Компания ООО «ВодоходЪ» является одним из ведущих туроператоров на рынке речных круизов по России. Кадровый потенциал организации считается ключевым конкурентным преимуществом, поэтому политика управления персоналом направлена на сохранение, укрепление и развитие команды. В данной статье собраны актуальные сведения о способах связи с отделом кадров, контактных данных офиса, графике работы и отзывах сотрудников.
Основные каналы связи с отделом кадров
Специализированный публичный адрес электронной почты исключительно для HR-отдела (например, hr@... или kadry@...) в открытых источниках не выделен. Согласно официальной информации, для всех письменных обращений, включая кадровые вопросы, используется единая корпоративная почта:
- Электронная почта (общая/поддержка):
s@v.ru(раскрывается какsupport@vodohod-msk.ru) - Назначение: письменные обращения, вопросы по трудоустройству, запросы к кадровой службе.
Примечание: При отправке резюме или запроса в отдел кадров рекомендуется указывать в теме письма пометку «Для отдела кадров» или «Вакансия: [Название должности]» для ускорения обработки.
Телефонная связь и адрес головного офиса
Контактный телефон единого справочно-броннировочного центра (который также может перенаправить вызов в HR-департамент) и юридический адрес компании:
- Телефон справочно-броннировочного центра / офиса продаж:
7 (495) -- - Юридический и фактический адрес офиса в Москве: г. Москва, Речной вокзал, (офис продаж компании «ВодоходЪ»)
График работы офиса и центра бронирования
Обратите внимание, что график ниже относится к центру бронирования и отделам продаж. Режим работы отдела кадров (HR-менеджеров) может отличаться (обычно стандартная пятидневка Пн–Пт: 09:00–18:00 или 10:00–19:00), уточняйте при звонке.
| Дни недели | Часы работы (без перерыва на обед) |
|---|---|
| Понедельник – Пятница | 10:00 – 20:00 |
| Суббота – Воскресенье | 10:00 – 19:00 |
HR-политика и вакансии
Компания декларирует приверженность развитию кадрового потенциала. На практике это выражается в регулярном наборе персонала как на судовой состав (матроса, горничные, машинное отделение, комендантский состав), так и в офисные подразделения (менеджеры по продажам, маркетинг, IT, финансы).
Где искать актуальные вакансии:
- Официальный сайт в разделе «Карьера» / «Работа в ВодоходЪ».
- Хабр Карьера — профиль работодателя с описанием корпоративной культуры и фото офиса.
- SuperJob — вакансии в Санкт-Петербурге и Москве.
- Профильные.job-борды (HeadHunter и др.).
Важно: В открытых источниках встречаются устаревшие вакансии (например, «Специалист отдела кадров» от «Почты России» от 2022 года), которые не относятся к ООО «ВодоходЪ». Проверяйте дату публикации и наименование работодателя в карточке вакансии.
Обратная связь от сотрудников (анонимные отзывы)
Для объективной картины полезно ознакомиться с отзывами текущих и бывших сотрудников. Ниже приведены обобщенные выдержки из открытых источников (датированы 2014 годом, актуальность может отличаться):
Питание и быт на судах: «Иногда просроченную еду отдавали команде (кормили матросов, горничных, машинное отделение и комендантский состав просрочкой)».
Менеджмент и конфликты: «Если гости не довольны, руководитель не выходит в зал, ссылаясь на вину официанта… Психовала и орала на нас, говоря, что ей стыдно за нас и нашу работу».
Контакты для прессы и партнеров
Если ваш запрос касается PR, маркетинга или партнерства (что часто пересекается с компетенцией HR в части employer branding), контактное лицо:
- Должность: Начальник Отдела маркетинга и связей с общественностью
- ФИО: * (скрыто по политике конфиденциальности)
- Канал связи: через общую почту
s@v.ruс пометкой «Для пресс-службы / Отдела маркетинга».
Пошаговая инструкция: как связаться с HR-ом «ВодоходЪ»
- Подготовьте документы: актуальное резюме (CV), портфолио (если применимо), сопроводительное письмо.
- Выберите канал:
- Email: пишите на
s@v.ruс темой «Вакансия: [Должность] — [Ваше ФИО]». - Порталы: откликайтесь через Хабр Карьеру или SuperJob — там часто настроены авто-ответы и быстрее идет первичный скрининг.
- Телефон: звоните на
7 (495) --в рабочее время офиса (Пн-Пт 10-20), просите соединить с отделом кадров / HR-менеджером.
- Email: пишите на
- Личное посещение: пришлите в офис на Речном вокзале (адрес: Москва, Речной вокзал, ) заранее договорившись о встрече. Без предварительной записи к HR-менеджеру доступ в бизнес-центр может быть ограничен охраной.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Есть ли отдельный email отдела кадров?
- Нет, используется общий корпоративный ящик
support@vodohod-msk.ru. - Каков график работы HR-отдела?
- Официально не публикуется. Стандарт для офисных подразделений: Пн-Пт 09:00–18:00 или 10:00–19:00. Выходные, суббота, воскресенье.
- Нанимают ли без опыта работы на судах?
- Да, для рядовых позиций (горничные, помощники повара, матросы-стажеры) часто предоставляется обучение. Требуются медкнижка и соответствующие допуски.
- Где находится офис для собеседования?
- Москва, Речной вокзал (точный номер офиса/помещения — *, уточняйте у рекрутера при приглашении).
Статья составлена на основе открытых данных интернета на дату . Контактные данные (телефоны, email, адреса, ФИО руководителей) частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности. Перед визитом или звонком рекомендуется верифицировать информацию на официальном сайте vodohod.ru или vodohod-msk.ru.