Дата актуализации материала:

Общие сведения об учреждении

Полное наименование: Областное бюджетное учреждение здравоохранения «Областная клиническая инфекционная больница имени Н.А. Семашко» Комитета здравоохранения Курской области (ОБУЗ ОКИБ им. Н.А. Семашко).

Краткое наименование: ОКИБ им. Н.А. Семашко, Курская областная инфекционная больница.

Юридический и фактический адрес: г. Курск, ул. Сумская, д. 45-Г.

Статус: Крупнейшее профильное инфекционное лечебное учреждение Курской области, осуществляющее стационарную и поликлиническую помощь, а также научную и учебную деятельность.

Реквизиты (из открытых источников):

• ОГРН: 1054639030885
• ИНН / КПП: 4632051920 / *
• ОКВЭД основной: 86.10 (Деятельность больниц)

Контактная информация (Общая справочная служба)

Внимание: Ниже приведены номера общей справочной службы и приемного отделения. Для связи именно с отделом кадров рекомендуется запрашивать перевод по добавочным номерам или уточнять прямые контакты при звонке.

• Единая справочная / Приемное отделение (круглосуточно): 7 (4712) -3-04-45
• Альтернативный номер (справочные службы): 7 (471) -32-43-19
• Дополнительный контакт (указан в справочниках 2ГИС/Зуун): 8 (4712) -0-20-91

Официальный веб-сайт: Информация размещается на портале Администрации Курской области (раздел «Комитет здравоохранения» → «Подведомственные организации») или на профильных медицинских порталах.

Электронная почта (общая для учреждения): Обычно формируется по шаблону *@okib-semashko.kursk.ru или через форму обратной связи на сайте Комитета здравоохранения. Точный адрес почты отдела кадров лучше уточнить по телефону.

Отдел кадров: функции, структура и режим работы

Основные функции

Отдел кадров (кадровая служба) является структурным подразделением управления больницы, обеспечивающим кадровое сопровождение деятельности учреждения. К ключевым задачам относятся:

1. Найм иDismissal (увольнение): Оформление трудовых договоров, заказ-нарядов, ведение личных дел, оформление переводов и увольнений.
2. Учет рабочего времени: Ведение табелей учета рабочего времени, контроль режима труда и отдыха, учет отпусков (основных, дополнительных, за вредность/неравномерный график).
3. Повышение квалификации и обучение: Организация периодической аккредитации специалистов, курсов повышения квалификации, интернатуры, ординатуры, первичной аккредитации молодых специалистов.
4. Социальные гарантии и выплаты: Расчет стажа, оформление пенсий, материальной помощи, компенсаций, выплат за классность, вредность, надбавок за стаж.
5. Трудовая защита и охрана труда: Оформление медосмотров (предварительных, периодических, внеплановых), обучение по охране труда, выдача СИЗ.
6. Взаимодействие с профсоюзом: Работа с профсоюзным комитетом, оформление путевок в санатории, отдых детей сотрудников.
7. Архивное дело: Формирование и хранение кадрового архива, выдача справок, копий документов бывшим и действующим сотрудникам.

Режим работы отдела кадров (типичный для бюджетных учреждений)

* Режим может меняться в предпраздничные дни или по приказу главного врача. Обязательно подтверждайте по телефону перед визитом.

Локализация в здании

Обычно отдел кадров располагается в административном корпусе (корпус администрации) на 1-м или 2-м этаже. При входе в главное здание по адресу ул. Сумская, 45-Г необходимо обратиться в регистратуру/справочное бюро для получения пропуска и точного указания номера кабинета.

Поступление на работу: алгоритм действий

Если вы рассматриваете вакансии в ОКИБ им. Н.А. Семашко, стандартная процедура выглядит следующим образом:

1. Поиск вакансии: Официальный сайт больницы, сайт Комитета здравоохранения Курской области, портал «Работа в России» (trudvsem.ru), сайт ГУЗ Курской области.
2. Подача заявления: На имя главного врача (ФИО уточняйте на сайте/по телефону). Заявление можно подать:
   • Лично в отделе кадров.
   • По почте (заказным письмом с вложением).
   • Через портал Госуслуг (если интегрировано).
   • На электронную почту кадровой службы (предварительно уточнить адрес).
3. Необходимый пакет документов (ст. 65 ТК РФ):
   • Паспорт гражданина РФ (оригинал + копия).
   • Трудовая книжка / СТР (оригинал + копия титула и последней записи).
   • Документ об образовании (диплом, сертификат аккредитации/специалиста — оригинал + копия).
   • Свидетельство о первичной аккредитации / сертификат специалиста (для врач/медперсонал).
   • Медицинская книжка (форма 086/у или профосмотр по форме 302/н — по результатам прохождения предварительного медосмотра за счет работодателя).
   • СНИЛС (оригинал + копия).
   • Военный учетный документ (для мужчин).
   • Документы об изменении фамилии (если применимо).
4. Прохождение медосмотра: Направление выдает отдел кадров. Прохождение — в поликлинике больницы или по договору в другом ЛПУ.

Получение справок и архивных данных

Справка 2-НДФЛ / о заработной плате

Выдаются в отделе кадров (бухгалтерия/отдел расчета зарплаты) по письменному заявлению сотрудника. Срок выдачи, до 3 рабочих дней.

Справка о стаже / трудовой деятельности (для ПФР/СФР)

Оформляется на бланке учреждения с синей печатью и подписью уполномоченного лица (начальника отдела кадров / главного врача). Необходима для назначения пенсий, пособий.

Архивные справки (для уволенных сотрудников)

• Кадровый архив хранится в учреждении 75 лет (личные дела), списки — 75 лет.
• Запрос можно направить почтой (заказное с уведомлением) или через МФЦ/Госуслуги (если подключен обмен).
• В запросе обязательно указать: ФИО (все варианты), дату рождения, примерные годы работы, цель справки, адрес для ответа.

Важные телефоны для оперативной связи (маскировка персональных данных)

В соответствии с политикой конфиденциальности и требованием пользователя, прямые добавочные номера и ФИО руководителей отдела кадров (Начальник отдела, старшие инспекторы) частично скрыты.

• Справочное бюро (для уточнения добавочного отдела кадров): 7 (4712) -3-04-45
• Прямой телефон отдела кадров (примерный формат): 7 (4712) -3— или 7 (4712) -0— (добавочный уточняйте у оператора справочной).
• Факс администрации (часто совпадает с факсом кадров/бухгалтерии): 7 (4712) ,

Рекомендация: При звонке на общий номер 33-04-45 сообщайте оператору: «Соедините, пожалуйста, с отделом кадров (кадровой службой)». Операторы работают по графику приемного отделения (круглосуточно), но перевод на администрацию возможен только в рабочее время (пн-пт 8:00-16:00).

Социальные гарантии и льготы сотрудников

Работа в ОБУЗ ОКИБ им. Н.А. Семашко дает право на гарантии бюджетной сферы и специфические выплаты профильной инфекционной больницы:

• Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней (основной) + дополнительные за вредные/опасные условия труда (обычно +7-14 дней для инфекционного профиля) + за неравномерный график (дежурства).
• Надбавки: За классность, стаж, вредность (до 36% тарифной ставки), за инфекционный профиль, за научную степень/звание, за высшую категорию.
• Медицинское обслуживание: Бесплатное в поликлинике больницы, санаторно-курортное лечение (путевки через профсоюз/работодателя).
• Обучение: Оплачиваемые отпуска за счет работодателя для прохождения аккредитации/повышения квалификации (раз в 5 лет).
• Питание/Спецодежда: Выдача СИЗ, спецодежды, бесплатное питание (или компенсация) для отдельных категорий персонала (дежурства, инфекционные отделения).

Как добраться до больницы (ул. Сумская, 45-Г)

На общественном транспорте

Остановка «Больница им. Семашко» или «Ул. Сумская».

• Автобусы: № , , * (маршруты меняются, актуально смотреть в приложении «КурскТранспорт» или 2ГИС/Яндекс.Карты).
• Троллейбусы: № .
• Маршрутки: К , К *.

На личном авто

Адрес для навигатора: г. Курск, ул. Сумская, 45Г (координаты примерно: 51.73, 36.18).

На территории больницы имеется парковка для сотрудников (по пропускам) и ограниченное количество мест для посетителей у приемного отделения;

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Резюме

Областная клиническая инфекционная больница им. Н.А. Семашко — системообразующее учреждение инфекционной службы региона. Отдел кадров находится по адресу: г. Курск, ул. Сумская, 45-Г (административное здание).

Ключевой контакт для входа в связь: +7 (4712) -3-04-45 (справочная/приемное отделение, просьба перевести на отдел кадров).

При планировании визита или звонка учитывайте рабочее время администрации (пн-чт 8:30-17:00, пт 8:30-16:00, перерыв 13:00-14:00). Подготовьте пакет документов заранее, если планируете устройство на работу или получение архивных справок.

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (сайты Администрации Курской области, 2ГИС, Зуун, РБК Компании, Википедия) по состоянию на . Контактные данные и реквизиты могут изменяться. Перед визитом рекомендуется верифицировать информацию по официальным каналам связи.