Настоящая статья посвящена обзору деятельности главного регионального исполнительного органа власти, реализующего государственную политику в сфере труда, занятости и социальной защиты населения Краснодарского края․ Актуальность информации подтверждена данными на 09 мая 2026 года․

Общие сведения и правовой статус

Министерство труда и социального развития Краснодарского края (Минтрудсоцразвития края) — это краевое министерство, осуществляющее свои полномочия в соответствии с Уставом Краснодарского края, Федеральными законами, Законами Краснодарского края и актами Администрации Главы Краснодарского края․

Ведомство является правопреемником функций ранее существовавших структур (в т․ч․ Министерства социальной защиты и Министерства труда), объединяя направления социальной политики, поддержки занятости, трудовых отношений и охраны труда․

Ключевые направления деятельности:

• Реализация государственной политики в области занятости населения и защиты от безработицы․
• Регулирование трудовых отношений, охраны труда и социального партнерства․
• Обеспечение мер социальной поддержки и социальной защиты наиболее уязвимых категорий граждан (пенсионеров, инвалидов, семей с детьми, беженцев, вынужденных переселенцев)․
• Организационно-техническое обеспечение деятельности краевой межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников․
• Координация работы территориальных органов социальной защиты (ТОСЗ) в муниципальных образованиях края․

Организационная структура и подведомственные учреждения

В систему Министерства входят территориальные органы (управления/отделения по социальной защите в городах и районах), а также подведомственные государственные (муниципальные) казенные учреждения․

Основные подведомственные организации:

1. ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края», сеть филиалов по всем муниципалитетам (включая филиал в г․ Краснодаре), обеспечивающая услуги по трудоустройству, выплату пособий по безработице, профессиональную ориентацию и обучение․
2. МКУ МО г․ Краснодар «Центр [Название]» — муниципальные центры социального обслуживания населения (ЦСОН), центры социальной помощи семье и детям, стационарные учреждения для пожилых и инвалидов․
3. Координационные советы, комиссии и рабочие группы социальной направленности (в т․ч․ при Администрации города Краснодара, их функционирует 14 штук)․

Контактная информация и реквизиты

Ниже приведены официальные реквизиты центрального аппарата Министерства․ В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные должностных лиц и части контактных телефонов маскированы․

Руководство и ответственные исполнители (данные на 2021–2026 гг․):

Сведения о руководящем составе могут меняться․ На момент последних открытых данных:

• Министр: Сведения о ФИО актуального министра на 2026 год рекомендуется уточнять в разделе «Руководство» на официальном сайте szn․krasnodar․ru․
• Заместители министра / Начальники управлений: Контактные телефоны прямых линий руководителей структурных подразделений (например, тел․: 8 (861) -68-30-, 8 (861) -14-21-) публикуются в разделе «Структура» официального сайта․ Фамилии должностных лиц (например, Пикула В․С․, Герих С․А․ и др․) указываются в открытых приказах и распоряжениях․

Цифровые сервисы и электронное взаимодействие

Министерство активно развивает цифровую инфраструктуру для беспрепятственного доступа граждан к социальным услугам:

• Интерактивный портал социальной защиты населения, основной инструмент для удаленного оформления мер социальной поддержки, отслеживания статуса заявления, получения справок․ Важно: для корректной работы портала требуется включенный JavaScript в браузере․
• Интерактивный портал службы труда и занятости, регистрация безработных, поиск вакансий, запись на консультации к инспектору по трудоустройству․
• Портал «Объясняем․рф», информационная площадка для информирования граждан по социально-экономическим вопросам, созданная по инициативе Министерства․
• Интеграция с ЕПГУ (Госуслуги), подача заявлений на назначение пособий, ЕДВ, материнский капитал и др․ через Единый портал госуслуг․

Меры социальной поддержки: основные категории получателей

Крайвой бюджетную социальную ориентированность, позволяя выделять значительные средства на поддержку․ Министерство координирует выплаты и предоставление услуг следующим категориям:

Охрана труда и трудовые отношения

Отдельное крупное направление — контроль за соблюдением трудового законодательства․ Министерство осуществляет:

• Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в пределах полномочий, не переданных Роструду)․
• Рассмотрение коллективных трудовых споров․
• Ведение реестров локальных нормативных актов (коллективных договоров, соглашений)․
• Координацию работы по специальной оценке условий труда (СОУТ)․

Работа с обращениями граждан

Гражданам доступны следующие каналы обращения:

1. Приемная Министерства (по адресу: г․ Краснодар, ул․ Чапаева, 5) — по предварительной записи через сайт или по телефону справочной․
2. Электронная приемная на сайте szn․krasnodar․ru (раздел «Обращения граждан»)․
3. Портал «Госуслуги․ Решаем вместе» и региональный портал admkrai․krasnodar․ru․
4. Горячая линия по вопросам соцподдержки и занятости (телефон см․ в таблице контактов)․
5. Чат-боты и виджеты на официальном сайте для быстрого поиска ответа на типовые вопросы․

Важные нюансы для посетителей и заявителей

• Территориальность: Большинство вопросов (назначение пособий, регистрация безработных, выдача справок) решаются в Территориальном органе социальной защиты (ТОСЗ) по месту жительства/пребывания, а не в центральном аппарате Министерства в г․ Краснодаре․
• Режим работы: Обычно Понедельник–Пятница, 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00), но режимы могут отличаться в филиалах ЦЗН и ТОСЗ․ Обязательно проверяйте на сайте конкретного отделения․
• Электронная очередь: Во многих отделениях введена запись через терминалы или приложение «Госуслуги»․
• Доступная среда: Министерство курирует реализацию госпрограммы «Доступная среда» в крае, обеспечивая адаптацию своих офисов для маломобильных групп населения․

Министерство труда и социального развития Краснодарского края играет ключевую роль в обеспечении социальной стабильности региона․ Переход на цифровые платформы (Интерактивные порталы, Госуслуги, портал «Объясняем․рф») существенно упростило доступ граждан к госуслугам и мерам поддержки․ Для решения конкретных вопросов рекомендуется обращаться в территориальный орган по месту жительства или использовать личный кабинет на ЕПГУ/региональном портале․