивной и библиотечной инфраструктуре.
Статья подготовлена на основе открытых данных с официального сайта ЛГТУ (stu.lipetsk.ru) на . Контактные данные и перечень вакансий могут изменяться. Перед визитом или отправкой резюме обязательно уточняйте актуальную информацию по указанным телефонам.