Дата актуализации информации:

Общие сведения об учреждении

Управление социальной защиты населения Городецкого района (далее — Управление) является структурным подразделением администрации Городецкого муниципального района Нижегородской области․ Оно осуществляет свои полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, законами Нижегородской области, уставом района и локальными нормативными актами․

Главной целью работы Управления является обеспечение реализации государственной социальной политики на территории муниципального района, своевременное и полное предоставление мер социальной поддержки, мер социального обслуживания и социальных выплат категориям граждан, нуждающимся в государственной поддержке․

Реквизиты и контакты (частично маскированы)

• Юридический адрес: г․ Городец, ул․ , д․ , корп․
• Фактический адрес приема граждан: г․ Городец, ул․ , д․ (помещение № )
• Телефон справочно-информационной службы / горячая линия: +7 (831) —
• Телефон приемной руководителя: +7 (831) —
• Электронная почта (официальная): uszn-gorodets@․ru
• Официальный сайт: *․ru» target=»_blank»>gorodets․*․ru (раздел «Социальная защита»)
• Руководитель Управления: * ․*․ (ФИО маскировано в соответствии с политикой конфиденциальности)

Нормативно-правовая база

Деятельность Управления строится на следующих ключевых документах:

1. Конституция Российской Федерации․
2. Федеральный закон от № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи»․
3. Федеральный закон от № 122-ФЗ «Об основных гарантиях социальных прав инвалидов в Российской Федерации»․
4. Федеральный закон от № 5-ФЗ «О ветеранах»․
5. Закон Нижегородской области от № 130-З «О социальном обслуживании в Нижегородской области»․
6. Постановления Администрации Городецкого муниципального района․
7. Кодекс этики и служебного поведения работников органов управления социальной защиты населения и учреждений социального обслуживания (утвержден по решению коллегии/приказа руководителя для обеспечения высоких стандартов служебной дисциплины и недопущения коррупционных рисков)․

Структура Управления

Для эффективного выполнения возложенных задач Управление имеет следующую внутреннюю структуру (штатное расписание утверждается ежегодно):

Основные отделы и сектора:

• Отдел назначения и выплаты социальных пособий и мер социальной поддержки: занимается назначением пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком, материнским капиталом, пособиями на детей, социальными выплатами инвалидам и иным категориям․
• Отдел социального обслуживания и стационарной помощи: координирует работу стационарных учреждений (дома-интернаты, geriатрические отделения), организует социальное обслуживание на дому, выдачу технических средств реабилитации (ТСР)․
• Сектор работы с обращениями граждан и документационного обеспечения: прием граждан, регистрация входящей/исходящей корреспонденции, ведение делопроизводства, взаимодействие с порталом Госуслуги․
• Сектор контроля и отчетности: проведение проверок целевого расходования средств, подготовка отчетности для вышестоящих органов (Минсоцзащиты области, Прокуратуры, Счетной палаты)․
• Бухгалтерия / Отдел финансового обеспечения: расчет заработной платы сотрудникам Управления, формирование бюджетных заявок, казначейское сопровождение платежей․

Основные полномочия и направления работы

Назначение и выплата мер социальной поддержки (МСП) и социальных выплат

Управление обеспечивает реализацию федеральных и региональных программ:

• Единое пособие на беременных женщин и семьи с детьми до 17 лет (с оценкой нуждаемости)․
• Пособия по материнству (беременности и родам), на уход за ребенком до 1․5 лет․
• Материнский (семейный) капитал․
• Пособия семьям-сиротам, семьям, воспитывающим детей-инвалидов․
• Региональные материнские капиталы Нижегородской области․
• Ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) неработающим получателям социальных пенсий, инвалидам, участникам ВОВ, трудовому фронту и др․

Социальное обслуживание пожилых граждан и инвалидов

Осуществляется через подведомственные учреждения и по договорам с некоммерческими организациями:

• Стационарная форма: ГБУ СО НО «Городецкий geriатрический дом-интернат» (адрес: п․ , ул․ , д․ )․
• Полустационарная форма: Дневные отделения пребывания для пожилых граждан и инвалидов (базируются в ЦСС г․ Городец)․
• Обслуживание на дому: соцработники посещают одиноких пожилых людей, инвалидов I и II групп для оказания бытовой, медицинской, психологической помощи․
• Срочное социальное обслуживание: предоставление места в стационаре на срок до 6 месяцев (восстановительное лечение, передышка для родственников)․

Реабилитация и абилитация инвалидов

• Организация МСЭ (медико-социальной экспертизы) — взаимодействие с бюро МСЭ Нижегородской области․
• Выдача Индивидуальных программ реабилитации или абилитации (ИПРА)․
• Предоставление технических средств реабилитации (коляски, слуховые аппараты, протезы) за счет бюджета ФСС/СФР․
• Обеспечение бесплатным проездом в городском пригородном транспорте, санаторно-курортное лечение․

Поддержка семей с детьми и защита прав несовершеннолетних

• Совместная работа с ОПДН МВД, Комиссией по делам несовершеннолетних (КДН) и опекой/попечительством․
• Организация отдыха и оздоровления детей в лагерях дневного пребывания и санаторно-лагерных комплексах․
• Выдача справок о доходах для получения субсидий на оплату ЖКУ, компенсаций за детские сады․

Цифровизация и доступность услуг (стандарт «Жизненные ситуации»)

На 2026 год Управление полностью перешло на предоставление услуг в электронном виде через:

1. ЕПГУ / Портал Госуслуги (gosuslugi․ru): более % заявлений поступают онлайн (подача на пособия, запись на прием, получение справок)․
2. Мобильное приложение «Госуслуги․ Решаем вместе»: для сообщений о проблемах в работе учреждений․
3. Автоматизированная информационная система (АИС) «Социалка» / Региональная АИС: учет получателей, контроль выплат, межведомственное электронное взаимодействие (МЭВ) с ПФР/СФР, ЗАГС, МВД, налоговой․
4. Персональные кабинеты получателей: отслеживание статуса заявления, история выплат, уведомления о необходимости подтверждения права․

Прием граждан в личном приеме осуществляется по предварительной записи через Госуслуги или по телефону —*․ График приема руководителя и заместителей: вторник, четверг с 10:00 до 13:00 (без записи — в порядке живой очереди на информационном терминале в холле)․

Подведомственные учреждения (бюджетные/автономные)

Контроль за качеством услуг и антикоррупционная деятельность

В соответствии с Кодексом этики и служебного поведения, принятым для работников Управления и подведомственных учреждений, строго запрещается:

• Использование служебного положения для личной выгоды․
• Раскрытие сведений, составляющих тайну частной жизни граждан (медицинские диагнозы, доходы, семейные обстоятельства), за исключением случаев, предусмотренных законом․
• Требование от граждан документов, не предусмотренных административными регламентами (принцип «нулевой бухгалтерии» для заявителя за счет МЭВ)․

Функционирует Комиссия по этике (состав: председатель, зам․ руководителя Управления, члены — старшие специалисты отдела кадров, профсоюз, юрисконсульт)․ Рассмотрение жалоб на действия сотрудников ведется в срок до 30 дней․

Каналы обратной связи для граждан:

• Книга отзывов и предложений (в холле каждого учреждения)․
• Электронная форма на сайте Управления / Администрации района․
• Горячая линия Минсоцзащиты Нижегородской области: 8-800—* (бесплатно по России)․
• Приемная руководителя Администрации Городецкого района․

Перспективы развития на 2026–2028 годы

1. Развитие системы «Долгое уход» (Long-term care): расширение штата социальных работников, внедрение стандартов ухода за неподвижными пациентами, обучение родственников навыкам ухода (Школа ухода);
2. Профилактика социальной изоляции пожилых: создание клубов по интересам при ЦССН, развитие волонтерского движения «Серебряный возраст»․
3. Цифровая трансформация: внедрение ИИ-аналитики для прогнозирования рисковых групп (раннее выявление семей в ТСЖ), чат-боты для консультирования по частым вопросам․
4. Ремонт и техническое перевооружение: капитальный ремонт ГБУ СО НО «Городецкий geriатрический дом-интернат» (замена теплосетей, оснащение подъемниками), обновление автопарка для соцработников (закупка новых авто к 2027 г․)․
5. Поддержка семей с детьми: открытие новых групп кратковременного пребывания детей (ГКП) для родителей-одиночек и больших семей․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)