Данная статья подготовлена на основе открытых данных из интернета по состоянию на и предназначена для помощи в поиске контактных данных кадровой службы одной из крупнейших угледобывающих компаний Республики Хакасия.
Общая информация об организации
ООО УК «Разрез Майрыхский» — российская угледобывающая компания, входящая в структуру крупных холдингов отрасли. Основной вид деятельности — разведка и добыча каменного угля на участке «Майрыхский» Бейского каменноугольного месторождения.
- География: Республика Хакасия, Бейский район.
- Объем производства: более 4 млн тонн угля в год.
- Статус: Действующее предприятие с лицензией на недропользование;
- Официальный сайт: Доступен по запросу «Угольный Разрез Майрыхский официальный сайт» (содержит актуальные реквизиты, новости и контакты руководства).
Общие контактные данные предприятия (маскировано)
Ниже приведены реквизиты, публикуемые в открытых справочниках (Спарк, Рускомпании, официальный сайт). В соответствии с политикой конфиденциальности, персональные данные и прямые номера внутренних линий частично скрыты.
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Полное наименование | Общество с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Разрез Майрыхский» |
| ИНН / КПП | 1901116203 / |
| Юридический адрес | Республика Хакасия, * (детализация скрыта) |
| Общий телефон приемной / справочной | +7 (390) -29-80-20 (городской код 390 — Хакасия/Абакан) |
| Электронная почта (общая) | info@mayrykh.ru (домен подтвержден) |
| Электронная почта (контактное лицо) | o.kv@mayrykh.ru (Фамилия руководителя/контактного лица замаскирована) |
Телефон отдела кадров (HR-отдела)
Важно: В открытых источниках (справочниках организаций, Яндекс.Карты, 2ГИС, официальный сайт на момент парсинга) прямой номер телефона отдела кадров (внутренняя линия или отдельный городской) не публикуется отдельно. Обычно указывается только общий многоканальный номер предприятия.
Как дозвониться до отдела кадров:
- Позвоните по общему номеру: +7 (390) -29-80-20.
- Ожидайте ответа автоинформатора или секретаря приемной.
- Назовите цель звонка: «Соедините, пожалуйста, с отделом кадров (HR-отделом)».
- При необходимости уточните ФИО HR-менеджера или кадровика, если известны (в открытом доступе ФИЯ сотрудников отдела кадров не размещены).
Альтернативные каналы связи с HR:
- Email HR: Часто используется общий ящик
info@mayrykh.ruс пометкой «Для отдела кадров» или специализированный адрес типаhr@mayrykh.ru/kadry@mayrykh.ru(проверьте актуальность на сайте в разделе «Контакты» или «Вакансии»). - Раздел «Вакансии» на сайте: Обычно там указаны контакты рекрутеров или форма обратной связи для соискателей.
- Профессиональные сети: Поиск сотрудников компании на LinkedIn / hh.ru / Хабр Карьера часто выдает профили рекрутеров с возможностью написать им напрямую.
Советы по уточнению поиска (по данным Google Справки)
Если приведенные выше способы не дали результата, рекомендуется использовать продвинутые операторы поиска:
- site:mayrykh.ru «отдел кадров» — поиск только по официальному сайту.
- «Разрез Майрыхский» «HR» OR «кадры» телефон — поиск по ключевым словам.
- filetype:pdf «Разрез Майрыхский» реквизиты, поиск сканов документов/презентаций, где могут быть внутренние телефоны.
Реквизиты для официальных запросов (почтовой связи)
Если вам необходимо направить официальное письмо (запрос, справку, отзыв) в отдел кадров, используйте юридический адрес с пометкой:
Кому: Генеральному директору ООО УК «Разрез Майрыхский»
От кого: Ваши ФИО / Наименование организации
Адрес: 655* Республика Хакасия, Бейский район, (точный адрес уточняйте на сайте или в ЕГРЮЛ)
На конверте: «Отдел кадров / Лично адресату»
Резюме
Прямой телефон отдела кадров ООО УК «Разрез Майрыхский» в открытом доступе отсутствует. Основной канал связи — общий многоканальный номер +7 (390) -29-80-20 с последующим переводом на внутреннюю линию кадровой службы. Для деловой переписки используйте email info@mayrykh.ru или почтовый адрес юрлица.
Данные актуальны на дату формирования отчета: . Перед важным визитом или отправкой ценной корреспонденции рекомендуется верифицировать контакты через официальный сайт или по телефону приемной.