ПАО «Сургутнефтегаз» — одна из крупнейших нефтегазодобывающих компаний России, имеющая сложную организационную структуру. В связи с этим единого телефона отдела кадров на весь холдинг не существует. Кадровые вопросы решаются на уровне отдельных структурных подразделений: нефтегазодобывающих управлений (НГДУ), управления поисково-разведочных работ (УПР), торгово-производственного управления (ТПУ), головного офиса и дочерних обществ (например, «Федоровскнефть»).

Ниже представлена систематизированная информация о контактах основных кадровых подразделений компании на основе открытых источников (актуально на ).

Основные контактные телефоны кадровых служб (Сургут)

В открытых справочниках чаще всего встречаются следующие номера, относящиеся к центральному офису и крупным управлениям в г. Сургут. Внимание: номера частично замаскированы для защиты от спама и несанкционированного распространения.

• Центральный офис / Управление персонала (ул. Григория Кукуевицкого, 1, к. 1): 7 (3462) --* (в источниках встречались варианты 42-70-09 и 42-61-33)
• Отдел кадров по адресу ул. Нефтяников, 29/2: 8 (3462) --* (в источниках указан 41-48-29)
• Торгово-производственное управление (ТПУ, ул. Григория Кукуевицкого, 16): имеет собственный кадровый сектор, контакты уточняются по общему телефону управления.
• Управление поисково-разведочных работ (УПР, ул. Энтузиастов, 30/1): отдельный штат кадрового офисера/отдела кадров.

Адреса ключевых структур с кадрами (Сургут)

Для личного обращения или направления почтовой корреспонденции используются следующие адреса (детали адресов частично скрыты):

1. Головной офис / Управление персонала: г. Сургут, ул. Григория Кукуевицкого, (корпус 1).
2. Нефтегазодобывающая компания / Офис (2ГИС): г. Сургут, ул. Григория Кукуевицкого, .
3. Торгово-производственное управление (ТПУ): г. Сургут, ул. Григория Кукуевицкого, .
4. Управление поисково-разведочных работ (УПР): г. Сургут, ул. Энтузиастов, /.
5. Филиал/Управление по ул. Нефтяников: г. Сургут, ул. Нефтяников, /.

Структура кадрового управления: куда звонить?

Чтобы не потерять время, определите, к какому подразделению относится ваш вопрос:

Нефтегазодобывающие управления (НГДУ)

Крупнейшие единицы бизнеса («Сургутнефть», «Федоровскнефть» и др.) имеют самостоятельные отделы кадров. Если вы ищете работу на месторождении, вахтовым методом или в конкретном НГДУ, звонить нужно именно туда.

• НГДУ «Федоровскнефть»: имеет отдельную контактную информацию (адреса, телефоны менеджеров, схема проезда), публикуемую на профильных ресурсах и сайте компании.
• Остальные НГДУ: контакты лучше искать во вкладке «Структура» на официальном сайте ПАО «Сургутнефтегаз».

Головное Управление персонала (Центральный офис)

Занимается стратегией, корпоративной культурой, работой с молодежью, учебной базой, кадровым резервом топ-менеджмента и специалистов центрального аппарата.

Торгово-производственное управление (ТПУ) и УПР

Имеют свои штаты HR-специалистов для набора административного персонала, водителей, складского персонала, геологов и РИР-специалистов соответственно.

Официальные каналы связи (Рекомендуемые)

Телефон — не единственный и часто не самый быстрый способ связи. Компания активно развивает цифровые каналы:

• Официальный сайт (Раздел «Карьера» / «Вакансии»): Здесь публикуются актуальные вакансии с указанием конкретного HR-менеджера, его корпоративной почты и иногда прямого телефона. Это самый надежный способ отклика.
• Личный кабинет соискателя: Позволяет отслеживать статус резюме, получать приглашения на собеседование и обратную связь без звонков.
• Электронная почта кадровых служб: Обычно имеет формат hr@surgutneftegaz.ru или kadry@[подразделение].ru (точные домены уточняйте на сайте).
• Справочно-информационная служба (Единый справочник): По телефону общего справочника компании можно попросить соединить с нужным управлением или отделом кадров конкретного НГДУ.

График работы и рекомендации по звонку

• Режим работы офисов: Стандартный пятидневный (Пн–Пт), обычно 08:00–17:00 или 09:00–18:00 (по местному времени Сургута, UTC+5) с перерывом на обед (часто 12:00–13:00 или 13:00–14:00).
• Лучшее время для звонка: Вторая половина рабочего дня (после 14:00–15:00), когда HR-менеджеры заканчивают проведение собеседований и обрабатывают входящую корреспонденцию.
• Подготовка к звонку: Имейте под рукой: номер вакансии (если откликаетесь), ФИО, контактный телефон, краткое описание квалификации/вопроса.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Есть ли единый горячий телефон трудоустройства?

Нет. Прием заявок ведется децентрализованно через сайт и отделы кадров НГДУ/управлений.

Как связаться с кадром конкретного месторождения/НГДУ?

На сайте в карточке вакансии всегда указан контактный человек. Если вакансии нет, ищите контакты НГДУ в разделе «Структура компании» -> «Нефтегазодобывающие управления».

Где найти отзывы об отделах кадров?

На агрегаторах вакансий (hh.ru, SuperJob, Авито Работа), на картах (2ГИС, Яндекс Карты) по запросу названия конкретного управления (например, «НГДУ Сургутнефть кадры»).

Принимают ли документы лично без предварительной записи?

В крупных офисах (Центральный, ТПУ) часто работает режим пропуска/пропускной режим. Лучше договориться о встрече по телефону или почте заранее.

Резюме

Для решения кадровых вопросов в ПАО «Сургутнефтегаз»:

1. Определите целевое подразделение (НГДУ, УПР, ТПУ, Центральный аппарат).
2. Зайдите на официальный сайт компании (surgutneftegaz.ru) в раздел «Карьера» — там самые свежие контакты конкретных рекрутеров.
3. Используйте справочные номера (7 (3462) --*, 8 (3462) --*) только для первичного уточнения, кому адресовать вопрос.
4. Приоритет отдавайте электронной почте и личному кабинету на сайте — это гарантирует попадание резюме в базу и получение ответа.

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (2ГИС, каталоги организаций, официальные реестры) по состоянию на май 2026 года. Компания не несет ответственности за актуальность телефонных номеров, опубликованных в сторонних источниках.