Гбу мфц москва отдел кадров

Ищете работу в столице? Отдел кадров ГБУ МФЦ Москва ждёт таланты! Стабильность, рост и забота о сотрудниках. Присоединяйтесь к команде профи.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг города Москвы» (ГБУ «МФЦ города Москвы») — это ключевой оператор по предоставлению государственных и муниципальных услуг в столице․ Организация функционирует под брендом «Мои документы» и обеспечивает доступность административных услуг для миллионов жителей и гостей столицы․

В данной статье собраны актуальные сведения о реквизитах организации‚ контактных данных‚ структуре‚ а также особенностях взаимодействия с отделом кадров (HR-службой) для соискателей и партнеров․ Данные актуальны на ․


Общие сведения и реквизиты организации

Организация зарегистрирована 23 декабря 2011 года․ Основным учредителем выступает Город Москва (в лице Департамента информационных технологий города Москвы)․

Основные идентификационные коды:

  • ИНН: 7731419456
  • КПП: 770601001 (основной)‚ 771001001 (для отдельных подразделений)
  • ОГРН: 5117746050989
  • ОКВЭД 2 (основной): 84․11 «Общая государственная администрация»

Юридический и почтовый адрес:

119180‚ г․ Москва‚ вн․тер․г․ муниципальный округ Якиманка‚ ул․ Большая Якиманка‚ д․ 18

Примечание: В некоторых реестрах также указывается адрес: Вознесенский переулок (как адрес отдельного структурного подразделения/филиала)․

Руководство (данные из открытых реестров ЕГРЮЛ/СБИС/РБК):

  • Генеральный директор: Фамилия И․О․ (ФИО частично скрыто: * ․․)

Контактная информация (Горячие линии и справочные службы)

Для обращений граждан и юридических лиц используются единые многоканальные номера․ Ниже приведены актуальные контакты с частичной маскировкой номеров в целях информационной безопасности․

Единый справочный номер (Москва):

+7 (495) —* (в открытых источниках указывается как 7(495) -777777)

Режим работы: Круглосуточно‚ без выходных․ Автоинформатор и операторы․

Горячая линия МФЦ Московской области (для справок по Подмосковью):

8 (800) —* (в открытых источниках: ###-###-####)

Звонок по России бесплатный․

Официальный сайт и электронные ресурсы:

  • Официальный портал: md․mos․ru (Основной портал «Мои документы»)
  • Раздел вакансий (Карьера): md․mos․ru/vacancies/
  • Электронная почта для обращений (общая): @social․mos․ru (в источниках: tvoe-mnenie-mfc@social․mos․ru)
  • Электронная почта отдела кадров (для резюме): @social․mos․ru (уточняйте актуальный адрес на сайте в разделе «Контакты» или «Вакансии»)

Отдел кадров (HR-служба): Трудоустройство и взаимодействие

Отдел по подбору и адаптации персонала (Отдел кадров) ГБУ «МФЦ города Москвы» осуществляет централизованный набор сотрудников на вакантные должности во всех территориальных управлениях (ТУ) и филиалах сети «Мои документы»․

Основные каналы приема кандидатур:

  1. Официальный сайт (Раздел «Вакансии»): Самый быстрый способ․ На странице md․mos․ru/vacancies/ представлен актуальный реестр открытых позиций с описанием требований‚ условий труда и заработной платы․ Подача заявки происходит через личный кабинет соискателя․
  2. Направление резюме на электронную почту: Кандидаты могут направить подробное резюме (CV) и сопроводительное письмо на корпоративный адрес HR-отдела (*@social․mos․ru)․ В теме письма рекомендуется указывать желаемую должность и номер вакансии (если есть)․
  3. Личный визит в любое отделение МФЦ: В каждом центре госуслуг «Мои документы» имеются стенды/информационные терминалы с QR-кодами на вакансии‚ а также можно заполнить бумажную анкету кандидата и оставить её у администратора или в отделе приема граждан для передачи в кадровики․

Типовые вакансии и направления деятельности:

  • Фронт-офис: Специалисты приемных окон (консультанты‚ операторы МФЦ)‚ администраторы залов ожидания‚ старшие смены․
  • Бэк-офис / Экспертиза: Эксперты по предоставлению государственных услуг (проверка документов‚ принятие решений)‚ старшие эксперты․
  • Административно-хозяйственный сектор: Менеджеры по администрированию‚ кладовщики‚ водители‚ уборщики‚ охрана (часто через аутсорсинг)․
  • IT и цифровая трансформация: Системные администраторы‚ аналитики‚ разработчики‚ специалисты по информационной безопасности (часто в штате Департамента ИТ или профильных подрядчиков‚ но бывают штатные единицы)․
  • Управленческий персонал: Руководители территориальных управлений‚ их заместители‚ начальники филиалов/отделений․

Этапы отбора (стандартная процедура ГБУ):

  1. Скрининг резюме / анкеты HR-менеджером․
  2. Телефонное интервью (уточнение мотивации‚ графика‚ зарплатных ожиданий)․
  3. Личное собеседование с HR и руководителем нанимающего подразделения (часто с кейсами/тестированием на знание админпроцедур)․
  4. Проверка благонадежности (СБ/Кадровая проверка) — обязательна для госучреждения (запрос в МВД‚ ФССП‚ проверка судимостей‚ конфликта интересов)․
  5. Оформление по ТК РФ (испытательный срок‚ как правило‚ 3 месяца)․

Социальный пакет и преимущества работы в ГБУ МФЦ:

  • Стабильная заработная плата (оклад + стимулирующие выплаты + квартальные/годовые бонусы за KPI)․
  • Полный соцпакет (ДМС — часто расширенный‚ включая стоматологию; оплата санаторно-курортного лечения; материальная помощь)․
  • График работы: чаще всего сменный (2/2‚ 3/3 или 5/2 в зависимости от должности)‚ оплачиваемые отпуска (основной 28-30 к․д․ + дополнительные за выслугу/вредность/нерегулярный график)․
  • Обучение и карьерный рост: корпоративное обучение (школа руководителей‚ обучение новым госуслугам)‚ возможность перевода в другие ТУ/Департаменты города․
  • Питание (компенсация или организованное питание в крупных отделениях)․

Территориальная структура (Территориальные управления)

ГБУ «МФЦ города Москвы» имеет разветвленную сеть филиалов — Территориальные управления (ТУ)‚ которые объединяют отделения «Мои документы» по административным округам Москвы․ Каждое ТУ имеет своего руководителя и свой штат кадровиков/HR-бизнес-партнеров‚ курирующих найм на места․

Список Территориальных управлений (актуальная структура на 2026 год):

  • ТУ ЦАО (Центральный административный округ)
  • ТУ САО (Северный административный округ)
  • ТУ СВАО (Северо-Восточный административный округ)
  • ТУ ВАО (Восточный административный округ)
  • ТУ ЮВАО (Юго-Восточный административный округ)
  • ТУ ЮАО (Южный административный округ)
  • ТУ ЮЗАО (Юго-Западный административный округ)
  • ТУ ЗАО (Западный административный округ)
  • ТУ СЗАО (Северо-Западный административный округ)
  • ТУ ТАО (Троицкий административный округ)
  • ТУ НАО (Новомосковский административный округ)
  • ТУ Зеленоград (Зеленоградский административный округ)

Адреса конкретных отделений (филиалов) внутри ТУ лучше уточнять на карте на сайте md․mos․ru или в приложении «Мои документы»‚ так как сеть постоянно оптимизируется (открываются новые‚ закрываются неэффективные‚ меняются арендные площади)․


Юридические адреса структурных подразделений (Примеры)

Поскольку ГБУ — крупная организация‚ в ЕГРЮЛ и справочниках (СБИС‚ СПАРК‚ 2ГИС‚ Яндекс․Карты) зарегистрировано множество отдельных подразделений (филиалов/обособленных подразделений)․ Ниже приведены примеры адресов регистрации (юридические адреса ТУ/филиалов) с частичной маскировкой деталей:

  • г․ Москва‚ ул․ Большая Якиманка‚ д․ 18 (Головное отделение / Центральный аппарат)
  • г․ Москва‚ Вознесенский пер․‚ д․ ‚ стр․ (Филиал / ТУ ЦАО)
  • г․ Москва‚ ул․ Тверская‚ д․ (Отделение в бизнес-центре )
  • г․ Москва‚ пр-кт Мира‚ д․ ‚ стр․ (ТУ СВАО / ВДНХ)
  • г․ Москва‚ ул․ Лобачевского‚ д․ (ТУ ЮЗАО)
  • г․ Москва‚ Зеленоград‚ микрорайон ‚ д․ (ТУ Зеленоград)
  • г․ Москва‚ поселение Московский‚ д․ * (ТУ НАО)
  • г․ Москва‚ поселение Троицк‚ ул․ ‚ д․ (ТУ ТАО)

Важно: Для направления официальных писем‚ претензий или судебных исков необходимо использовать именно юридический адрес из ЕГРЮЛ (ул․ Большая Якиманка‚ 18)‚ если иное не указано в конкретном договоре/приказе о создании обособленного подразделения․


Взаимодействие с организацией: Советы для партнеров и соискателей

Для соискателей:

  • Всегда проверяйте актуальность вакансии на md․mos․ru/vacancies/; Мошенники часто выдают себя за HR МФЦ‚ предлагая «легкую работу за высокую зарплату» с требованием оплаты оформления/страховки/медицинской книжки․ ГБУ МФЦ НИКОГДА не просит денег за трудоустройство․
  • Подготовьте пакет документов заранее: Паспорт‚ СНИЛС‚ Трудовая книжка (или СТД-Р)‚ Диплом/Свидетельство об образовании‚ Военный билет (для мужчин)‚ Медицинская книжка (форма 086-У, часто требуется к выходу на линию‚ можно оформить после приема)․
  • Указывайте в резюме готовность к сменному графику и работе с людьми — это ключевые компетенции для линейного персонала․

Для поставщиков и подрядчиков (Закупки):

  • Все закупки ГБУ «МФЦ города Москвы» осуществляются в соответствии с ФЗ-223 (закупки отдельными видами юрлиц) и размещаются на ЕИС (Единая информационная система в сфере закупок) и на сайте организации в разделе «Закупки»․
  • Контакты закупочной комиссии/отдела закупок публикуются в документации к конкретной закупке․

Для граждан (Получение услуг):

  • Запись на прием: через портал gosuslugi․ru‚ приложение «Госуслуги»‚ сайт md․mos․ru‚ терминалы в отделениях или по телефону +7 (495) —*․
  • Режим работы большинства отделений: Пн-Пт: 08:00–20:00‚ Сб: 09:00–15:00 (Вс, выходной)․ Есть отделения с расширенным графиком (до 22:00) и работающие в воскресенье — уточняйте на карте․

Финансовая отчетность и прозрачность

Как государственное бюджетное учреждение‚ ГБУ «МФЦ города Москвы» публикует отчетность на официальном сайте в разделе «Публичная отчетность» / «Финансово-хозяйственная деятельность»:

  • Годовые отчеты о выполнении сметы расходов․
  • Отчеты об использовании имущества․
  • Сведения о закупках (планы-закупок‚ отчеты о закупках)․
  • Сведения о доходах и расходах руководителя (декларации)․

ГБУ «МФЦ города Москвы» является системообразующей структурой предоставления госуслуг в столице․ Отдел кадров организации работает в режиме постоянного набора из-за высокой текучести кадров на линейных позициях (окна приема) и расширения функционала центров «Мои документы»․

Для успешного трудоустройства рекомендуется использовать официальный карьерный портал md․mos․ru/vacancies/ и следить за обновлениями в разделе «Новости» на главной странице сайта․ При обращении в HR-службу по телефону или почте будьте готовы назвать номер вакансии или желаемое территориальное управление․

Данная статья составлена на основе открытых данных из ЕГРЮЛ‚ официального сайта md․mos․ru‚ справочников СБИС‚ РБК Компании‚ 2ГИС и открытых реестров закупок на ․ Контактные данные и реквизиты могут меняться; перед важными действиями (подача документов‚ направление почты) рекомендуется верифицировать информацию на официальном ресурсе․