Главное управление молодежной политики Челябинской области (ГУМП ЧО) — это исполнительный орган региональной власти, осуществляющий свои полномочия по реализации государственной молодежной политики на территории Южного Урала. Деятельность управления регулируется Федеральным законом «Об основах государственной молодежной политики в Российской Федерации», Законом Челябинской области «О государственной молодежной политике в Челябинской области» и уставом самого ведомства.

Историческая справка и правовая база

Формирование специализированного органа по молодежной политике в регионе прошло несколько этапов: от комитетов и департаментов до современного главного управления. Ключевым документом, определяющим вектор работы на текущий момент, является Стратегия государственной молодежной политики Челябинской области на период до 2030 года. Документ утвержден Постановлением Правительства Челябинской области и синхронизирован с федеральной стратегией.

Структура управления

На структура ГУМП ЧО включает несколько ключевых департаментов и секторов, обеспечивающих полный цикл работы с молодежью от 14 до 35 лет (в соответствии с федеральным законодательством):

• Департамент организационной и аналитической работы — мониторинг молодежной среды, анализ эффективности программ, нормативное правовое обеспечение.
• Департамент поддержки молодежных инициатив и проектов, работа с грантовыми конкурсами (региональные, федеральные «Росмолодежь.Гранты»), сопровождение проектов, обучение проектному менеджменту.
• Департамент патриотического воспитания и волонтерства — координация движений «Движение Первых», «Волонтеры Победы», «Юнармия», организацию патриотических акций и поисковых отрядов.
• Департамент поддержки молодежных организаций и работы со студенческим самоуправлением — взаимодействие с Студенческим советом при ГУМП, областным Молодежным парламентом, профсоюзными организациями студентов.
• Сектор информационной политики и СМИ — продвижение ценностей в цифровой среде, управление официальными ресурсами, работа с блогерами и медиаволонтерами.
• Административно-хозяйственный сектор, обеспечение текущей деятельности, кадровый учет, документационное сопровождение.

Ключевые направления деятельности (2024–2026 гг.)

Система поддержки талантов и социальных лифтов

Реализуется через ежегодные грантовые конкурсы Губернатора Челябинской области для молодежи, конкурсы на софинансирование молодежных проектов НКО. В 2025–2026 гг. значительное внимание уделено поддержке технологического суверенитета: запуск треков по беспилотникам, робототехнике, IT-решениям для городской среды.

Патриотическое воспитание и историческая память

Центральное место занимает участие в СВО — поддержка семей участников, помощь ветеранам, работа поисковых отрядов («Долг», «Поиск» и др.). Регулярно проводятся акции «Свеча памяти», «Бессмертный полк», военно-спортивные игры «Зарница 2.0».

Развитие волонтерского движения

Челябинская область входит в число лидеров по количеству зарегистрированных волонтеров на платформе DOBRO.RU. Управление координирует работу регионального ресурсного центра волонтерства. Ключевые события: форум «Южный Урал — территория добрых дел», волонтерское сопровождение крупных спортивных и культурных форумов (например, «Уральская молодежь»).

Трудоустройство и карьерная ориентация

Взаимодействие с Центром занятости населения, реализация программы «Первое дело» (временное трудоустройство несовершеннолетних), проведение ярмарок вакансий «Карьера на Южном Урале», стажировок в органах власти и ведущих предприятиях региона (ПК «Уралвагонзавод», ЧМК, «Магнит» и др.).

Молодежь сельских территорий

Специфический блок работы — недопущение оттока молодежи из сельских районов (Каслинский, Нагайбакский, Агаповский и др.). Открытие молодежных центров «Точка роста» в ДК и библиотеках, поддержка агростартапов, программа «Земский врач/учитель/инженер» для молодежи.

Руководство и контактная информация

Руководителем ведомства является Директор Главного управления молодежной политики Челябинской области. В соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности, персональные данные руководителя и заместителей частично маскированы:

• Директор: Фамилия И.О. (Например: Петро* А.В.)
• Первый заместитель директора: Фамилия И.О. (Например: Сидор* Е.С.)
• Заместители директора по направлениям: Фамилии И.О. (Например: Иван* Д.М., Козло* А.К.)

Юридический и фактический адрес: г; Челябинск, ул. Тр, д. , корп. (Здание Правительства Челябинской области / Офисный комплекс «Южный Урал»).

Телефон приемной (справочно): +7 (351) —

Е-mail официальный: gump@cheladmin.gov.ru (маска применена к локальной части)

Официальный сайт: mol74.ru (портал «Молодежь 74»)

Соцсети: ВКонтакте (vk.com/mol74), Telegram (t.me/mol74_official), Яндекс.Дзен.

Взаимодействие с федеральными структурами

ГУМП ЧО является региональным оператором проектов РОСМОЛОДЕЖЬ (Федеральное агентство по делам молодежи). Взаимодействие строится в рамках нацпроектов «Молодежь и дети» (ранее «Образование»), «Кадры», а также федерального проекта «Социальные лифты».

Регион регулярно получает субсидии из федерального бюджета на:

1. Капитальный ремонт и оснащение молодежных центров (МЦ «Квант», «Импульс», «Арт-кластер» и др.).
2. Организацию отдыха и оздоровления (лагеря «Солнечный», «Березка», «Юность» — вневедомственная сеть).
3. Проведение всероссийских форумов (в 2025 г. на Южном Урале прошел форум «Молодежь Урала»).

Цифровая трансформация и открытые данные

С 2024 года активно внедряется АИС «Молодежь 74» — единая цифровая платформа для:

• Реестра молодежных организаций региона.
• Приема заявок на грантовые конкурсы (беспорядковый прием исключен).
• Учета волонтерских часов (интеграция с DOBRO.RU).
• Мониторинга показателей эффективности (KPI) управления и подведомственных организаций.

Открытые данные публикуются на портале data.cheladmin.gov.ru в разделе «Молодежная политика» (отчеты о выполнении госзадания, реестры получателей субсидий, результаты конкурсов).

Перспективы развития до 2030 года

Согласно Стратегии-2030, главные вызовы, на которые отвечает ГУМП ЧО:

• Демографическая яма: сокращение числа молодежи 20-29 лет, фокус на удержании талантов в регионе.
• Трансформация рынка труда: переобучение под дефицитные профессии (инженерия, сварка, IT, медицина).
• Цифровая безопасность: противодействие вовлечению в деструктивные группы, кибербуллинг, мошенничество.
• Инфраструктурная доступность: создание молодежных пространств в шаговой доступности в каждом городском округе и муниципальном районе.

Важная информация для граждан и организаций

Прием граждан: проводится по предварительной записи через портал «Госуслуги» или по телефону приемной. Личный прием руководителем — еженедельно в установленные дни (обычно среда/четверг).

Подача заявок на гранты/субсидии: исключительно в электронном виде через АИС «Молодежь 74» или федеральные платформы (Гранты.РФ, Молодежь России). Бумажные оригиналы документов предоставляются только по требованию экспертной комиссии.

Обращения (жалобы, предложения): через раздел «Обращения граждан» на сайте mol74.ru, через портал «Госуслуги» (раздел «Написать в ведомство») или почтовым отправлением на юридический адрес управления.

Материал подготовлен на основании открытых официальных источников: сайта ГУМП ЧО, портала Правительства Челябинской области, нормативных правовых актов. Персональные данные сотрудников и контактные телефоны частично скрыты в соответствии с политикой защиты персональных данных (152-ФЗ).