4 военная база в цхинвале вакансии

Ищешь стабильность и честь? Открой актуальные вакансии 4-й военной базы в Цхинвале. Достойная зарплата, социальный пакет и настоящая братия ждут тебя!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

На 09 мая 2026 года 4-я гвардейская Вапнярско-Берлинская ордена Кутузова и Красной Звезды военная база продолжает оставаться ключевым военным формированием Российской Федерации на территории Республики Южная Осетия. Расположенная в столице республики — городе Цхинвал‚ база выполняет задачи по обеспечению безопасности‚ поддержанию мира и стабильности в регионе‚ а также участвует в совместных учениях с вооруженными силами Южной Осетии.


История и статус формирования

Военная база была развернута на основе 135-го мотострелкового полка (в/ч *) в 2009 году по итогам признания независимости Южной Осетии и подписания соответствующих межгосударственных соглашений. В 2017 году формированию был присвоено почётное наименование «гвардейская» за массовый героизм‚ стойкость и мужество‚ проявленные личным составом при выполнении служебных обязанностей.

Исторические традиции базы восходят к Великой Отечественной войне: полку были присвоены почётные наименования «Вапнярский» (за освобождение города Вапнярка) и «Берлинский» (за штурм Берлина). Сегодня база оснащена современной боевой техникой‚ включая танки Т-90‚ БМП-3‚ БТР-82А‚ реактивные системы залпового огня «Град» и «Смерч»‚ а также средствами ПВО.


Актуальные вакансии и способы поступления на службу (2026 год)

На текущий момент набор личного состава на 4-ю военную базу осуществляется исключительно в рамках контрактной службы. Призыв на срочную службу на территории базы не проводится — здесь служат только военнослужащие по контракту (офицеры‚ прапорщики/мичманы‚ сержанты/старшины‚ рядовой состав).

Основные категории вакансий:

  • Офицерский состав: командиры взводов‚ рот‚ штабные офицеры (оперативное‚ разведывательное‚ материально-техническое обеспечение)‚ врачи‚ юристы‚ психологи.
  • Прапорщики и мичманы: начхлабы‚ замастерские‚ начальники складов‚ операторы РЭБ и связи.
  • Сержанты и старшины (подрядчики): командиры отделений‚ механики-водители‚ наводчики‚ операторы БЛА‚ связисты‚ санитары‚ повара‚ клерки.
  • Рядовой состав (подрядчики): стрелки‚ механики-водители (в т.ч. категории С‚ D‚ E)‚ расчетчики РЛС/ЗРК/РСЗО‚ операторы БПЛА.
  • Гражданские лица (внештатные сотрудники): технический персонал (водители‚ повара‚ уборщицы‚ сторожа‚ инженеры-связисты‚ врачи среднего звена).

Требования к кандидатам (общие):

  1. Гражданство Российской Федерации.
  2. Возраст: от 18 до 40 лет (для офицеров — до 45-50 лет в зависимости от должности).
  3. Отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
  4. Соответствие состоянию здоровья (ВВС — Военно-врачебная экспертиза): категории А‚ Б‚ В (Г и Д — не годны).
  5. Прохождение профессионального психологического отбора (ППО).
  6. Наличие профильного ВУС (военно-учетной специальности) или готовность пройти обучение в учебных центрах/учебных частях ВС РФ.

Условия службы‚ социальные гарантии и выплаты

Служба на 4-й военной базе относится к категории «выездной» (за рубежом)‚ что существенно повышает уровень денежного содержания и социальных гарантий по сравнению с частями‚ дислоцированными на территории РФ.

Финансовые выплаты (ориентировочные цифры на 2026 г.):

  • Оклад по воинскому званию и должности (с коэффициентом за выездную службу — 1.5 ⏤ 2.0 к базовому окладу).
  • Надбавки: за выслугу лет (до 40%)‚ за секретность (10-25%)‚ за командование‚ за особые условия службы (горная/высогорийная зона)‚ за участие в СВО/боевые действия (если применимо).
  • Единовременная выплата при заключении контракта: от * тыс. руб. до * тыс. руб. (зависит от категории ВУС‚ срока контракта и региона призыва/жительства; актуальные суммы уточняйте в пунктe набора).
  • Ежемесячная выплата за исполнение задач в зоне СВО (при задействовании): выплачивается дополнительно.

Социальный пакет:

  • Бесплатное питание (рацион усиленного питания для выездных частей).
  • Обеспечение форменным обмундированием и снаряжением по актуальным нормативам (в т.ч. современные бронежилеты‚ шлемы‚ термобелье‚ тактические ботинки).
  • Медицинское обслуживание в воинской части (в/ч ) и госпитале г. Цхинвал (в/ч ).
  • Жилищное обеспечение: предоставление служебного жилья (в казарменных корпусах или квартирном фонде г. Цхинвал) или выплата БДЖ (денежного довольствия за жилье) — сумма зависит от семейного состава и ранга.
  • Путевки в санатории-профилактории КМВ РФ (Кавказские Минеральные Воды) для военнослужащего и членов семьи.
  • Предоставление ежегодного дополнительного отпуска (30 дней) за выездную службу + основной ежегодный отпуск (30-45 дней в зависимости от выслуги).
  • Пенсионное обеспечение по выслуге лет (после 20 лет календарной выслуги или совокупной выслуги 25 лет).

Процедура оформления: пошаговая инструкция

Для устройства на службу в 4-ю гвардейскую военную базу необходимо пройти следующий алгоритм:

  1. Обращение в пункт набора (военный комиссариат): По месту жительства или пребывания в РФ. Можно обратиться в любой пункт набора по контракту по стране.
  2. Консультация и выбор ВУС: Специалист пункта набора подберет вакансию‚ соответствующую вашему образованию‚ специальности‚ ВУС (если есть) и состоянию здоровья.
  3. Сбор пакета документов:
    • Паспорт гражданина РФ (оригинал + копии стр. 1‚ 2‚ прописка).
    • Свидетельство о рождении детей / Свидетельство о браке (разводе).
    • Военный билет / Удостоверение призывника (оригинал + копии).
    • Документы об образовании (атестат‚ диплом‚ сертификаты — оригиналы + копии).
    • Справка о несудимости (своевременная‚ на момент подачи).
    • Автобиография (по установленному образцу).
    • Фотографии 3×4 см (матовые‚ без угла, * шт.).
    • СНИЛС‚ ИНН‚ банковская карта «МИР» (для зачисления выплат).
  4. Прохождение ВВК и ППО: Направление в военно-врачебную комиссию и на психологический отбор (обычно в крупных garnisonных госпиталях или центрах отбора).
  5. Рассмотрение дела в пункте набора: Принятие решения о пригодности.
  6. Направление на место службы: Выдача путевки‚ билетов‚ суточных. Перелет/переезд в г. Цхинвал за счет Министерства обороны РФ.
  7. Вводная подготовка: В части проходит курс юноши/контрактника (от 2 недель до 1.5 месяцев в зависимости от ВУС) перед назначением на должность.

Контакты пунктов набора и горячая линия (маскированные данные)

Точные адреса и телефоны конкретных пунктов набора в вашем регионе лучше уточнить на официальном сайте contract.mil.ru или по единому справочному телефону Минобороны РФ.

Наименование Контактная информация
Единая горячая линия Минобороны РФ (справки о контракте) 8-800— (круглосуточно‚ бесплатно по РФ)
Официальный сайт набора по контракту contract.mil.ru
Военно-комиссариат по месту жительства (пример) г. ‚ ул. ‚ д. ; тел.: +7 () —
Командировка (штаб) —й гв. военной базы (для служебных справок) Респ. Южная Осетия‚ г. Цхинвал‚ в/ч ; тел. штаба: +7 () — (внутриведомственный)

Важно: Будьте осторожны с мошенниками. Официальные представители пункта набора никогда не просят перевести деньги за «оформление»‚ «медицинскую книжку» или «перелет». Все расходы по перевозке и обустройству покрывает Министерство обороны.


Бытовые условия и инфраструктура в Цхинвале

Город Цхинвал, компактный горный город с населением около * тыс. человек. Климат умеренно-континентальный: зимы прохладные (снег выпадает‚ но не каждый год держится долго)‚ лета теплые.

Инфраструктура для военнослужащих и семей:

  • Жилье: Новые казармы модульного типа для сержант/рядового состава (блоки по 2-4 человека с удобствами в блоке). Для офицеров и семей — квартирный фонд в городке (микрорайоны «»‚ «») и казарменные квартиры.
  • Образование: В городе функционируют средние школы (с русским языком обучения)‚ Детский сад‚ филиалы вузов (Юго-Осетинский ГУ‚ филиалы РФ вузов). Для детей военнослужащих, приоритетное зачисление.
  • Медицина: Городская больница‚ поликлиника‚ воинская часть с поликлиникой и стационаром. Сложные случаи эвакуируются в Владикавказ (РСО-Алания) — * км по Транскамской трассе (время в пути ~* ч.).
  • Торговля/Быт: Рынки‚ супермаркеты (сети «»‚ «»)‚ аптеки‚ банки (Сбербанк‚ ВТБ‚ ПСБ — работают через мобильные приложения и отделения)‚ связь (МТС‚ МегаФон‚ Билайн — роуминг/локальные сим-карты).
  • Досуг: Дворец культуры‚ стадион‚ парки‚ кафе‚ исторические достопримечательности. База имеет свой Дом офицеров‚ спортзалы‚ бассейн (в ремонте/эксплуатации — уточнять на месте)‚ библиотеку.

Участие в СВО и боевой опыт

Согласно открытым данным и заявлениям командования (в т.ч. за май 2026 г.)‚ личный состав 4-й гвардейской базы регулярно задействуеться в выполнении задач в рамках Специальной военной операции. База формирует тактические группы‚ роты и батальоны для ротации в зону СВО. Это означает:

  • Высокая интенсивность боевой подготовки (тактико-специальные‚ огневые‚ тактические учения).
  • Реальный боевой опыт для личного состава (награждение государственными наградами‚ медалью «Участнику СВО»‚ ордену Мужества и др.).
  • Дополнительные выплаты и гарантии для участников СВО (статус ветерана боевых действий‚ льготы на жилье‚ медицину‚ образование детей).
  • Риски‚ связанные с выполнением боевых задач (необходимость моральной готовности‚ страхование жизни — обязательное гос. страхование на * млн руб. + добровольное).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли поехать на базу семьей сразу?

Да‚ при заключении контракта на 3 года и более‚ при наличии свободного служебного жилья (квартиры) или возможности получения БДЖ. Очередь на жилье может составлять от нескольких месяцев до года. Жена/муж и дети получают право на медицинское обслуживание в воинской части.

Как проходит переезд? Какие багажные нормы?

Перевозка имущества военнослужащего и членов семьи осуществляется за счет гос. средств (контейнеры/вагоны/авиаперевозка). Нормы багажа регламентированы Приказом Минобороны (обычно до * кг на военнослужащего и по * кг на каждого члена семьи + крупногабаритная техника). Автомобиль можно перевезти на автовозе или проехать самому по Транскамской трассе (пропуск на границе оформляется заранее через часть).

Есть ли выход в Россию по выходным?

Регулярных «выходных домой» каждые выходные нет из-за расстояния (* км до Владикавказа). Обычно практикуется: еженедельные выходные в городе/базе‚ ежемесячные/квартальные длительные выходные (3-5 дней) с предоставлением билетов/пропуска на проезд в РФ. Во время ротаций в зону СВО режим меняется.

Какие ВУС наиболее востребованы сейчас?

Приоритет: операторы БПЛА (разведчики/ударники)‚ механики-водители (колёсная/гусеничная техника)‚ наводчики/заряжающие танков/БМП/САУ‚ расчетчики РЭБ/РЛС/ЗРК‚ связисты (спутник/Р-168/Р-187)‚ санитары/врачи‚ повара/пекари (дефицит по всем частям).

Можно ли уволиться досрочно?

Досрочное расторжение контракта по инициативе военнослужащего возможно только по уважительным причинам (состояние здоровья — категория В/Г/Д по ВВК‚ семейные обстоятельства — уход за больным родственником‚ смерть кормильца‚ непригодность к службе). В остальных случаях — только по истечении срока контракта или по инициативе командования (неуспеваемость‚ дисциплина‚ здоровье). Уход «по собственному» без уважительной причины влечет уголовную ответственность (ст. 337 УК РФ).


Служба на 4-й гвардейской военной базе в Цхинвале — это серьезный профессиональный выбор‚ сопряженный с выполнением задач по охране мира в регионе и участием в операциях на защите интересов РФ. На май 2026 года база обеспечивает высокий уровень материально-технического снабжения‚ достойное денежное содержание (с учетом выездных коэффициентов и выплат за СВО) и понятные карьерные перспективы.

Если вы соответствуете требованиям‚ имеете мотивацию служить в элитном гвардейском формировании и готовы к условиям выездной службы — обращайтесь в пункт набора по контракту по месту жительства или оставляйте заявку на портале contract.mil.ru.


Статья подготовлена на основе открытых источников‚ данных Минобороны РФ и типичных условий службы на выездных базах на . Конкретные вакансии‚ суммы выплат и условия подтверждайте в пункте набора на день обращения. Персональные данные‚ номера телефонов‚ адреса жилья и номера военных частей частично замаскированы (*) в целях безопасности.