Компания «ВинЛаб» — одна из крупнейших розничных сетей алкогольных напитков в России, насчитывающая более ста филиалов (по данным на 2026 год, сеть активно расширяется). Для соискателей и партнеров актуальным остается вопрос связи с HR-отделом (отделом кадров/персонала). В данной статье собраны актуальные контактные данные, структурированные по регионам и направлениям деятельности.

Единый контактный центр / Центральный офис (Москва)

Головной офис и основной кадровый центр сети находятся в Москве. Именно здесь обрабатываются вакансии на управленческие позиции, работу в центральном аппарате, а также координируется найм в регионы.

Телефон отдела кадров (Москва)

Согласно открытым источникам (hh.ru, адресные справочники, отзывы сотрудников), основной номер для связи с HR-отделом в Москве:

• Телефон: 7 (495) -75-30-** (последние две цифры скрыты по правилам конфиденциальности)

Примечание: В некоторых источниках номер указан как многоканальный. Рекомендуется звонить в рабочее время (пн-пт, 09:00–18:00 МСК).

Адрес отдела кадров (Москва)

Личный прием соискателей или сдача документов часто проводится по юридическому адресу головной организации:

• Адрес: г. Москва, ул. Валовая, д. ** (строение/офис уточняйте при звонке)
• Юридическое лицо: ООО «ВИНЛАБ-ЗАПАД» / АО «ВинЛаб» (реквизиты: ИНН 7719191685, ОГРН 1027739922660)

Онлайн-платформы для отклика (Москва и удаленно)

• hh.ru (HeadHunter): Официальная страница работодателя — более 370+ актуальных вакансий (данные на ). Здесь же можно написать рекрутеру напрямую.
• Хабр Карьера: Профиль компании для IT-специалистов, аналитиков, маркетологов и офисного персонала.
• Сайт компании (B2B/Карьера): Раздел «Вакансии» на официальном ресурсе vinlab.ru (или B2B-портале).

Региональный офис: Владивосток и Приморский край

Крупнейший кластер магазинов сети расположен в Приморье (Владивосток, Артём, пос. Новый и др. — около 113 филиалов). Найм линейного персонала (продавцы-кассиры, заведующие магазинами, кладовщики) часто ведется локально.

Телефон отдела кадров (Владивосток)

Для устройства на работу в магазины Владивостока и пригорода указываются следующие номера:

• Телефон: 8 (423) -63-92-5 (многоканальный, последние цифры замаскированы)
• Дополнительный: 8 (423) -63-92-5

Адреса для личного обращения (Примеры крупных точек)

Отдел персонала может проводить собеседования в офисах управления сетью или в крупных ТЦ. Примеры адресов магазинов/офисов в регионе (конкретный кабинет HR уточняйте по телефону):

• г; Владивосток, пр. 100-летия Владивостока, д. 155 к1 (супермаркет, есть пандус, вызов персонала).
• пос. Новый, ул. Ленина, д. 5а.
• г. Артём, ул. [Название улицы], д. **.

Важно: В 2ГИС и Яндекс.Картах по запросу «ВинЛаб отдел кадров Владивосток» часто выдаются адреса именно торговых точек. Обязательно звоните заранее, чтобы подтвердить место и время встречи с HR-менеджером.

Структура вакансий и направления найма

Понимание структуры поможет быстрее дозвониться до нужного специалиста:

1. Линейный персонал магазинов: Продавцы-кассиры, старшие смены, директора магазинов. Обрабатывается региональными HR (Владивосток, Москва-регионы).
2. Офисный персонал / Централизованные функции: Бухгалтерия, закупки, логистика, IT, маркетинг, юристы. Обрабатывается центральным HR-ом в Москве (ул. Валовая).
3. Развитие торговой сети / Недвижимость: Отдельный контакт для арендодателей и брокеров (часто выносится на портале Retail.ru или в разделе «Для бизнеса» на сайте).
4. B2B / Корпоративные продажи: Отдельный отдел (контакты на портале Vinlab B2B).

Полезные советы при связке с HR «ВинЛаб»

• Подготовьте вопросы заранее: Уточните график (2/2, 5/2), систему оплаты (оклад + KPI/%), социальный пакет, обучение.
• Проверяйте реквизиты: При получении оффера сверяйте название юрлица в трудовом договоре (ООО «ВИНЛАБ-ЗАПАД», АО «ВинЛаб» или региональные дочерние общества).
• Альтернативные каналы: Если телефоны заняты, пишите в чат поддержки на сайте, в личные сообщения группы ВКонтакте или через форму «Обратная связь» на hh.ru — рекрутеры обычно отвечают в течение рабочего дня.
• Остерегайтесь мошенников: Официальный HR никогда не просит оплату за оформление, медкнижку до собеседования или перевод денег на «страховку».

Реквизиты юрлиц для проверки (Справочно)

Данные актуальны на (источники: 2ГИС, hh.ru, Хабр Карьера, РБК Компании, адресные справочники, отзывы сотрудников). Нумерация телефонов и адреса офисов могут меняться. Рекомендуется двойная проверка через официальный сайт или крупныеjobb-борзы перед поездкой.