Завод теплообменник телефон отдела кадров

Ищете телефон отдела кадров Завода теплообменников? Нашли! Звоните, устраивайтесь на работу и начните зарабатывать уже завтра.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО ПКО «Теплообменник» — одно из старейших и ведущих предприятий оборонно-промышленного комплекса России, расположенное в Нижнем Новгороде. Основанное в 1941 году, завод имеет богатую историю и мощный научно-технический потенциал. Сегодня предприятие является ключевым разработчиком и производителем систем кондиционирования, жизнеобеспечения и автоматического регулирования давления для авиационно-космической техники.

Общая информация о предприятии

  • Полное наименование: Акционерное общество «Производственно-конструкторское объединение «Теплообменник»
  • Год основания: 1941
  • Профиль деятельности: Опытное конструкторское бюро, серийное производство более 1200 наименований изделий, уникальная испытательная база.
  • Ключевые направления: Авиационно-космическая техника, системы кондиционирования и жизнеобеспечения, приборы автоматического регулирования.
  • Адрес: Россия, Нижний Новгород, пр. Ленина, ** (полный адрес скрыен по правилам конфиденциальности)

Контакты отдела кадров (HR-отдела)

Для связи с отделом кадров по вопросам трудоустройства, стажировок или получения справок используйте следующие телефонные номера (частично замаскированы):

  • Основной многоканальный телефон: 7(831) -59—
  • Мобильный телефон для записи на собеседование / HR-менеджера: 7-915—**

Важно: Рекомендуется звонить в рабочее время (обычно с 8:00 до 17:00 по московскому времени, с учетом часового пояса Нижнего Новгорода). Перед звонком подготовьте резюме и уточните, на какую вакансию претендуете.

Актуальные вакансии (на момент 2025–2026 гг.)

Завод стабильно нуждается в квалифицированных рабочих и инженерно-технических кадрах. Ниже приведен перечень наиболее востребованных специальностей по данным открытых источников (hh.ru и корпоративные ресурсы):

Рабочие специальности

  1. Слесарь механосборочных работ (в т.ч. слесарь-инструментальщик, слесарь-ремонтник, слесарь-испытатель)
  2. Токарь (универсальный, расточник, револьверщик)
  3. Электромонтёр
  4. Мастера участков: гальванический, механический, отдел главного механика

Инженерно-технические и лабораторные позиции

  1. Инженер-технолог (механическая обработка, инструментальный цех, сварка, группы РТИ и пластмасс)
  2. Инженер-лаборант / Лаборант-металлограф (металлографическая лаборатория)
  3. Механик

Полный перечень и актуальные требования к кандидатам доступны на официальной странице работодателя на портале hh.ru (поиск по названию компании).

Условия труда и социальные гарантии

Предприятие предлагает конкурентные условия для привлечения и удержания кадров:

  • Уровень дохода: Заработная плата варьируется в диапазоне от 80 000 до 130 000 рублей в месяц (в зависимости от квалификации, категории и отработанных часов).
  • Программа «Компенсация аренды жилья»: Действует для иногородних специалистов, переехавших на работу.
  • Наставничество и адаптация: Структурированная программа поддержки новичков в течение первых 6 месяцев работы.
  • Социальный пакет: Оплата обучения, корпоративное питание, санаторно-курортное лечение, материальная помощь (по регламенту КТУ).
  • Комитет трудовой молодежи (КТМ): Активная молодежная политика, мероприятия, поддержка инициатив.

Участие в мероприятиях по трудоустройству

АО ПКО «Теплообменник» активно участвует в региональных и федеральных ярмарках вакансий. Так, 18 апреля 2025 года коллектив отдела кадров принял участие в региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» на территории Нижегородской ярмарки. Сотрудники HR-отдела провели десятки консультаций, представили актуальные вакансии и информировали студентов о возможностях прохождения производственных практик и стажировок на заводе.

Как оформить документы на работу

  1. Подбор вакансии: Изучите список на сайте hh.ru (раздел «Вакансии работодателя») или уточните по телефону 7(831) -59-*-.
  2. Отклик / Запись на собеседование: Позвоните по указанным номерам или откликнитесь через hh.ru.
  3. Собеседование: Проходит в несколько этапов: с HR-менеджером, с техническим специалистом/начальником участка, при необходимости, с службой безопасности (доступ на секретное производство).
  4. Оформление: Предоставление пакета документов (паспорт, трудовая книжка/СТР, диплом/удостоверение, военский билет, справка 2-НДФЛ, медкнижка при необходимости).

АО ПКО «Теплообменник» остается опорным предприятием Нижегородской области, предлагающим стабильную работу на высокотехнологичном производстве с достойной заработной платой и социальными гарантиями. Наличие программы адаптации и компенсации жилья делает завод привлекательным как для местных жителей, так и для специалистов из других регионов. Для получения самой свежей информации о вакансиях и условиях лучше всего связаться с отделом кадров напрямую по телефонам, указанным выше.


Данные актуальны на основании открытых источников (корпоративный сайт, hh.ru, региональные новости) на 2025–2026 гг. Контактные детали частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности. Перед посещением уточняйте режим работы отдела кадров по телефону.