В деловой практике часто возникает необходимость не просто один раз, а многократно менять условия действующего договора. Законодательство (в частности, ст. 452 ГК РФ) допускает заключение неограниченного количества дополнительных соглашений. Однако составление двух и более соглашений к одному договору требует особой внимательности к нумерации, ссылкам на предыдущие изменения и логике правоприменения. В этой статье подробно разберем процедуру оформления двух дополнительных соглашений, обязательные реквизиты, типичные ошибки и предоставим структуру документов актуальную на .

Правовые основания и общие принципы

Согласно Гражданскому кодексу РФ, договор может быть изменен или расторгнут по соглашению сторон. Дополнительное соглашение — это самостоятельный документ, который:

• Является неотъемлемой частью основного договора (п. 2 ст. 452 ГК РФ);
• Должен быть составлен в письменной форме (независимо от формы основного договора, если законом не установлено иное);
• Подписывается уполномоченными представителями обеих сторон;
• Вступает в силу с момента подписания, если иное не предусмотрено в самом соглашении.

Важно: Если основной договор нотариально заверен или подлежит государственной регистрации, дополнительное соглашение должно пройти ту же процедуру.

Специфика составления двух соглашений: логика цепочки

Главная сложность при подготовке второго (и последующих) соглашений, обеспечение правовой непрерывности. Второе соглашение не «отменяет» первое, а накладывается на уже измененные первым соглашением условия.

Правило «Ссылки на предыдущие»

Во втором соглашении обязательно должна быть ссылка на первое. Формулировка в преамбуле должна выглядеть примерно так:

«Мы, (Наименование организации 1), именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице (ФИО, должность, основание), с одной стороны, и (Наименование организации 2), именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице , с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», руководствуясь ст. 450, 452 ГК РФ, а также п. X Договора № от г., Дополнительным соглашением № 1 от * г., заключили настоящее второе дополнительное соглашение о нижеследующем.;.»

Нумерация пунктов

Рекомендуется использовать сквозную нумерацию пунктов или четко указывать, какой именно пункт какого документа меняется.

• Доп. соглашение №1: Меняет п. 4.1 Договора. Новый текст пункта 4.1 фиксируется в доп. соглашении №1.
• Доп. соглашение №2: Если нужно поменять снова п. 4.1, ссылка идет: «Пункт 4.1 Договора в редакции Доп. соглашения №1 от [дата] изложить в следующей редакции…».

Обязательные реквизиты каждого дополнительного соглашения

Эксперты «Системы Кадры», «Контур.Экстерн» и «КонсультантПлюс» выделяют единый перечень обязательных элементов. Отсутствие хотя бы одного может привести к признанию соглашения недействительным или нерассмотренным судом.

1. Название документа: «Дополнительное соглашение № [Порядковый номер] к Договору № [Номер] от [Дата]».
2. Место и дата составления: Город, дата (число, месяц словами, год).
3. Преамбула (Стороны): Полные наименования юрлиц/ФИО ИП/граждан, данные уполномоченных лиц (должность, основание, Устав, Доверенность № от г.).
4. Ссылка на основной договор: Номер, дата, название договора.
5. Ссылки на предыдущие соглашения (для №2 и далее): Номера и даты всех ранее заключенных доп. соглашений.
6. Предмет соглашения (оперативная часть): Четкое перечисление изменений:
   • «Признать недействительными пункты X, Y Договора…»;
   • «Исключить пункт Z…»;
   • «Принять пункт N в следующей редакции: «Текст новой редакции»»;
   • «Дополнить договор пунктом N.1 следующего содержания: «…»».
7. Условие о вступлении в силу: Обычно — с момента подписания, но можно указать отсрочку или rétro-эффект (обратную силу), только если это не противоречит закону и не ущемляет права третьих лиц.
8. Количество экземпляров: «Настоящее соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон».
9. Подписи сторон с расшифровкой: Должность, ФИО, печать (есть/нет).
10. Реквизиты сторон (в конце документа): Адреса, ИНН/КПП, банковские реквизиты, контактные телефоны , email .

Пошаговый алгоритм подготовки двух соглашений

Этап 1: Аудит текущего состояния договора

Перед составлением второго соглашения соберите «сборный» текст договора: Основной договор + Доп. соглашение №1. Работайте именно с этой версией. Ошибка 5 (по данным платформы «Альфа-Курс»): вносить изменения в исходный текст договора, игнорируя, что он уже изменен первым соглашением.

Этап 2: Определение предмета каждого соглашения

Разделите правовые основания для изменений. Частые сценарии для двух соглашений:

• Соглашение №1: Изменение цены/сроков / Замена ответственного лица / Изменение реквизитов стороны (паспортные данные, юрадрес *).
• Соглашение №2: Пролонгация срока действия / Изменение объема работ (увеличение/уменьшение) / Изменение порядка расчетов / Расторжение договора по соглашению сторон (ст. 450 ГК РФ).

Этап 3: Проектирование текста (Образец структуры)

Структура Дополнительного соглашения № 1

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 1
к Договору № * от * г.

г. * «___» ________ 202_ г.

Стороны: [Реквизиты сторон как в договоре]
Стороны договорились о следующем:
Внести в Договор следующие изменения:
 1.1. Пункт 3.1 Договора изложить в следующей редакции:
 «3.1. Стоимость работ составляет * () руб. 00 коп. с учетом НДС 20%».
 1.2. Дополнить Договор пунктом 5.5 следующего содержания:
 «5.5. В случае просрочки платежа Исполнитель вправе приостановить работы...».
Настоящее Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами.

Настоящее Соглашение составлено в 2 (двух) экземплярах...

ПОДПИСИ СТОРОН:
[Подписи, печати, расшифровки]

Структура Дополнительного соглашения № 2 (Ключевые отличия)

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 2

к Договору № * от * г.

г. * «___» ________ 202_ г.

Стороны: [Реквизиты сторон]
Руководствуясь ст. 452 ГК РФ, п. 12.1 Договора, а также Дополнительным соглашением № 1 от * г.,
заключили настоящее Соглашение о следующем:

Внести в Договор (в редакции Дополнительного соглашения № 1 от * г.) следующие изменения:
 1.1. Пункт 3.1 Договора (в ред. Доп. соглашения № 1) изложить в следующей редакции:
 «3;1. Стоимость работ составляет * () руб. 00 коп. с учетом НДС 20%».
 1.2. Пункт 5.5 Договора (внесенный Доп. соглашением № 1) признать недействительным.
 1.3. Срок действия Договора продлить до «___» ________ 202_ г.

Условия Договора, не затраченные настоящим Соглашением и Доп. соглашением № 1, остаются в силе.

Вступление в силу, экземпляры, подписи — аналогично.

Типичные ошибки при оформлении цепочки соглашений

Анализ судебной практики и рекомендаций экспертов («Метрикс», «КонсультантПлюс», «Альфа-Курс») выявляет топ-5 ошибок:

1. Отсутствие ссылки на предыдущее соглашение во втором. Это создает правовую неопределенность: какое условие действует — из договора, из доп. соглашения №1 или из доп. соглашения №2?
2. Противоречия между соглашениями. Например, Доп. соглашение №1 установило срок сдачи , а Доп. соглашение №2 (подписанное позже) продлило договор до , но «забыло» обновить срок сдачи работы. Возникает коллизия.
3. Внесение недопустимых условий. Через доп. соглашение нельзя изменить сущность договора (например, превратить договор подряда в договор аренды) — нужно заключать новый договор. Также нельзя ухудшить положение третьих лиц (заемщиков, подрядчиков) без их согласия.
4. Нарушение формы. Если основной договор нотариален, а доп. соглашение — простое письменное, оно ничтожно.
5. Ошибки в реквизитах уполномоченных лиц. Подписал человек без доверенности или с истекшей доверенностью (номер , дата ). Соглашение может быть оспорено как незаключенное;

Особенности для трудового договора (Отдельный случай)

Если речь идет о трудовом договоре (ТК РФ, ст. 72, 74), правила строже:

• Доп. соглашение составляется в 2 экземплярах (работник и работодатель).
• Обязательно ознакомление работника под роспись с экземпляром.
• При переводе на другую работу (постоянный/временный) — обязательно доп. соглашение.
• При изменении ФИО работника (смена паспорта *) — доп. соглашение о внесении изменений в реквизиты.
• Нельзя через доп. соглашение ухудшить условия труда по сравнению с ТК РФ или коллективным договором.

По данным «Контур.Экстерн» (2024): «Дополнительное соглашение к трудовому договору может составить юрист или специалист кадрового отдела», но подписывает работодатель и работник лично.

Чек-лист перед подписанием (Финальная проверка)

Хранение и учет

Оба дополнительного соглашения хранятся вместе с основным договором. В карточке договора (учетной системе / 1С / CRM) необходимо завести записи:

• Договор № от — Основной.
• Доп. соглашение №1 от — Изменения: цена, реквизиты;
• Доп. соглашение №2 от — Изменения: срок, объем, исключение п. 5.5.

Это позволит в любой момент сформировать «сборный» текст договора для судебных споров, проверок налоговой или аудита.

Составление двух дополнительных соглашений — стандартная процедура для долгосрочных контрактов. Ключ к успеху — дисциплина ссылок. Второе соглашение всегда должно «знать» о существовании первого и ссылаться на текст договора в редакции первого соглашения. Используйте проверенные образцы (например, из «Системы Кадры», «КонсультантПлюс» или типовые формы от 2026 года), но всегда адаптируйте их под конкретную бизнес-ситуацию, проконсультировавшись с юристом. Грамотное оформление сегодня сэкономит месяцы судебных споров завтра.

Статья подготовлена на основе актуальной на г. судебной практики, положений ГК РФ, ТК РФ и рекомендаций профессиональных правовых систем (КонсультантПлюс, Гарант, Контур.Экстерн, Система Кадры). Все конфиденциальные данные в примерах замаскированы символами *.