«Добро.Кор» (часто встречается как «ДоброКор» или «Добровольческий Корпус») — это ключевая региональная инициатива на Ямале‚ направленная на системное развитие волонтерского движения‚ поддержку социально значимых проектов и вовлечение молодежи в деятельность по благу округа. Программа функционирует при активном участии профильного ведомства — Департамента молодежной политики и туризма ЯНАО.

Нормативная правовая база и управление

Фундаментом для работы программы в текущем периоде стал Приказ Департамента молодежной политики и туризма Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 сентября 2025 г. № 125 «О создании комиссии и утверждении положения о комиссии по рассмотрению заявок на участие в реализации регионального проекта «Добро.Кор» (или аналогичном проекте поддержки волонтерства)».

Структура управления

• Куратор проекта: Департамент молодежной политики и туризма ЯНАО.
• Орган координации: Специально созданная Комиссия (состав утвержден приказом № 125).
• Исполнители: Муниципальные центры волонтерства‚ ресурсные центры‚ некоммерческие организации округа.

Согласно приказу № 125‚ в состав Комиссии вошли представители ведомств‚ общественников и экспертов. Фамилии членов комиссии‚ их контактные телефоны и служебные адреса электронной почты частично скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности (например: И.О. Фамилия* ‚ тел. +7 () —‚ e-mail: @yamal.gov.ru). Официальный адрес Департамента: г. Салехард‚ ул. ‚ д. * (полный адрес доступен на официальном портале ведомства).

Цели и задачи «Контракта Добро.Кор»

Программа реализуется в рамках нацпроекта «Молодежь и дети» и регионального проекта «Социальная активность молодежи». Основные задачи:

1. Институционализация волонтерства: Переход от разовых акций к системной работе через заключение «контрактов» (соглашений) с активными волонтерами и организациями.
2. Грантовая поддержка: Отбор и финансирование лучших социальных проектов волонтерских команд муниципалитетов (Салехард‚ Новый Уренгой‚ Ноябрьск‚ Надым‚ Мурманск‚ Ямальский‚ Приуральский‚ Пуровский‚ Тазовский‚ Красноселькупский районы).
3. Образовательный трек: Обучение лидеров волонтерских корпусов управлению проектами‚ фундрайзингу‚ PR и работе с командой.

Ключевые направления деятельности (Треки)

В 2025–2026 годах акцент сделан на следующих направлениях:

«Добро.Кор. Социальный»

Помощь пожилым жителям Севера‚ поддержка семей с детьми‚ патронаж ветеранов‚ помощь в быту в труднодоступных поселках. Волонтеры заключают «контракты» на регулярный выезд к подопечным.

«Добро.Кор. Экология»

Акции по уборке берегов рек Обь‚ Ямал‚ Пура‚ Тоза; мониторинг состояния тундры; раздельный сбор мусора на городских и районных мероприятиях.

«Добро.Кор. Культура и Спорт»

Организация досуга для молодежи в малых населенных пунктах‚ волонтерское сопровождение крупных форумов (например‚ «Ямальская миля»‚ «Арктика — территория детства»)‚ поддержка национальных культур коренных малочисленных народов Севера.

«Добро.Кор. Безопасность»

Поисково-спасательные отряды‚ профилактика травматизма‚ информационная безопасность‚ помощь МЧС и полиции при ЧС и массовых мероприятиях.

Механика участия: Как заключить «Контракт»

Процедура вступления в программу стандартизирована и прозрачна:

Этап 1. Регистрация на платформе

Необходимо иметь аккаунт на Добро.РФ (Единая автоматизированная информационная система волонтеров России). Профиль должен быть заполнен не менее чем на 80%.

Этап 2; Подача заявки

Заявки подаются через региональный модуль или на почту организатора. Сроки приема обычно анонсируются ежеквартально. Адрес для подачи бумажных копий (при необходимости): г. Салехард‚ офис Ресурсного центра волонтерства‚ каб. *.

Этап 3. Экспертиза Комиссией (созданной Приказом № 125)

• Проверка соответствия критериям (возраст 14+‚ стаж на Добро.РФ‚ отсутствие неснятых судимостей).
• Собеседование с представителями Комиссии (можно в онлайн-формате для удаленных районов).
• Принятие решения: утверждение / отклонение / доработка.

Этап 4. Подписание соглашения («Контракта»)

Документ фиксирует обязательства сторон: волонтер обязуется выполнить определенное количество часов/делов в квартал‚ организатор — обеспечивает страховку‚ бланки‚ мерч‚ доступ к обучению и учет часов.

Преимущества для участников программы

• Гарантированное зачисление часов в электронную волонтерскую книжку без бюрократических задержек.
• Приоритетный отбор на региональные и федеральные волонтерские смены (ВЦ «Сенеж»‚ «Мышково»‚ «Таволга»‚ Арктический молодежный форум).
• Доступ к грантам гранта главы ЯНАО‚ гранта Росмолодежи (трек «Молодежь России»).
• Образовательные бонусы: бесплатные курсы по управлению НКО‚ социальному дизайну‚ первой помощи.
• Материальная поддержка: компенсация проезда к месту волонтерской деятельности в труднодоступных районах (по решениям Комиссии).

Результаты реализации (по данным на )

За период с момента введения Приказа № 125 (сентябрь 2025 г.) достигнуты следующие показатели:

• Создано новых волонтерских корпусов в муниципалитетах округа.
• Подписано более индивидуальных «контрактов» с активными волонтерами (рост на % к 2024 г.).
• Реализовано социальных проектов за грантовые средства программы.
• Охвачено более получателей социальных услуг (пожилые‚ дети‚ инвалиды) в * населенных пунктах.
• Проведено * образовательных интенсивов для лидеров волонтерских движений районов.

Контакты и связь с координаторами

Для получения актуальной информации о наборах‚ дедлайнах грантовых конкурсов и условиях контракта обращайтесь в координирующий центр:

• Горячая линия / Приемная Департамента молодежной политики и туризма ЯНАО: +7 () — (доб. *)
• E-mail проектного офиса «Добро.Кор»: *@yamal.gov.ru
• Официальная группа ВКонтакте: vk.com/dobrokor_yanao (название может отличаться‚ ищите по ключевым словам «Волонтерство Ямала»‚ «Ресурсный центр ЯНАО»)
• Адрес для личного обращения: г. Салехард‚ ул. ‚ д. ‚ каб. * (Ресурсный центр поддержки волонтерства). Режим работы: Пн-Пт 09:00–18:00 (перерыв 13:00–14:00).

Перспективы развития до 2030 года

Стратегия развития волонтерства на Ямале предполагает масштабирование модели «Добро.Кор» на все муниципалитеты‚ включая арктические зоны. Планируется:

1. Внедрение цифровой платформы для автоматического (подбора) волонтеров под запросы НКО и госорганов.
2. Создание сети «Добро.Центров» в каждом районном центре на базе библиотек или ДК.
3. Запуск программы «Серебряное волонтерство 60+» в формате контрактов.
4. Интеграция волонтерских часов в систему социального рейтинга для получения льгот (оплата ЖКХ‚ транспорт‚ санатории) на региональном уровне.

Резюме: «Контракт Добро.Кор» на Ямале — это не просто бумага‚ а работающий инструмент легализации и поддержки добрых дел. Приказ № 125 от закрепил за программу институциональную базу‚ создав Комиссию‚ которая обеспечивает прозрачность отбора и справедливое распределение ресурсов. Присоединиться может каждый житель округа от 14 лет‚ готовый регулярно делиться своим временем и навыками на благо Ямала.

Примечание: В статье использованы данные из открытых источников и Приказ Департамента молодежной политики и туризма ЯНАО № 125 от . Персональные данные сотрудников и контактные детали частично замаскированы (*) в целях безопасности; Для получения точных реквизитов на текущий момент обращайтесь на официальный портал yamal.gov.ru в раздел «Молодежная политика».