Общие сведения
При приёме на работу гражданина Киргизской Республики работодатель обязан уведомить территориальный орган МВД России по вопросам миграции. Это требование установлено статьёй 86 Трудового кодекса РФ и пунктом 8 статьи 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».
Граждане Киргизии относятся к категории работников из стран ЕАЭС (на основании п. 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от ), поэтому для их трудоустройства не требуется патент или разрешение на работу. Однако обязанность уведомить миграционные органы сохраняется в полном объёме.
Куда и в какие сроки подаётся уведомление
- Куда: территориальное подразделение по вопросам миграции МВД России по месту нахождения работодателя (или по месту осуществления трудовой деятельности).
- Срок: не позднее 3 рабочих дней со дня заключения трудового договора.
- Способы подачи: лично, почтовым отправлением с уведомлением о вручении, через МФЦ или в электронном виде через портал Госуслуг.
Аналогичное уведомление подаётся и при расторжении трудового договора — также в течение 3 рабочих дней.
Форма уведомления
Уведомление заполняется по форме, утверждённой Приказом МВД России от № 536 (Приложение № 7). Бланк можно скачать на официальном сайте МВД или в справочно-правовых системах (КонсультантПлюс, Гарант).
Образец заполнения уведомления
Раздел 1. Сведения о работодателе
- Полное наименование организации: Общество с ограниченной ответственностью «Пример»
- ИНН/КПП: 77/77
- ОГРН: 177
- Адрес: 123 , г. Москва, ул. Примерная, д. , стр.
- Телефон: +7 (4) -*-
Раздел 2. Сведения об иностранном гражданине
- Фамилия: АСАНОВ*
- Имя: ЭРМЕК*
- Отчество (при наличии):
- Дата рождения: .*.19*
- Пол: мужской
- Гражданство: КИРГИЗСКАЯ РЕСПУБЛИКА (КИРГИЗИЯ)
- Документ, удостоверяющий личность: паспорт гражданина Киргизской Республики, серия AC, №
- Миграционная карта: серия и номер , срок действия — до ..20
- Регистрация по месту пребывания: г. Москва, ул. , д. , кв.
Раздел 3. Сведения о трудовом договоре
- Вид договора: трудовой договор
- Дата заключения: ..2026
- Номер договора: № -ТД
- Срок действия: бессрочный (либо срочный — указать дату окончания)
- Должность: слесарь-сборщик (пример)
- Место осуществления трудовой деятельности: г. Москва
Раздел 4. Основание трудовой деятельности
В пункте 3.3 формы указывается, что трудовая деятельность осуществляется иностранным гражданином без патента и разрешения на работу — на основании п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС от (для граждан Киргизии, Казахстана, Беларуси и Армении).
Подпись
Уведомление подписывает руководитель организации или уполномоченный представитель (по доверенности):
- Должность: Генеральный директор
- Ф.И.О.: Иванов* И.И.
- Подпись, дата, печать организации (при наличии)
Ответственность за нарушение
За неподачу уведомления или нарушение сроков предусмотрены штрафы по ст. 18.15 КоАП РФ:
- для должностных лиц, от 35 000 до 70 000 рублей;
- для юридических лиц — от 400 000 до 1 000 000 рублей (в Москве и Санкт-Петербурге штрафы выше).
Полезные рекомендации
- Заполняйте уведомление печатными буквами или на компьютере, без исправлений.
- Сохраняйте копию уведомления с отметкой МВД о приёме (или почтовую квитанцию).
- Проверяйте актуальность формы — бланк периодически обновляется приказами МВД.
- При подаче через Госуслуги убедитесь, что у организации подключена подтверждённая учётная запись.