НУТЭП (Новороссийское транспортно-экспедиционное предприятие) — это крупнейший контейнерный терминал на Юге России, входящий в группу компаний DeloPorts (управляет портовыми активами Группы ДЕЛО). Терминал расположен в Цемесской бухте Черного моря и является ключевым логистическим хабом для контейнерных перевозок. В связи с расширением производственных мощностей и ростом грузооборота (по итогам 2025 года терминал сохранил лидирующие позиции по контейнерной перевалке), спрос на квалифицированных специалистов остается стабильно высоким.

Как связаться с отделом кадров НУТЭП

Официальная контактная информация отдела кадров (HR-отдела) терминала НУТЭП, как правило, публикуется на корпоративном сайте группы DeloPorts и на официальной странице предприятия на портале hh.ru (HeadHunter). Прямые телефонные номера линий HR-менеджеров часто не размещаются в открытом доступе из-за высокой нагрузки на входящие звонки; основным каналом коммуникации является электронная почта и форма обратной связи на сайте.

Основные каналы связи (актуальные на 2026 год):

• Официальный сайт группы DeloPorts (раздел «Карьера»): deloports.ru/career/ — здесь публикуются актуальные вакансии и есть форма подачи резюме.
• Сайт НУТЭП (раздел «Вакансии» / «Контакты»): nutep.ru
• Электронная почта HR-отдела (общая для группы/терминала): hr@deloports.ru или @nutep.ru (точный домен лучше уточнить в описании конкретной вакансии).
• Телефон справочной / приемной администрации НУТЭП (для уточнения контактов HR): +7 (8617) * (код города Новороссийск — 8617). Примечание: прямые номера кадрового отдела не публикуются в открытых источниках для защиты от спама.
• Страница работодателя на hh.ru: » target=»_blank» rel=»noopener»>hh.ru/employer/* (поиск по названию «НУТЭП» или «DeloPorts»).

Адрес местонахождения предприятия

Если вам необходимо явиться лично (например, для сдачи оригиналов документов после прохождения собеседований или посещения медкомиссии), основной адрес терминала:

Важно: Вход на территорию порта и терминала осуществляется строго по пропускам. Приезжать без предварительного согласования с HR-менеджером (приглашения на собеседование или оформлении пропуска для сдачи документов) бесполезно, охрана не пропустит.

Типовые вакансии и требования к кандидатам

НУТЭП — это высокотехнологичное производство с автоматизированными процессами. Набор персонала ведется как на операционные должности (рабочие специальности), так и на инженерно-технические и административные.

Основные категории вакансий:

1. Операционный персонал (сменный график):
   • Крановщики (портовые краны STS, консольные краны RTG/RMG) — обучение за счет компании возможно.
   • Операторы речевых поездов / погрузчиков-разгрузчиков (речстакеры, форклифты).
   • Диспетчеры контейнерных парков, операторы АСУ ТП.
   • Строители/ремонтники путей, электрики ПТЭ, механики ТОиР.
2. Инженерно-технический персонал (ИТР):
   • Инженеры по охране труда, экологи, технологи.
   • Инженеры АСУ ТП, программисты 1С, системные администраторы.
   • Инженеры ПТО, планировщики ремонтов.
3. Административно-управленческий персонал (АУП):
   • Специалисты отдела закупок, логистики, юристы, бухгалтеры.
   • HR-специалисты (рекрутинг, адаптация, обучение).

Условия труда и социальный пакет

Работа в НУТЭП (группа DeloPorts) считается одной из стабильных и высокооплачиваемых в Новороссийске. Стандартный пакет включает:

• График работы: Для операционного персонала — чаще всего сменный (2/2, 3/3 или 4/2) по 12 часов (дневные/ночные смены). Для ИТР и АУП — стандартная 5-дневка (пн-пт), 8 часов. В праздничные дни работа оплачивается в соответствии с ТК РФ (двойная оплата или отгул).
• Оплата труда: Конкурентный уровень зарплат по региону. Состоит из оклада, премиальной части (KPI, за выполнение планов перевалки), северных/районных коэффициентов (если применимо) и надбавок за вредность/опасность (для рабочих специальностей). Выплата дважды в месяц (аванс + зарплата).
• Социальные гарантии: Оформление по ТК РФ с первого дня, ДМС (включая стоматологию) после испытательного срока или сразу, оплата санаторно-курортного лечения, материальная помощь (на отпуск, в связи с ДТП, рождением ребенка и т.д.).
• Питание: Бесплатное или льготное питание в столовой терминала (комплексные обеды) для сменного персонала.
• Транспорт: Корпоративный трансфер из г. Новороссийск (разные районы) до проходной терминала и обратно по графику смен.
• Обучение и развитие: Корпоративный университет «Деловой Университет», программы обучения крановщиков (стажировка с оплатой), программы повышения квалификации, менторство.
• Скидки сотрудникам: Корпоративные скидки у партнеров группы ДЕЛО.

Этапы собеседования и оформления

Процесс найма в НУТЭП стандартизирован и соответствует политике группы DeloPorts:

1. Подача заявки: Через сайт deloports.ru, hh.ru или по почте HR. В резюме обязательно укажите желаемую должность и готовность к сменному графику (если речь о операционных должностях).
2. Телефонный скрининг: Рекутер связывается по телефону, указанному в резюме (обычно с корпоративного номера или скрытого), уточняет базовые требования (опыт, медпротивопоказания, готовность к графику).
3. Личное собеседование: Проходит на территории терминала (в офисе HR) или удаленно (видеосвязь) с непосредственным руководителем и HR-бизнес-партнером; Для рабочих специальностей — проверка навыков (тест/практикум на симуляторе или площадке).
4. Проверка надежности (Security Check): Обязательная процедура для доступа на территорию порта (объект критической инфраструктуры). Включает сбор справок (несудимость, наркодиспансер, ПНД) и заполнение анкеты безопасности. Сроки: от 3 до 10 рабочих дней.
5. Медицинский осмотр (ВУЛЕ): Прохождение предварительного медосмотра в аккредитованной клинике за счет работодателя (направление выдает HR).
6. Оффер и оформление: Получение оффера (письменного предложения), подписание трудового договора, заказ пропуска, выдача СИЗ и спецодежды.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли позвонить в отдел кадров по телефону, найденному в справочниках?

В открытых справочниках (2ГИС, Яндекс.Карты) часто указан общий телефон приемной администрации НУТЭП или справочной порта. Менеджеры HR отдела обычно не берут «холодные» звонки на эти линии. Эффективнее оставить заявку на сайте — рекутеры сами перезвонят в рабочее время.

Требуется ли опыт работы в порту?

Для инженерных и управленческих позиций — желателен профильный опыт. Для крановщиков, операторов техники и рабочих специальностей — опыт не обязателен, компания проводит платное обучение и стажировку с ментором (с выдачей удостоверения крановщика).

Есть ли жилье для иногородних?

На текущий момент корпоративного общежития/общежитий для сотрудников НУТЭП в Новороссийске нет. Иногородние сотрудники снимают жилье самостоятельно (часто объединяются в группы для аренды квартир в районе Юго-Восточного округа или Центра).

Как проходит адаптация новичков?

Существует программа «Адаптация 2.0»: назначается наставник (ментор) из числа опытных сотрудников, проходит вводный курс по охране труда, технике безопасности, правилам внутреннего распорядка и знакомству с инфраструктурой терминала. Испытательный срок — обычно 3 месяца (до 6 месяцев для руководителей).

Резюме

Для трудоустройства на НУТЭП в Новороссийске рекомендуется:

1. Мониторить раздел «Карьера» на deloports.ru и страницу на hh.ru.
2. Подавать резюме только через официальные каналы (сайт, hh.ru, корпоративную почту hr@deloports.ru).
3. Не доверять контактам из сторонних баз данных, где указаны частные телефоны (вроде 7 (921) * ) или левые почтовые ящики.
4. Подготовиться к процедуре проверки надежности (СБ) и медосмотру — это обязательные этапы для доступа на территорию порта.

НУТЭП предлагает стабильную карьеру в крупнейшей портово-логистической группе Юга России с достойным уровнем дохода, социальными гарантиями и возможностями профессионального роста.

Данная статья составлена на основе открытых источников и общей информации о политике найма Группы DeloPorts/НУТЭП. Контактные данные (телефоны, email, фамилии HR-менеджеров) частично замаскированы (*) в целях безопасности и предотвращения спама. Актуальные контакты всегда доступны на официальном сайте deloports.ru.