Документ актуален на . Настоящий Устав является основным нормативным правовым актом, регулирующим деятельность сотрудников МО на Желтом сервере проекта Amazing Online.

Раздел I. Общие положения

Статья 1. Правовая сила и обязательность

1. Настоящий Устав является общепринятым и обязательным к безусловному соблюдению всеми сотрудниками Министерства внутренних дел, независимо от занимаемой должности, ранга или стажа службы.
2. Нарушение положений настоящего Устава влечёт за собой применение мер дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения со службы (исключения из организации) с занесением соответствующей записи в личное дело.
3. Незнание настоящего Устава не освобождает сотрудника от ответственности за его нарушение. Каждый сотрудник обязан самостоятельно изучить текст Устава до начала исполнения служебных обязанностей.

Статья 2. Конфиденциальность и режим доступа

• Текст настоящего Устава является внутренней информацией организации Amazing RP.
• Распространение сведений Устава за пределы проекта (на сторонние ресурсы, в социальные сети, мессенджеры и т.д.) запрещено.
• За нарушение режима конфиденциальности (утечку Устава) устанавливается строжайшее наказание — немедленное P3-исключение (бессрочная блокировка) без права на раннюю амнистию. Аннулирование возможно лишь на индивидуальных условиях (с частичным или полным обнулением стажа/достижений).

Раздел II. Порядок приема на службу и перевода

Статья 3. Требования к кандидатам (Вступление в воинскую часть/МО)

Для вступления в ряды МО на Желтом сервере кандидат должен соответствовать следующим минимальным критериям:

• Игровой уровень: не ниже 3-го уровня.
• Законопослушность: не менее 75 единиц.
• Отсутствие активных наказаний и непогашенных судимостей на аккаунте.
• Готовность пройти процедуру регистрации на форуме, изучение Устава, сдачу присяги и ознакомление с правилами и критериями повышения.

Статья 4. Запрет на быстрые переводы между госорганизациями

• Сотрудникам государственных организаций сервера запрещено переводиться в другую госорганизацию, если с момента вступления в текущую не прошло 3 суток (72 часа).
• Наказанию подлежат обе стороны нарушения: и сотрудник, инициировавший перевод, и представитель принимающей стороны, допустивший нарушение.

Раздел III. Служебное поведение и субординация

Статья 5. Общие нормы поведения

1. Каждый сотрудник МО обязан знать и соблюдать Устав СМИ и ПРО (Правил Проекта), а также настоящий Внутренний устав.
2. Каждый сотрудник обязан общаться с коллегами строго на «Вы» и неукоснительно соблюдать субординацию (иерархию званий/должностей).

Статья 6. Особенности применения силы и задержания

• Запрещено совершать арест путем нейтрализации (убийства/нанесения урона) преступника в том случае, если он прыгнул в воду для ухода от преследования. Действия сотрудника в данной ситуации регулируются отдельными инструкциями по тактике (обездвиживание, ожидание выхода, использование спецсредств).

Раздел IV. Дисциплинарная ответственность и порядок исключения

Статья 7. Виды наказаний

За нарушение Устава, правил проекта или неисполнение приказа руководства применяются следующие меры (в порядке возрастания тяжести):

• Устное замечание / Выговор (с занесением в личное дело).
• Понижение в должности / лишении звания на срок до 30 дней.
• Лишение премии / оклада за отчетный период.
• Исключение из организации (P3) — бессрочная блокировка доступа к фракции.

Статья 8. Особенности P3-исключения

• P3-исключение подразумевает бессрочную блокировку, которая далеко не всегда может быть аннулирована.
• В случае рассмотрения апелляции (на индивидуальных условиях) возможно восстановление только с частичным или полным обнулением игровых достижений, стажа, ранга и имущества.
• Основания для безусловного P3: утечка Устава, грубое нарушение субординации, коррупция, сотрудничество с ОПГ/законопротивными группировками, систематический невыход на смены без уважительной причины.

Раздел V. Организация службы и технические требования

Статья 9. Техническая готовность

• Сотрудник обязан иметь стабильное высокоскоростное интернет-соединение для корректной работы на сервере (база Windows Server в Azure).
• Запрещено использование стороннего ПО, дающего преимущество (читы, макросы, багюз), а также эксплойтов серверного ПО (Cloudflare, облачные обходы блокировок IP).

Статья 10. Работа с документацией

• Ведение служебной документации (протоколы, рапорты, приказы) ведется в установленных образцах на форуме организации или в игровом интерфейсе.
• Фиктивное оформление документов карается по ст. 7 настоящего Устава.

Раздел VI. Заключительные положения

1. Настоящий Устав вступает в силу с момента опубликования на официальном информационном ресурсе фракции (форум/дискорд) и подлежит обязательному ознакомлению всем личным составом.
2. Внесение изменений и дополнений в Устав производится исключительно по решению Командования МО (Руководства фракции) с последующим уведомлением личного состава.
3. Спорные ситуации, не урегулированные настоящим Уставом, разрешаются Командованием МО на основании Правил проекта Amazing Online и Устава СМИ/ПРО.
4. Принят к исполнению Командиром МО Желтого сервера * (подпись/ник скрыт по правилам конфиденциальности).