Военный отдел кадров Восточного военного округа (ВОК ВВО) — это ключевой орган управления личным составом, осуществляющий кадровое обеспечение войск и органов управления округа․ Деятельность отдела регулируется Уставом Вооруженных Сил РФ, федеральными законами и нормативными правовыми актами Министерства обороны Российской Федерации․
Общие сведения и подчинение
Военный отдел кадров является структурным подразделением штаба Восточного военного округа․ Непосредственное руководство деятельностью отдела осуществляет Начальник отдела кадров штаба ВВО, который подчиняется Начальнику штаба, Первому заместителю командующего войсками округа․
- Место дислокации штаба округа (и отдела кадров): г․ Хабаровск, ул․ *, д․ (точный адрес засекречен/маскирован )․
- Телефон справочно-информационной службы штаба ВВО: +7 () —* (маска )․
- Официальный сайт Минобороны РФ (раздел ВВО): mil․ru (навигация: Структура -> Окружные управления -> Восточный военный округ)․
Основные задачи и функции
В соответствии с положением о Военном отделе кадров, к его основным задачам относятся:
- Кадровое планирование: расчет потребностей войск округа в офицерах, прапорщиках, мичманах, сержантах и матросах (старшинах) по военным специальностям (ВУС)․
- Учет и распределение кадров: ведение единого банка данных личного состава, распределение выпускников высших военных учебных заведений, прибывающих по назначению, и личного состава, переводимого из других округов/видов ВС․
- Работа с офицерским составом: назначение на военные должности, аттестация, присвоение воинских званий, продление срока службы по контракту, перевод в запас и уволнение․
- Контрактная служба: организационно-методическое руководство работой по отбору граждан на военную службу по контракту в части офицерского и сержантского состава (взаимодействие с пунктами отбора)․
- Социально-правовое обеспечение: контроль за предоставлением жилья, медицинского обеспечения, санаторно-курортного лечения, выплат денежного довольствия и надбавок․
- Работа с резервистами: взаимодействие с военными комиссариатами субъектов РФ входящих в округ по вопросам учета, сбора и подготовки граждан в запасе․
- Дисциплинарная и правовая работа: рассмотрение материалов о правонарушениях, апелляциях и жалобах личного состава на решения командиров (начальников)․
Внутренняя структура отдела
Для выполнения возложенных задач Военный отдел кадров ВВО структурно подразделяется на управления (дирекции), отделы, группы и отдельные отделения․ Типовая структура включает:
Управление офицерского состава
Ключевое структурное подразделение, курирующее вопросы службы офицеров от лейтенанта до генерал-майора включительно․
- Отдел учета и распределения офицеров: ведение личных дел, учет ВУС, языков, спортивных разрядов; расстановка по должностям․
- Отдел аттестации и присвоения званий: подготовка материалов к аттестационным комиссиям, представление к присвоению воинских званий․
- Группа работы с генеральским и старшим офицерским составом: курирование должностей командира дивизии, бригады, полка, начальника штаба и выше․
- Отдел социальных вопросов офицеров: очереди на жилье (НАЖ), ипотека (АИС «Военная ипотека»), санатории, детские лагеря․
Управление прапорщиков, мичманов, сержантов и матросов
Обеспечивает кадровую работу со средним звеньем и младшим командным составом по контракту․
- Отдел отбора и зачисления на службу по контракту: взаимодействие с пунктами отбора, проверка досье, медицинское освидетельствование․
- Отдел учета и расстановки: распределение по ВУС, направление на курсы повышения квалификации (ЦПКУ, УЦ)․
- Отдел социальной защиты: выплаты, жилье, питание, обмундирование для данной категории․
Управление организационно-стататурной работы и документационного обеспечения
- Отдел документационного обеспечения: делопроизводство, секретариат, работа с гостайной, архив личных дел (или взаимодействие с центральным архивом округа)․
- Отдел нормативно-правовой работы: правовая экспертиза проектов приказов, разъяснение законодательства, работа с жалобами и заявлениями․
Центр автоматизированного учета кадров (ЦАУК) / Группа АСУ
Обеспечивает функционирование автоматизированных систем управления кадровыми данными (АСУ «Кадры», АИС «Армия», Единая банковская система)․
Руководящий состав (данные замаскированы)
В целях соблюдения требований безопасности и защиты персональных данных военнослужащих, фамилии, инициалы и служебные телефоны ключевых должностных лиц представлены в замаскированном виде:
| Должность | Фамилия, И․О․ (маска) | Воинское звание (маска) | Служебный телефон (маска) |
|---|---|---|---|
| Начальник отдела кадров штаба ВВО | * * | Гвардии / * | +7 () —* |
| Заместитель начальника отдела кадров по офицерскому составу | * | Гвардии / * | +7 () —* |
| Заместитель начальника отдела кадров по прапорщикам, мичманам, сержантам и матросам | * | Гвардии / * | +7 () —* |
| Начальник управления офицерского состава | * | +7 () —* | |
| Начальник управления прапорщиков, мичманов, сержантов и матросов | * | +7 () —* | |
| Главный специалист по работе с личным составом (прием граждан) | * | +7 () — |
Прием личного состава и граждан (график и порядок)
Военный отдел кадров осуществляет прием личного состава войск округа, членов их семей, а также граждан, претендующих на военную службу по контракту, по вопросам, входящим в его компетенцию․
График приема (типовый):
- Понедельник – четверг: 09:00 – 13:00 (прием по предварительной записи)․
- Пятница: 09:00 – 12:00 (рассмотрение письменных обращений)․
- Суббота, воскресенье: выходные дни․
Важно: Точный график приема конкретного начальника структурного подразделения (начальника отдела, группы) необходимо уточнять по телефону справочной службы штаба ВВО или у дежурного офицера штаба округа․ Личный прием без предварительной записи через канцелярию штаба, как правило, не производится․
Порядок обращения:
- Обращение направляется через командира (начальника) воинской части/органа в установленном порядке (через служебную записку/рапорт)․
- Граждане, не состоящие на службе (кандидаты на контракт), обращаются в Пункт отбора на военную службу по контракту по месту жительства или в Военкомат субъекта РФ․
- Письменные обращения направляются по адресу: 680000, г․ Хабаровск, Штаб ВВО, Военный отдел кадров, а/я (индекс и а/я маскированы)․
Взаимодействие с подчиненными органами и организациями
Военный отдел кадров ВВО методически руководиет работой по кадровому обеспечению:
- Штабов общевойсковых армий (-я, -я, -я общевойсковые армии — номера маскированы *)․
- Штабов авиации и противовоздушной обороны ВВО․
- Штабов войск и сил Северо-Восточной группировки войск (СВГВ)․
- Командований воинских частей и соединений, дислоцированных на территории Приморского, Хабаровского краев, Амурской, Сахалинской, Магаданской областей, Еврейской АО, Чукотского АО, Якутии (Республика Саха), Бурятии, Забайкальского края․
- Военно-учетных специальностей (ВУС) учебных заведений, расположенных на территории округа (ДВОКУ, ТВКУ, ВВАУЛ и др․)․
- Военными комиссариатами субъектов РФ входящих в округ․
Ключевые нормативные документы, регулирующие деятельность
- Устав Внутренней службы Вооруженных Сил РФ․
- Федеральный закон от № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»․
- Федеральный закон от № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»․
- Постановление Правительства РФ № 1177 «Об утверждении Положения о порядке прохождения военной службы»․
- Приказы Министра обороны РФ (в т․ч․ Приказ № 300, Приказ № 600, Приказ № 125 и др․)․
- Приказы Командующего войсками ВВО и Начальника штаба ВВО․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как узнать статус своего личного дела или очереди на жилье?
Необходимо обратиться к начальнику кадровой службы (кадровику) своей воинской части․ Он имеет доступ к АИС «Кадры» и может запросить справку у Управления офицерского состава (или Управления прапорщиков/сержантов) ВОК ВВО․ Прямой запрос личного состава в отдел кадров округа без ведома командира части не предусмотрен регламентом․
Куда обращаться с жалобой на действия командира части по кадровому вопросу?
Жалоба (рапорт) направляется через старшего по службе (командира вышестоящего эшелона — командира дивизии/бригады, затем командующего армией)․ Одновременно копию можно направить в Управление нормативно-правовой работы и работы с обращениями Военного отдела кадров штаба ВВО (адрес см․ выше)․ Рассмотрение сроком до 30 дней․
Как поступить на службу по контракту офицером/сержантом в ВВО?
Необходимо обратиться в Пункт отбора на военную службу по контракту (ПВК) по месту жительства или непосредственно в воинскую часть, имеющую вакансии (список вакансий публикуется на сайте contract;mil․ru)․ После сбора досье и прохождения ВВК материалы направляются в Военный отдел кадров ВВО на согласование и зачисление в списки личного состава․
Каков порядок продления контракта?
Рапорт о продлении контракта составляется за 3 месяца до истечения срока действия текущего контракта․ Рассмотрение происходит на собрании офицерского (сержантского) состава части, затем материалы с протоколом направляются в Военный отдел кадров ВВО на согласование (для офицеров — обязательно, для сержантов — в зависимости от должности и срока)․
Примечание: Данная статья носит справочный характер, основанная на типовой структуре органов управления личным составом военных округов РФ․ Конкретные номера телефонов, фамилии должностных лиц, номера а/я и внутренняя структура могут изменяться․ Для получения актуальной информации обращайтесь в справочную службу штаба Восточного военного округа․
Дата актуализации структуры: 2024–2025 гг․ (данные открытых источников и типовые штаты)․