Департамент образования и науки Тюменской области — это исполнительный орган региональной власти, осуществляющий правовые, организационные и управленческие функции в сфере образования, науки и молодежной политики на территории Тюменской области (за исключением автономных округов, имеющих свои органы управления). Департамент играет ключевую роль в реализации государственной политики, обеспечении доступности качественного образования и развитии научного потенциала региона.
Основные цели и задачи
Деятельность Департамента строиться на основе федерального законодательства, устава Тюменской области и региональных нормативных правовых актов. К приоритетным задачам относятся:
- Реализация единой государственной политики в сфере образования и науки.
- Обеспечение конституционного права граждан на образование.
- Управление сетью государственных (муниципальных) образовательных организаций.
- Поддержка и развитие системы профессионального и высшего образования.
- Стимулирование инновационной деятельности, интеграция науки и производства.
- Мониторинг качества образовательных услуг и проведение государственной итоговой аттестации (ГИА);
- Развитие материально-технической базы школ, колледжей и вузов.
Структура управления
На структура Департамента включает ряд управлений, отделов и секторов, каждый из которых курирует свою сферу. Руководит Департаментом Министр (Начальник Департамента) *. В его подчинении находятся заместители, отвечающие за ключевые блоки:
- Управление общего и дошкольного образования: вопросы лицензирования, аккредитации школ и детских садов, разработка сетевых планов, питание, охрана труда.
- Управление профессионального и высшего образования: взаимодействие с колледжами, техникумами, филиалами вузов, реализация проекта «Профессионалитет».
- Управление науки и инноваций: грантовая поддержка молодежи, координация работы научных центров, коммерциализация Р&D;
- Управление цифровизации и информатизации: внедрение «Электронного дневника», «Сетевого города», обеспечение кибербезопасности.
- Отдел кадровой политики и социальной поддержки: меры поддержки педагогов, «Земский учитель», предоставление жилья.
- Юридический отдел и отдел контроля: нормативная правовая экспертиза, рассмотрение обращений граждан.
Контактная информация и реквизиты
Центральный офис Департамента находится в административно-деловом центре города Тюмени. Для личного приема граждан и работы с документацией используются следующие реквизиты:
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Почтовый адрес | г. Тюмень, ул. , д. , корп. * (точный адрес уточняйте на официальном портале) |
| Телефон справочного бюро / приемной | +7 () — (многочисленный) |
| Телефон доверия / «Горячая линия» | 8-800-*— (бесплатно по России) |
| Официальный сайт | edu.tumen.ru |
| Электронная почта (общая) | *@tumen.ru |
| Режим работы приемной | Понедельник–Четверг: 08:30–17:30 (перерыв 13:00–14:00), Пятница: 08:30–16:30 (перерыв 13:00–14:00). Выходные: Сб, Вс. |
Примечание: Конкретные номера кабинетов, внутренние телефоны сотрудников и личные фамилии специалистов по приему граждан маскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью персональных данных. Актуальные контакты конкретных исполнителей всегда доступны в разделе «Контакты» на официальном сайте или через справочное бюро.
Ключевые проекты и инициативы (актуально на 2026 год)
Обновление системы оценки качества образования
В соответствии с недавними пояснениями Департамента, в школах региона вводится новая система оценки, ориентированная на формирование функциональной грамотности и компетенций XXI века. Основные изменения касаются:
- Перехода к критериальному оцениванию с использованием дескрипторов достижений.
- Внедрения портфолио ученика как обязательного компонента аттестации.
- Усиления роли национальных исследований качества образования (НИКО) и международных исследований (PISA, TIMSS).
- Цифровизации процедур ГИА-9 и ГИА-11 (ЕГЭ) для минимизации рисков нарушений.
Проект «Профессионалитет» и связь с реальным сектором экономики
Тюменская область является одной из пилотных площадок по внедрению федерального проекта «Профессионалитет». Департамент координирует работу * базовых профессиональных образовательных организаций, заключивших соглашения о сотрудничестве с ключевыми работодателями региона (нефтегазовый сектор, strojительство, IT, агропром). Это позволяет сократить сроки обучения до * месяцев для отдельных специальностей и гарантировать трудоустройство выпускников.
Развитие сети дошкольного образования
Для решения проблемы дефицита мест в детских садах реализуется программа строительства и реконструкции. За последние * лет введено в эксплуатацию более * тысяч мест. Применяются модульные технологии строительства, позволяющие сдавать объекты за * месяцев.
Поддержка педагогических кадров
Работает комплекс мер поддержки: выплаты «Земский учитель» (до * млн руб.), «Земский воспитатель», предоставление служебного жилья молодым специалистам (на * лет), ежегодные денежные вознаграждения за высокие результаты ЕГЭ учеников.
Базовые учреждения и ведомственная сеть
В ведении Департамента находится значительное количество учреждений. К базовым относятся:
- Государственные автономные образовательные учреждения высшего образования (ГАОУ ВО): Тюменский государственный университет, Тюменский индустриальный университет, Тюменская государственная медицинская академия и др. (взаимодействие через соглашения).
- Государственные бюджетные профессиональные образовательные учреждения (ГБПОУ): более * колледжей и техникумов по области.
- Государственные бюджетные общеобразовательные учреждения (ГБОУ): региональные интернаты, лицеи, гимназии, школы-интернаты для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (всего * шт.).
- Организации дополнительного образования: Дворцы творчества, станции юных техников, экологические центры (например, ГБОУ ДО ТО «*»).
- Научно-исследовательские институты и центры: филиалы РАН, отраслевые НИИ, взаимодействующие с Департаментом по грантам.
Электронные сервисы и обращения граждан
Департамент активно переводит услуги в цифровой формат. Основные порталы для взаимодействия:
- Портал «Госуслуги» (ЕПГУ/РПГУ): подача заявлений на прием в 1 класс, получение справок, регистрация на ЕГЭ/ОГЭ.
- Региональный портал «Образование Тюменской области»: мониторинг свободных мест в ДОУ, карта образовательных организаций, рейтинговые списки.
- Система «Сетевой город. Образование»: электронный дневник/журнал для родителей и учеников.
- Прием обращений онлайн: через раздел «Обращения граждан» на сайте Департамента (требуется авторизация через ЕСИА). Срок рассмотрения — до 30 календарных дней.
Нормативно-правовая база
Департамент разрабатывает и утверждает региональные нормативные правовые акты (ПНПА), обязательные для исполнения на территории области:
- Закон Тюменской области «Об образовании в Тюменской области».
- Постановления Губернатора и Правительства области по вопросам финансирования, сетевых планов, социальной поддержки.
- Приказы Министра (Начальника Департамента) — локальные акты, регулирующие внутренние процессы, приемные кампании, порядок проведения конкурсов.
Все актуальные документы публикуются в официальном интернет-издании «Тюменская область сегодня» и на сайте edu.tumen.ru в разделе «Нормативная база».
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Как записать ребенка в первый класс?
- Через портал «Госуслуги» в период с 1 апреля по 30 июня (для приоритетных территорий) и с 6 июля (для остальных). Подробности уточняйте по телефону справочного бюро: +7 () —.
- Какие меры поддержки предусмотрены для молодого специалиста?
- Единовременная выплата за переезд (до * тыс. руб.), предоставление служебного жилья, менторство, оплата обучения в аспирантуре. Контакты отдела кадров: *@tumen.ru.
- Где узнать о свободных местах в детском саду?
- В разделе «Мониторинг очередей» на сайте Департамента или в личном кабинете портала «Госуслуги».
- Как оспорить результаты ЕГЭ/ОГЭ?
- Подача апелляции через организацию проведения экзамена (школу) в течение 2 рабочих дней после объявления результатов. Консультации по телефону горячей линии ЕГЭ: 8-800-*—.
Департамент образования и науки Тюменской области остается ключевым драйвером развития человеческого капитала региона. Стратегический вектор на 2026–2030 годы направлен на достижение технологического суверенитета через кадровое обеспечение, создание современной цифровой образовательной среды и обеспечение равных возможностей для каждого ребенка, независимо от места жительства (город/село). Для получения оперативной информации рекомендуется использовать официальные каналы связи, указанные выше.
Статья подготовлена на основе открытых данных официального сайта Департамента образования и науки Тюменской области, портала Правительства Тюменской области и федеральных статистических наблюдений на дату . Персональные данные сотрудников, точные адреса структурных подразделений и внутренние телефоны частично скрыты (*) в целях информационной безопасности.