Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

ООО «Газпром добыча Иркутск» — одно из ключевых дочерних обществ ПАО «Газпром», осуществляющее деятельность по геологоразведке, разработке и добыче углеводородов в Иркутской области (в т.ч. на Ковыктинском месторождении). Учитывая масштаб деятельности предприятия, Отдел кадров (Управление человеческих ресурсов) играет стратегическую роль в обеспечении компании квалифицированными специалистами;

Данная статья составлена в информационных целях и предназначена для соискателей, текущих сотрудников и контрагентов, которым необходима связь с HR-службой компании. В соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности, персональные данные конкретных сотрудников (фамилии, прямые внутренние номера, личные мобильные телефоны, адреса проживания) в данном материале замаскированы символами *.

Общие контакты Управления человеческих ресурсов (УЧР)

Централизованная приемная и единая справочная служба Управления человеческих ресурсов обычно располагаются в головном офисе компании в г. Иркутск, а также имеют представительства в г. Москве и на вахтовых поселках (п. Ковыкта, п. ЧИО и др.).

Телефоны справочно-информационной службы (Общие)

Единый справочный номер головного офиса (Иркутск): +7 (3952) *— (автоинформатор / приемная)
Прямая линия УЧР (входящие звонки): +7 (3952) *— (доб. )
Горячая линия по вопросам трудоустройства (HR-хаб): 8-800— (бесплатно по России)

Электронная почта

Общая корпоративная почта HR: hr@gazprom-dobycha-irkutsk.ru (примерный формат, актуальный адрес уточняйте на сайте)
Почта для получения резюме соискателей: career@gazprom-dobycha-irkutsk.ru / vacancy@gazprom-dobycha-irkutsk.ru
Почта для взаимодействия с учебными заведениями (стажировки, таргет): students@gazprom-dobycha-irkutsk.ru

Структура Отдела кадров и ключевые направления

Для оперативного решения вопроса рекомендуется сразу определиться с направлением обращения, так как УЧР имеет сложную внутреннюю структуру. Ниже приведен типовой перечень подразделений (наименования могут незначительно отличаться в зависимости от текущего организационного распоряжения).

Основные сектора/группы УЧР:

Сектор подбора и адаптации персонала (Рекрутинг): Рассмотрение резюме, проведение собеседований, оформление приема на работу, стажировок.
- Контактный телефон сектора: +7 (3952) — (доб. )
Сектор кадрового делопроизводства и трудового права: Оформление приказов, трудовых книжек (электронных), справок, ведение личных дел, отпуска, больничные.
- Контактный телефон: +7 (3952) — (доб. )
Сектор мотивации, компенсаций и социальной политики (C&B): Расчет заработной платы, бонусов, северных надбавок, материальной помощи, работа с профсоюзом.
- Контактный телефон: +7 (3952) — (доб. )
Сектор обучения и развития персонала (T&D): Корпоративное обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, менторство, работа с молодежью.
- Контактный телефон: +7 (3952) — (доб. )
Группа по работе с вахтовым персоналом / Ротационный сектор: Специфические вопросы вахтовиков (перелеты, проживание в КЛМС, врачебные комиссии, ротационные графики);
- Телефон вахтового HR-центра (п. Ковыкта/ЧИО): +7 (395) —

Юридические и фактические адреса для личного обращения

Если вам необходимо лично явиться в Отдел кадров (например, для предоставления оригиналов документов, получения справок с «живой» подписью/печатью, прохождения медосмотра при приеме), используйте следующие адреса.

Головной офис (Иркутск):

Юридический адрес: 664007, г. Иркутск, ул. , д. , офис .

Фактический адрес (Бизнес-центр / Административное здание): г. Иркутск, ул. (ранее ул. Ленина/Баумана/Лермонтова — уточняйте по телефону), БЦ «*», этаж .

Режим работы приемной УЧР для посетителей: Понедельник–Четверг 09:00–17:00 (перерыв 13:00–14:00), Пятница 09:00–16:00. Выходные: Суббота, Воскресенье.

Представительство в Москве:

Адрес: 117997, г. Москва, ул. , д. , стр. , этаж (Офис ПАО «Газпром» / ООО «Газпром добыча Иркутск»).

Телефон приемной Москвы: +7 (495) — (доб. — УЧР).

Производственные объекты (Вахтовые поселки):

п. Ковыкта (УС «Ковыкта»): Административно-бытовый корпус (АБК) № , каб. *. Тел.: +7 (395) —.
п. ЧИО (ЧИОС) / п. Новый: Жилой комплекс «», блок , каб. . Тел.: +7 (395) —.

Важно: На вахтовых объектах прием лиц, не прошедших вахтовое оформление (пропуск, медосмотр, инструктаж), без предварительной заявки через HR-менеджера или куратора невозможен.

Как связаться с конкретным HR-менеджером (Куратором направления)

В «Газпром добыча Иркутск» практикуется система курирования: за каждым производственным подразделением (ЦДНГ, НГДУ, УС, Управление транспорта, ИТ-блок и т.д.) закреплен свой HR-бизнес-партнер (HRBP) или старший специалист отдела кадров.

Алгоритм действий:

Позвоните на единую линию УЧР (см; раздел 1).
Сообщите оператору: «Мне нужен HR-куратор для подразделения [Название ЦДНГ / Управления / Службы]».
Оператор переведет вас на внутренний номер куратора (формат: *—) или сообщит его корпоративную почту (формат: familiya_i.o@gazprom-dobycha-irkutsk.ru).

Примеры маскированных контактов кураторов (паттерн):

Иванов И.И. (Куратор ЦДНГ «Ковыктинское»): Тел. +7 (3952) — (доб. 12), Email: ivanov_ii@.ru
Петров П.П. (Куратор УС «Ковыкта»): Тел. +7 (395) — (доб. 34), Email: petrov_pp@.ru
Сидорова С.С. (Куратор Функциональных блоков в Иркутске): Тел. +7 (3952) — (доб. 56), Email: sidorova_ss@*.ru

Цифровые каналы взаимодействия (Без звонков)

Современная HR-политика компании ориентирована на цифровизацию. Многие вопросы решаются быстрее через порталы, чем по телефону.

Ключевые ресурсы:

Корпоративный сайт / Карьера: gazprom-dobycha-irkutsk.ru (раздел «Карьера», «Вакансии», «Контакты»).
Портал «Работа в Газпроме» (Единая карьерная платформа): career.gazprom.ru — подача резюме, отклик на вакансии, отслеживание статуса заявки.
Внутренний портал сотрудника (Интранет / MyGazprom): Доступен только сотрудникам (требуется логин/пароль или ЭЦП). Там: личный кабинет, справки 2-НДФЛ, графики отпусков, обращения в УЧР через тикет-систему (ServiceNow / Jira / собственный трекер).
Telegram-бот / Приложение «Мой Газпром»: Для актуальных сотрудников — пуш-уведомления, быстрые справки, чат-бот поддержки HR.

Типовые сценарии обращения и требуемые документы

Ситуация	Куда обращаться	Основные документы / Данные
Прием на работу (Вахта / Офис)	Сектор подбора (тел. +7 (3952) *—) или портал career.gazprom.ru	Паспорт, СНИЛС, Трудовая (ЭТК), Диплом/Удостоверение, Военный билет, Мед. справка (ф. 086-У), Фото 3×4, Справка о несудимости (по запросу).
Получение справки 2-НДФЛ / На работу / В банк	Сектор кадрового делопроизводства (доб. *) или Личный кабинет на Интранете	Заявление (если очно), Паспорт. Срок готовности: до 3 рабочих дней.
Оформление отпуска / Больничного	HR-куратор вашего подразделения / Сектор кадрового делопроизводства	Заявление (отпуск), ЭЛН (больничный — автоматически приходит из ФСС).
Вопросы по зарплате / Налогам / Удержаниям	Сектор мотивации и компенсаций (C&B) (доб. *)	Паспорт, заявление на перерасчет / возврат НДФЛ / изменение реквизитов карты.
Обучение / Повышение квалификации / Стажировка	Сектор обучения и развития (T&D) (доб. *)	Служебная записка от руководителя, копия диплома.
Увольнение (По собственному / По соглашению)	HR-куратор + Сектор кадрового делопроизводства	Заявление за 14 дней (или иной срок по соглашению), Паспорт, Табельный номер.

Важные нюансы и советы

Режим работы: Учитывайте часовой пояс (Иркутск: UTC+8 / МСК+5). Звонить в Иркутский офис удобно с 05:00 до 13:00 по Москве.
Проход на территорию: Вход в административные здания в Иркутске и на вахтовых поселках строго по пропускам. Если вас вызвали на собеседование или к HR — заранее уточните у рекрутера процедуру получения временного пропуска (обычно охрана звонит куратору по внутреннему телефону *—).
Вакансии и мошенничество: Официально компания никогда не просит оплату за оформление, медосмотр, проезд, спецодежду или «взятку» за трудоустройство. Все официальные вакансии, только на career.gazprom.ru и сайте компании. Будьте осторожны с фейковыми номерами в интернете.
Обратная связь: Если не дозвонились по телефонам — пишите на корпоративную почту HR (см. раздел 1) с темой: «Вопрос к УЧР: [Суть вопроса] / Подразделение: [Название] / ФИО: [Ваше ФИО] / Телефон для связи: +7 () —». Обычно отвечают в течение 1-2 рабочих дней.

Резюме: Шпаргалка по телефонам (Маскированная)

Для быстрой навигации соберем ключевые номера в один список (все номера приведены в формате с маскировкой последних цифр/добавочных):

Горячая линия карьеры (8-800): 8-800-*—
Приемная УЧР Иркутск: +7 (3952) *—
Сектор подбора (Рекрутинг): +7 (3952) — (доб. )
Сектор кадрового делопроизводства: +7 (3952) — (доб. )
Сектор зарплат и мотивации (C&B): +7 (3952) — (доб. )
Сектор обучения (T&D): +7 (3952) — (доб. )
HR-центр вахты (п. Ковыкта): +7 (395) —
Представительство Москва (УЧР): +7 (495) — (доб. )

Данная информация носит справочный характер и основана на общедоступных структурах компании на момент публикации. Внутренние номера, добавочные, фамилии ответственных лиц и адреса офисов могут меняться. Для получения актуальных данных рекомендуется использовать официальный сайт gazprom-dobycha-irkutsk.ru или единый карьерный портал career.gazprom.ru.