В/ч 42751 вакансии

Ищете работу в в/ч 42751? Стабильная зарплата, социальный пакет и реальные перспективы. Узнайте актуальные вакансии и начните службу уже завтра!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военная часть 42751 — это воинское формирование Вооруженных Сил Российской Федерации, которое регулярно требует пополнения штатов как военнослужащими по контракту, так и гражданскими лицами (работниками ОВВ — работниками организации, не имеющими воинского звания). В данной статье мы подробно разберем актуальные направления набора, требования к кандидатам, порядок оформления и социальные гарантии.

Основные категории вакансий

Вакансии в в/ч 42751 традиционно делятся на две большие группы:

  • Военнослужащие по контракту: офицеры, прапорщики/мичманы, сержанты/старшины, рядовой состав (солдаты, матросы).
  • Гражданские лица (работники ОВВ): специалисты различных профилей для обеспечения жизнедеятельности части (техническое имущество, медподдержка, питание, связь, администрирование и др.).

Вакансии для военнослужащих по контракту

Набор производится на определенные воинские должности (ВД), утвержденные штатом части. Наиболее востребованные специальности:

  1. Командный состав (офицеры): командиры взводов, начальники отделов/служб штабов, инженеры, врачи, юристы. Требуется высшее военное или гражданское образование (для прохождения обучения в учебных центрах).
  2. Сержантский состав: командиры отделов/экипажей/расчетов, старшие техники, инструкторы физподготовки, повара-старшины, кладовщики. Требуется среднее профессиональное образование (СПО) или опыт службы по призыву/контракту.
  3. Рядовой состав (специалисты): водители (категории B, C, D, E), механики-водители БМД/БТР/танков, стрелки-автоматчики, пулеметчики, гранатометчики, связисты, повара, сапёры, химики.
  4. Ключевые требования к кандидатам (контракт):

    • Гражданство РФ.
    • Возраст: от 18 до 40 лет (для рядового состава), до 45-50 лет (для офицеров/старшин в зависимости от должности).
    • Соответствие состоянию здоровья (ВВС — военно-врачебская экспертиза): категории «А», «Б», «В».
    • Отсутствие неснятой или непогашенной судимости.
    • Прохождение профессионального отбора (психологическое тестирование, физстандарты).

    Вакансии для гражданских лиц (Работники ОВВ)

    Данная категория сотрудников оформляется по Трудовому кодексу РФ. В в/ч 42751 регулярно открываются ставки на следующие должности:

    • Техническая эксплуатация и ремонт: механизаторы, сварщики, электрики, автослесари, операторы КИПиА, плотники, маляры.
    • Обеспечение быта и питания: повара, повара горячего цеха, пекари, кладовщики продуктов, уборщики помещений, стиралки/гладильщицы.
    • Медицинское обеспечение: врачи (терапевты, хирурги, анестезиологи, стоматологи), фельдшеры, медсестры, санитары, лаборанты, фармацевты.
    • Административно-хозяйственный сектор: секретари-референты, делопроизводители, кадровые специалисты, бухгалтеры, кассиры, юристы, библиотекари, воспитатели ДОУ (если есть детский сад при части).
    • Связь и ИТ: системные администраторы, операторы ЭВМ, радиомеханики, кабельщики.
    • Охрана и режим: охранники (часто с лицензией ЧОП), контролеры КПП, кинологи.

    Требования к работникам ОВВ:

    • Образование, соответствующее квалификационному справочнику (профстандарту) на должность.
    • Медицинская книжка (для пищевого блока, медперсонала, ДОУ).
    • Готовность пройти проверку службой безопасности (допуск к гостайне может потребоваться на отдельные участки).
    • Отсутствие судимостей.

    Условия труда и социальные гарантии

    Для военнослужащих по контракту:

    • Жилище: предоставление служебного жилья или выплата НСЖ (денежного пособия за жилье) при отсутствии жилья в собственности на месте службы.
    • Пенсия: назначается после 20 лет календарной службы или при уходе по возрасту/здоровью с выслугой 25 лет (из них 12,5 календарной).
    • Медицина: бесплатное лечение в ВВА для себя и членов семьи.
    • Отпуск: 30 календарных дней ежегодно + дополнительные за выслугу, вредность, северные районы.
    • Питание/Форма: бесплатное питание (или денежная компенсация) и ежегодная форма одежды.

    Для работников ОВВ (гражданских лиц):

    • Заработная плата: оклад по ЕТКС/профстандартам + районные коэффициенты + надбавки за вредность/опасность + премиальные. Уровень зарплаты зависит от разряда и региона (примерно 40 000 – 120 000 руб. на руки).
    • Соцпакет: оплачиваемый ежегодный отпуск (28 календарных дней + доп. за вредность/север), оплата больничных листов, материнский капитал, страховая пенсия по старости.
    • Медицина: обслуживание в поликлинике части (по полису ОМС или по ведомственному принципу).
    • Жилище: возможность встать в очередь на служебное жилье (при длительной работе) или улучшение жилищных условий по ведомственным программам.
    • Питание: часто организовано питание в столовой части по льготным тарифам или бесплатно (зависит от решения командира).

    Порядок оформления и контакты для связи

    Процесс трудоустройства включает несколько этапов:

    1. Сбор информации: уточнение актуальных штатных единиц.
    2. Подача документов: лично или через портал «Госуслуги» (раздел «Работа в госорганах» / «Служба по контракту»).
    3. Прохождение отбора: ВВС (для военных), медосмотр (для гражданских), психологическое тестирование, проверка физподготовки, собеседование с командиром/начальником службы.
    4. Проверка службой безопасности: сбор справок, анкетирование родственников.
    5. Подписание контракта / Трудового договора: приказ о зачислении в штат / приеме на работу.

    Куда обращаться (Контактная информация):

    Внимание: Точные номера телефонов отделов кадровиков и приемных комиссий меняются. Ниже приведены общие реквизиты для первичного контакта. Персональные данные должностных лиц скрыты в соответствии с правилами безопасности.

    Направление Контактное лицо / Подразделение Телефон / Email (маскировано)
    Набор по контракту (Офицеры, Сержанты, Рядовой состав) Начальник отдела кадров / Приемная комиссия в/ч 42751 Тел.: +7 () -*-
    Email: **@mil.ru
    Трудоустройство гражданских лиц (Работники ОВВ) Начальник службы кадра гражданских лиц / Кадровик ОВВ Тел.: +7 () -*-
    Email: **@mil.ru
    Военно-врачебская экспертиза (ВВЭК) Главный врач госпиталя / поликлиники в/ч 42751 Тел.: +7 () -*-*
    Служба психологического обеспечения (профотбор) Старший психолог части Тел.: +7 () -*-*
    Допуск к гостайне / Служба безопасности Начальник службы безопасности в/ч 42751 Тел.: +7 () -**-

    Адрес местонахождения части (для личного визита):

    Почтовый адрес: , г. , ул. , д. **, в/ч 42751

    Примечание: Точный адрес дислокации (город/поселок) не публикуется в открытых источниках в целях безопасности. Уточните координаты при звонке по телефонам выше или через официальный сайт Минобороны РФ (раздел «Призыв и контракт» -> «Выбор места службы»).

    Необходимый пакет документов

    Для заключения контракта:

    • Паспорт гражданина РФ (оригинал + копии стр. 1, прописки, семьи, воинского учета).
    • Свидетельство о рождении (детей, супруга/и).
    • Документ об образовании (оригинал + копия) с приложением.
    • Военный билет / Удостоверение призывника (оригинал + копия всех заполненных стр.).
    • СНИЛС, ИНН.
    • Справка о несудимости (своей и близких родственников по линии: родители, братья/сестры, супруг/а, дети совершеннолетние).
    • Автобиография (рукописная, по форме).
    • Фотографии 3×4 см (матовые, без угла) — 10-15 шт.
    • Медицинские справки (форма 086-у, флюорография, анализы) — по направлению ВВЭК.

    Для оформления работника ОВВ:

    • Паспорт РФ.
    • Трудовая книжка (или СТД-Р — электронный вариант).
    • Документ об образовании / квалификации (диплом, удостоверение, сертификат).
    • СНИЛС, ИНН.
    • Медицинская книжка (если требуется профессией) или справка 086-у.
    • Справка о несудимости.
    • Военный билет (для мужчин).
    • Фото 3×4 — 2-4 шт.

    Часто задаваемые вопросы (FAQ)

    Можно ли устраиваться на работу в в/ч 42751 удаленно (онлайн)?

    На этапе подачи заявления и загрузки сканов документов — да, через портал Госуслуг или сайт contract.mil.ru. Однако прохождение ВВЭК, психологического отбора, сдачи стандартов физподготовки и подписание контракта/договора требуют личного присутствия в месте дислокации части или в пункте набора вашего региона.

    Есть ли возрастные ограничения для работников ОВВ?

    Общие основания: достижение пенсионного возраста (с учетом прав на досрочную пенсию за вредные условия). Конкретные верхние возрастные границы для приема на работу не установлены Законом, если человек проходит медосмотр и соответствует профстандарту.

    Предоставляется ли служебное жилье сразу при приеме на работу?

    Военнослужащим: да, если есть свободной фонд и нет жилья в собственности на месте службы. Иначе выплачивается НСЖ.
    Гражданским лицам: предоставляется по очереди при наличии свободного фонда и непрерывном стаже работы в ведомстве (обычно от 5-10 лет).

    Как узнать точный список «горячих» вакансий на сегодня?

    Самый надежный способ, позвонить по телефонам отдела кадров/службы кадра ОВВ (указаны выше) или приехать на приемный день (обычно это определенные дни недели, уточните по телефону). На сайте contract.mil.ru в карточке в/ч 42751 также публикуются актуальные штатные единицы для контракта.

    Служба по контракту или работа гражданским лицом в в/ч 42751 представляет собой стабильное государственное трудоустройство с понятным социальным пакетом, возможностями карьерного роста и обеспечением жильем (для военной службы). Главный ключ к успеху, своевременная подготовка пакета документов, прохождение медицинской комиссии и личный контакт с кадровиками части для уточнения актуальных штатных потребностей.

    Рекомендация: Не полагайтесь на посредников и агентства, обещающие «гарантированное» трудоустройство за деньги. Официальный прием ведется исключительно через структуры Минобороны РФ (пункты набора, отделы кадров частей, портал Госуслуг).


    Данная статья носит информационный характер. Актуальные вакансии, оклады и требования подтверждайте непосредственно в отделе кадров в/ч 42751 или в пункте набора по месту жительства. Персональные данные сотрудников и точная дислокация скрыты в целях безопасности.