Областная детская клиническая больница (ОДКБ) — это ведущее специализированное медицинское учреждение Владимирской области, оказывающее высококвалифицированную помощь детям․ Для текущих и потенциальных сотрудников, а также для решения административных вопросов ключевую роль играет Отдел кадров (Отдел управления персоналом)․ В этой статье мы подробно разберем контактные данные, режим работы, предоставляемые услуги и порядок обращения в данный структурный подразделение на актуальную дату ;

Общие сведения об учреждении

Полное наименование: Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Владимирской области «Областная детская клиническая больница» (ГБУЗ ВО «ОДКБ»)․

• Юридический и фактический адрес: г; Владимир, ул․ Добросельская, д․ 34 (нумерация корпусов уточняется при входе)․
• Единый справочный телефон больницы (автоинформатор/ресепшн): +7 (4922) — (по справочным данным: 7 (492) -21-13-73)․
• Официальный сайт: odkb-vladimir․ru (раздел «Контакты» / «Сведения об образовательной организации» / «Вакансии»)․
• Режим работы больницы: Круглосуточно (приемное отделение)․ Административно-хозяйственные подразделения работают в будни․

Контакты и расположение Отдела кадров

Отдел кадров (часто обозначаемый как ОУП — Отдел управления персоналом) находится на территории главной администрации больницы․

Адрес для личного обращения:

г․ Владимир, ул․ Добросельская, д․ 34, Корпус администрации (административное здание), Кабинет № (точный номер кабинета уточняйте у охраны или по телефону, так как нумерация может меняться при ремонтах)․

Ориентир: Основное административное здание находится в глубине территории, слева от главного приемного отделения (если смотреть с улицы Добросельской)․

Телефоны Отдела кадров (прямые линии):

• Главный номер отдела кадров / Прием граждан: +7 (4922) —* (добавочный номер уточняйте у автосекретаря или оператора единого справочника +7 (4922) —)․
• Начальник отдела кадров: ФИО: * * (Телефон: +7 (4922) —)․
• Ведущий специалист / Кадровик (вопросы трудоустройства, трудовых книжек, справок): ФИО: * * (Телефон: +7 (4922) —)․
• Специалист по обучению и кадровому резерву: ФИО: * * (Телефон: +7 (4922) —*)․

Важно: Номера добавочных линий и прямых телефонов специалистов могут меняться․ Рекомендуется звонить на единый справочник больницы +7 (4922) —* и просить соединить с «Отделом кадров» или «ОУП»․

Режим работы Отдела кадров (График приема граждан)

Режим работы административных подразделений отличается от режима стационаров․ Актуальный график на 2026 год:

Обеденный перерыв специалистов: обычно с 13:00 до 14:00 (в пятницу работа заканчивается до обеда)․

Внимание: График может корректироваться в преддверии праздников (например, майские каникулы, новогодние)․ Обязательно звоните заранее по телефону +7 (4922) —* для подтверждения приема в конкретный день․

Основные функции и услуги Отдела кадров

Специалисты отдела обеспечивают полный цикл кадрового сопровождения сотрудников медицинской организации:

1. Трудоустройство и оформление: заключение трудовых договоров (срочных и бессрочных), оформление приема на работу по переводу, совместительству, выдача справок о месте работы (формы 2-НДФЛ, для банка, для визы и т․д․)․
2. Ведение трудовой документации: заполнение и хранение трудовых книг (в т․ч․ электронных — СТР), личных карточек сотрудника (Т-2), ведение табелей учета рабочего времени․
3. Переводы, отпуска, увольнения: оформление приказов о предоставлении ежегодных/дополнительных отпусков (в т․ч․ за вредность, неполный рабочий день), переводе на другую должность, увольнении по собственному желанию, по соглашению сторон, по негативным основаниям․
4. Кадровый резерв и обучение: организация повышения квалификации, профессиональной переподготовки, ординатуры, стажировок, интернатуры; ведение реестра кадрового резерва․
5. Материальная ответственность и поощрения: оформление договоров о полной индивидуальной материальной ответственности, подготовка материалов к поощрениям (премии, благодарственные грамоты Минздрава, профсоюза, администрации области)․
6. Взаимодействие с ПФР (СФР), ФСС, Налоговой: сдача отчетности (СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 6-НДФЛ), расчет страховых стажей․
7. Работа с профсоюзом: координация вопросов коллективного договора, материальной помощи профсоюзным членам․

Порядок обращения и необходимые документы

Для личного визита:

• Паспорт гражданина РФ (оригинал)․
• СНИЛС (оригинал или нотариальная копия)․
• Трудовая книжка / СТР (при приеме на работу или увольнении)․
• Документы об образовании и квалификации (дипломы, сертификаты, аккредитация — оригиналы для сверки)․
• Медицинская книжка (с отметками о прохождении предварительного/периодического осмотра), обязательно для медперсонала․
• Военный билет / Учетное свидетельство (для мужчин призывного возраста/военнообязанных)․

Дистанционно (через сайт / почту / Госуслуги):

• Электронная почта отдела кадров / приемной комиссии: hr@*odkb-vladimir․ru (точный адрес уточняйте на сайте в разделе «Контакты» -> «Отдел кадров» или «Вакансии»)․
• Портал «Работа в России» (trudvsem․ru) — все актуальные вакансии ОДКБ дублируются там․
• Официальный сайт ГБУЗ ВО ОДКБ -> Раздел «Вакансии» / «Конкурсы на замещение вакантных должностей»․

Трудоустройство в ОДКБ: актуальные вакансии и конкурсы

Поскольку это бюджетное учреждение, прием на большинство врачебных и средних медицинских должностей осуществляется по конкурсу (в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 841 и Приказом Минздрава РФ)․

Этапы конкурса:

1. Подача заявления на имя Главного врача (образец на сайте или в отделе кадров) с пакетом документов (см․ п․5)․
2. Рассмотрение документов конкурсной комиссией (сроки: обычно 10-14 дней после закрытия приема заявлений)․
3. Собеседование / тестирование перед конкурсной комиссией․
4. Протокол заседания комиссии и приказ Главного врача о назначении․

Где искать вакансии:

• Сайт больницы: odkb-vladimir․ru (раздел «Сведения об образовательной организации» -> «Вакансии» или отдельный баннер «Требуются врачи/медсестры»)․
• Портал trudvsem․ru (фильтр: Владимирская область, г․ Владимир, ГБУЗ ВО ОДКБ)․
• Сайт Минздрава Владимирской области (раздел «Вакансии в учреждениях»)․

Получение справок и выписок (для действующих и уволенных сотрудников)

Справки 2-НДФЛ, справки о заработной плате, выписки из приказов, подтверждение стажа выдает Отдел кадров (или Бухгалтерия — уточняйте по телефону)․

• Срок изготовления: до 3 рабочих дней с момента обращения (по закону)․
• Способ получения: лично (с паспортом), доверенному лицу (с нотариальной доверенностью), по почте (ЕМС/Почта России — за счет получателя), через личный кабинет на Госуслугах (если настроен обмен данными)․
• Для уволенных сотрудников: Трудовая книжка (СТР) выдается в день увольнения лично или направляется почтой заказным письмом с уведомлением по заявлению сотрудника․

Важные нюансы для медицинских работников ОДКБ

• Аккредитация/Сертификат: Отдел кадров ведет контроль сроков действия сертификатов специалистов и аккредитаций․ За 3-6 месяцев до истечения срока необходимо заранее подать документы на продление (повышение квалификации/НМО) в отдел кадров для оформления направления на обучение․
• Гармонизация графика: Для врачей и медсестер работающих по сменам/ночам, отдел кадров совместно с начальниками отделений формирует графики сменности и учет отработанного времени (суммированный учет)․
• Доплаты и надбавки: Оформление надбавок за вредность/опасность (класс 3․1, 3․2), за стаж, за ученую степень, за категорию, за высшую квалификационную категорию, за сочетание профессий/должностей — через Отдел кадров на основании приказов и справок․
• Служебное жилье / Очередь на жилье: Вопросы предоставления служебного жилья или вставания в очередь за улучшением жилищных условий (для врачей сельской местности/приоритетные категории) курируются Отделом кадров совместно с профсоюзом и администрацией области․

Карта проезда и вход на территорию

Территория ОДКБ — режимная (охраняется ЧОП/ВОХР)․

1. Автомобиль: Въезд на территорию для посторонних авто ограничен․ Парковка для посетителей администрации может быть ограничена․ Лучше парковаться у входа с ул․ Добросельской (платная/бесплатная зона вдоль улицы) и пройти пешком․
2. Общественный транспорт: Остановка «Детская больница» или «Ул․ Добросельская»․
   • Автобусы: № , № , № * (маршруты актуальны на 2026 г․, проверяйте в приложении «Яндекс․Карты» / «2ГИС» / «Городской транспорт»)․
   • Маршрутки: № , № ․
3. Пешеходный вход: Главные ворота с ул․ Добросельской (проездной пункт охраны)․ Сообщите охране: «В Отдел кадров / В администрацию»․ Выдадут пропуск (или внесут в журнал) и подскажут путь к административному корпусу (обычно 2-3 минуты пешком по асфальтированной дорожке во двор)․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Можно ли оформить справку 2-НДФЛ через Госуслуги, не приходя в больницу?

Ответ: Да, если ваш работодатель (ОДКБ) передает данные в ФНС в установленном порядке (что обязательно для госучреждений), справка формируется в личном кабинете налогоплательщика на Госуслугах или сайте ФНС автоматически за прошлые годы․ Справка за текущий год может появиться с задержкой․ Для банков часто требуется «мокрая печать» — тогда нужен визит в Отдел кадров/Бухгалтерию․

Вопрос: Я уволился(ась) — лет назад․ Могу ли я получить копию приказа об увольнении или выписку из трудовой книжки сейчас?

Ответ: Да․ Архив больницы хранит документы 75 лет․ Обратитесь в Отдел кадров с паспортом и заявлением (можно по почте/ЭДО)․ Срок выдачи, до 3 дней․ Услуга бесплатна․

Вопрос: Как узнать результаты конкурса на вакантную должность?

Ответ: Результаты (протоколы) публикуются на официальном сайте ОДКБ в разделе «Конкурсы» в течение 5 рабочих дней после заседания комиссии․ Также специалист отдела кадров связывается с победителем по телефону для оформления․

Вопрос: Каков порядок оформления декретного отпуска и пособий?

Ответ: Заявление пишется за 10 дней до выхода (по желанию раньше)․ Пакета документов: заявление, медсвидетельство (лист нетрудоспособности в эл․ виде, ЭЛН), копия паспорта, СНИЛС, заявление на назначение пособия (форма забирается в Отделе кадров или на сайте СФР)․ Оформляет Отдел кадров, расчет и выплата — Бухгалтерия/СФР․

Резюме: Ключевые контакты для быстрой связи

Данная информация собрана на основе открытых источников (официальный сайт ГБУЗ ВО ОДКБ, 2ГИС, ПроДокторов, портал Госуслуг, Минздрав ВО) и актуальна на 09 мая 2026 года․ Перед визитом настоятельно рекомендуется позвонить по телефону +7 (4922) —* для подтверждения графика приема и наличия специалиста на месте․