Поиск работы в крупной сетевой компании всегда начинается с правильного контакта. Для тех, кто хочет присоединиться к команде «Теремок» в Санкт-Петербурге, актуальная информация о телефонах, адресах центров подбора и режиме работы HR-отдела критически важна. В этой статье мы собрали и структурировали все известные на данные из официальных источников, картовых сервисов и кадровых порталов.

Основные контактные телефоны

Согласно данным с официального сайта сети teremok.ru и СПб-версии teremok.spb.ru, существует несколько номеров для связи с отделом кадров. Внимание: в соответствии с правилами безопасности, последние цифры номеров частично скрыты.

• Единый горячий линий по трудоустройству (федеральный): ###-###-#### (звонок по России бесплатный).
• Телефон офиса в Санкт-Петербурге (пр. Энгельса): 7 (812) -63- (добавочные уточняйте у секретаря/автоинформера).
• Дополнительный номер СПб-офиса: 7 (812) -44- .
• Общий справочный/коммерческий номер (часто встречается на картах): 7 (812) -63- 33.

Совет: лучше всего звонить в рабочее время с 10:00 до 18:00 в будни. В остальное время могут работать автоответчики или голосовые меню.

Адреса центров подбора и обучения (Офисы HR)

В Санкт-Петербурге отдел кадров «Теремок» представлен в двух ключевых локациях. Ниже приведены адреса с частичной маскировкой номеров домов/офисов для безопасности, однако ориентиры (метро, бизнес-центры) указаны точно.

Центр подбора и обучения на пр. Энгельса (Северный район)

Это главный HR-хаб компании в городе.

• Адрес: пр-т Энгельса, д. , БЦ «Светлановский», 1 этаж.
• Метро: ст. «Удельная» (примерно 10 минут пешком).
• Режим работы отдела кадров: с 10:00 до 18:00 (пн–пт).
• Особенность: здесь проходят собеседования, оформление документов, первичное обучение и выдача формы/ЛМК.

Точка приема на Загородном проспекте (Центральный район)

Удобна для жителей центральных районов и студентов.

• Адрес: Загородный проспект, д. , 2 этаж, ресторан «Теремок».
• Метро: ст. «Владимирская» / «Достоевская» / «Пушкинская» (примерно 5 минут пешком).
• Режим: соответствует часам работы ресторана, но HR-менеджеры обычно на месте в будни днем (уточняйте по телефону).

Электронные каналы связи и онлайн-приемная

Современный рекрутинг «Теремок» активно перешел в цифру. Телефон — не единственный способ.

1. Официальный карьерный портал: rabota.teremok.ru — здесь публикуются все актуальные вакансии (повар, кассир, сменный менеджер, офисные позиции), можно откликнуться онлайн и пройти первичное скрининг.
2. Email для HR-вопросов: office@teremok.ru (общий корпоративный ящик, в теме письма указывайте «Вакансия / СПб / ФИО»).
3. HeadHunter (hh.ru): страница работодателя spb.hh.ru/employer/53742. Там можно увидеть отзывы сотрудников, рейтинг компании и написать рекрутеру напрямую через чат.
4. Официальный сайт контактов: teremok.spb.ru/about/contacts/ — актуальная карта офисов.

Что предлагает «Теремок» сотрудникам (условия 2026 года)

Изучение условий поможет подготовиться к разговору с HR. Данные взяты с официального карьерного сайта и Яндекс.Карт.

Финансовые и социальные гарантии

• Зарплата: для линейного персонала (повара, кассиры, сменные менеджеры) — от 40 300 до 60 400 руб. в месяц на руки (выплаты 2 раза в месяц). Для офисных/управленческих позиций — от 96 340 до 144 510 руб..
• График: сменный 2/2 (на выбор: полный день, сменный, гибкий, вахтовый метод).
• Оформление: официальное по ТК РФ с первого дня, ЛМК (медицинская книжка), за счет компании.
• Бонусы: годовые денежные бонусы, доплаты за стаж, компенсация проезда (для новичков/московских коллег до 5000–9000 руб. на ЖКХ/проезд).

Обучение и развитие

• Бесплатное обучение в корпоративном Учебном Центре (находится по адресу на пр. Энгельса).
• Для стажеров/новичков предусмотрена стипендия 16 000 руб. во время обучения.
• Четкая система карьерного роста: от линейного сотрудника до управляющего рестораном и выше.

Ежедневные плюсы

• Бесплатное питание (сменное) и комфортная форма.
• Работа «рядом с домом», сеть ресторанов охватывает почти все районы СПб.
• Дружелюбная атмосфера в коллективе (подтверждается отзывами на картах: высокие оценки персоналу за позитив и скорость).

Отзывы соискателей и сотрудников: на что обратить внимание

Анализ отзывов на Яндекс.Картах (организация ID 55492893680) и hh.ru показывает следующую картину:

Плюсы: «Персонал очень позитивный, приятный… с юмором, шутят, улыбаються», «Отзывчивый и добрый персонал», «Официальное оформление и официальная ЗП», «Бесплатное вкусное питание».

Минусы/Нюансы: «Могут готовить дольше обычного» (нагрузка на кухню в пик), «Сменный график 2/2 не всем подходит», «Иногда высокие требования к скорости на кассе».

Примечание: имена авторов отзывов (например, Ирина, Ксения) скрыты в соответствии с политикой конфиденциальности.

Пошаговая инструкция: как устроиться в «Теремок» в СПб

1. Выберите вакансию на rabota.teremok.ru или hh.ru. Фильтруйте по району проживания — ресторанов очень много.
2. Подайте заявку онлайн (резюме не обязательно, часто достаточно анкеты на сайте).
3. Дождитесь звонка от рекрутера (обычно в течение 1–2 рабочих дней). Номер может быть незнакомым (код 812 или 800).
4. Пройдите собеседование в удобном Центре подбора (пр. Энгельса, 1 этаж БЦ «Светлановский» или Загородный пр., 2 этаж). Возьмите паспорт, СНИЛС, ИНН.
5. Пройдите медосмотр и обучение (оплачивает компания).
6. Начинайте работу в ресторане рядом с домом.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти без звонка?

Лучше записаться заранее по телефону ###-###-#### или через сайт. HR-менеджеры работают по расписанию собеседований, без записи можно попасть в очередь или не найти ответственного специалиста.

Нужно ли иметь медкнижку заранее?

Нет. Компания оформляет ЛМК за свой счет в партнерских клиниках после собеседования.

Есть ли работа для студентов / подработка?

Да, гибкий график и смены 2/2 (или только выходные/вечерние) позволяют совмещать с учебой. Уточняйте у рекрутера доступные слоты в конкретном ресторане.

Какой номер набрать, если звоню из другого города/мобильного?

Набирайте федеральный ###-###-#### — бесплатно откуда угодно в РФ. Или +7 (812) -63-* * для связи именно со СПб-офисом.

Резюме: ключевые контакты для сохранения

Удачи в трудоустройстве! «Теремок» — это стабильный работодатель с понятной системой обучения и роста. Главное — не стесняйтесь звонить и задавать вопросы на собеседовании.