Образец акта приема передачи по балансу

Ищете идеальный образец акта приема-передачи по балансу? Скачайте готовый шаблон в Word/PDF, заполните по нашей подсказке и сдайте отчетность без ошибок и нервов.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Акт приёма-передачи по балансу — это документ, который фиксирует факт передачи имущества, обязательств, денежных средств или документов от одной стороны к другой на основании бухгалтерского баланса. Чаще всего такой акт составляется при реорганизации компании, смене руководителя или главного бухгалтера, продаже предприятия как имущественного комплекса, а также при передаче дел между ответственными лицами.

Когда составляется акт приёма-передачи по балансу

  • Реорганизация юридического лица — слияние, присоединение, разделение, преобразование. В этом случае оформляется передаточный акт, подтверждающий переход прав и обязанностей к правопреемнику.
  • Смена директора или главного бухгалтера, новый руководитель принимает дела, имущество и документы организации.
  • Продажа предприятия — передача имущественного комплекса по балансовой стоимости.
  • Передача денежных средств, например, при расчётах между контрагентами или учредителями, чтобы избежать споров о факте передачи денег.
  • Ликвидация организации — передача остатков имущества учредителям.

Обязательные реквизиты и структура документа

Унифицированной формы акта законодательство не устанавливает, поэтому организация вправе разработать собственный бланк. Однако документ должен содержать следующие обязательные элементы:

  1. Наименование документа — «Акт приёма-передачи по балансу» (или «Передаточный акт»).
  2. Дата и место составления.
  3. Реквизиты сторон — полные наименования организаций, ИНН, ОГРН, юридические адреса. Например: ООО «Пример», ИНН 77, адрес: г. Москва, ул. , д. .
  4. Основание составления — ссылка на договор, решение о реорганизации, приказ о смене руководителя.
  5. Перечень передаваемых активов и обязательств — с указанием балансовой стоимости по каждой статье: основные средства, запасы, дебиторская и кредиторская задолженность, денежные средства.
  6. Результаты инвентаризации — при необходимости прикладываются инвентаризационные описи.
  7. Подписи уполномоченных лиц с расшифровкой и печатями сторон.

Примерная форма акта

АКТ № ___ приёма-передачи по балансу

г. Москва    «___» ________ 20__ г.

ООО «Передающая сторона», ИНН 77, в лице генерального директора Иванова И. И., действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Передающая сторона», с одной стороны, и ООО «Принимающая сторона», ИНН 77, в лице директора Петрова П. П., именуемое «Принимающая сторона», с другой стороны, составили настоящий акт о нижеследующем:

  1. Передающая сторона передала, а Принимающая сторона приняла имущество и обязательства согласно бухгалтерскому балансу на «___» ________ 20__ г. (прилагается).
  2. Состав передаваемых активов: основные средства, * руб.; запасы — * руб.; дебиторская задолженность — * руб.; денежные средства — * руб.
  3. Кредиторская задолженность на дату передачи составляет * руб.
  4. Принимающая сторона претензий по составу и состоянию передаваемого имущества не имеет.
  5. Акт составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из сторон.

Подписи сторон:

Генеральный директор ООО «Передающая сторона» __________ /Иванов И. И./ М.П.

Директор ООО «Принимающая сторона» __________ /Петров П. П./ М.П.

Рекомендации по оформлению

  • Перед составлением акта проведите инвентаризацию, это защитит обе стороны от последующих претензий.
  • Приложите к акту бухгалтерский баланс и расшифровки задолженностей с указанием контрагентов.
  • Уведомьте кредиторов при реорганизации, это требование ст. 60 ГК РФ.
  • Указывайте в акте ответственных лиц и порядок разрешения споров.
  • Храните акт вместе с бухгалтерской отчётностью не менее 5 лет.

Грамотно составленный акт приёма-передачи по балансу — надёжная защита от имущественных споров и претензий со стороны контрагентов, налоговых органов и правопреемников. Перед подписанием документа рекомендуется проконсультироваться с юристом и бухгалтером, а все спорные позиции зафиксировать письменно.