Военная единица 06414 — это воинская часть Вооруженных Сил Российской Федерации, расположенная на территории * (адрес части скрыт в целях безопасности)․ Отдел кадров является одним из ключевых структурных подразделений части, обеспечивающим учет, движение и социальную защиту личного состава․ Руководителем этого подразделения является Начальник отдела кадров․

Должностное лицо и контактная информация

На текущий момент должность Начальника отдела кадров в/ч 06414 занимает:

• Фамилия И․О․: (Фамилия скрыта в соответствии с требованиями безопасности и законодательством о персональных данных)․
• Воинское звание: (Обычно это офицерский состав: гвардии майор, гвардии подполковник или полковник в зависимости от штата части)․
• Должностной телефон: (Номер скрыт․ Для связи используется единый справочный аппарат части или официальные каналы связи)․
• Кабинет: (Обычно расположен в здании штаба части, 1-2 этаж)․

Основные функции отдела кадров

Деятельность отдела кадров в/ч 06414 регламентируется Уставом внутренней службы Вооруженных Сил РФ, Приказом Минобороны РФ № 300 (Устав учета личного состава) и иными нормативными правовыми актами․ К ключевым задачам относятся:

1. Учет личного состава: Ведение первичного воинского учета, формирование и хранение личных дел военнослужащих, ведение книг учета (КУ-1, КУ-2 и др․)․
2. Движение личного состава: Оформление приказа о зачислении, переводах, увольнении в запас, направлении в учебные заведения, командировках и отпусках․
3. Присвоение воинских званий: Подготовка представлений о присвоении очередных воинских званий, ведение учета сроков выслуги для присвоения званий․
4. Награждение: Подготовка пакетов документов для представления к государственным наградам РФ, ведомственным медалям, знакам отличия; учет наградных листов․
5. Социально-правовое обеспечение: Консультирование военнослужащих и членов их семей по вопросам жилья (НЖЧ, ипотека), медицинского обеспечения, пенсионного обеспечения, образования детей․
6. Работа с личными делами: Своевременное пополнение личных дел документами (характеристики, служебные записки, справки, копии приказов)․
7. Взаимодействие с военкоматами: Обмен данными по призывникам, учету резервистов, прохождению воинских сборов․

Структура отдела кадров (типичная)

В зависимости от штатной численности в/ч 06414, отдел кадров может включать следующие сектора/группы:

• Сектор учета и движения личного состава (прием, перевод, увольнение)․
• Сектор социально-правового обеспечения и работы с личными делами (жилье, медицина, пенсии, личные дела)․
• Группа документирования и архива (оформление приказов, ведение делопроизводства, архив личных дел уволенных)․
• Сектор воспитательной работы и психологической поддержки (часто выделяется в отдельный отдел, но тесно взаимодействует с кадровым)․

Порядок обращения к Начальнику отдела кадров

Для военнослужащих части:

1. Через непосредственного командира (начальника подразделения), по служебной необходимости․
2. Лично в часы приема граждан (график уточняйте у дежурного по части или секретаря штаба)․
3. Через служебную записку с указанием сути вопроса․

Для граждан (родственников, призывников, уволенных):

1. Телефон доверия/справки штаба: * (уточняйте на официальном сайте Минобороны или через единый справочник)․
2. Официальный портал Госуслуги: Многие вопросы (справки, выписки, очередь за жильем) решаются дистанционно через ЛК Госуслуг (раздел «Военная служба»)․
3. Почтовое обращение: Адрес: * (Индекс, Область, Район, в/ч 06414, Отдел кадров)․ На конверте обязательно указывать: «Начальнику отдела кадров в/ч 06414»․

Часто запрашиваемые документы и сроки готовности

Важные нормативные акты, регулирующие работу

• Указ Президента РФ № 1495 «Об утверждении Устава внутренней службы Вооруженных Сил РФ»․
• Приказ Минобороны РФ от № 300 «Об утверждении Устава учета личного состава Вооруженных Сил РФ»․
• Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»․
• Федеральный закон от № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» (в части ведения делопроизводства)․
• Приказ Минобороны РФ № 400 «Об организации медицинского обеспечения»․
• Приказ Минобороны РФ № 580 «О порядке предоставления жилого помещения»․

Типичные ошибки при обращении в отдел кадров

• Отсутствие служебной записки: Устные просьбы не фиксируются и не являются основанием для издания приказа․
• Неполный пакет документов: Например, для оформления НЖЧ нужны справки о составе семьи, доходах, отсутствии жилья — без полного пакета дело не движется․
• Обращение не по подчинению: Солдат/сержант должен идти через командира взвода/роты/батальона․ Прямой заход к Начальнику отдела кадров без ведома командира подразделения считается нарушением устава․
• Истечение сроков действия справок: Большинство справок действуют 30 дней (справка о доходах — до конца квартала/года)․

Резюме

Начальник отдела кадров в/ч 06414 — это ключевой офицерский пост, отвечающий за правовое поле личного состава․ Эффективность решения вопросов по жилью, пенсии, награждению, переводам и увольнению напрямую зависит от грамотной организации работы этого отдела и своевременности обращения военнослужащих с полным пакетом документов․

Рекомендация: Для получения актуальных контактных данных (телефонов доверенных лиц, графика приема) лучше всего использовать официальный сайт Министерства обороны РФ (раздел «Обращения граждан») или связаться со штабом части по общему телефону справочного аппарата․

Данная статья носит справочный характер․ Конкретные фамилии, номера телефонов и внутренние номера кабинетов не публикуются в открытых источниках в целях обеспечения безопасности воинской части и защиты персональных данных военнослужащих․