Станции скорой медицинской помощи (ССМП), это крупные медицинские учреждения, где трудятся сотни сотрудников: врачи, фельдшеры, медицинские сестры, водители, диспетчеры. Как и в любой большой организации, вопросами приёма на работу, оформления документов и кадрового учёта здесь занимается специальное подразделение, отдел кадров (его также могут называть «служба персонала» или «управление кадров»).
Зачем может понадобиться телефон отдела кадров ССМП
Обращаться в отдел кадров станции скорой помощи приходится в самых разных ситуациях:
- Трудоустройство, уточнение актуальных вакансий (врач, фельдшер, медсестра, водитель санитарного транспорта, диспетчер);
- Запись на собеседование и уточнение перечня документов для приёма на работу;
- Справки для действующих и бывших сотрудников — справка о заработной плате (2-НДФЛ), копия трудовой книжки, справка о стаже;
- Вопросы обучения — прохождение практики студентами медицинских колледжей и вузов;
- Кадровые вопросы — отпуска, больничные листы, переводы между подстанциями.
Где искать телефон отдела кадров
Единого номера телефона отдела кадров для всех станций скорой помощи не существует — каждое региональное учреждение имеет собственные контакты. Вот основные способы их найти:
Официальный сайт учреждения
Практически каждая станция скорой помощи имеет официальный сайт, где в разделах «Контакты», «Администрация» или «Вакансии» публикуются телефоны структурных подразделений. Например:
- Московская областная станция скорой медицинской помощи — на сайте учреждения указано, что по вопросам работы можно обратиться в Службу персонала по телефону, а актуальные вакансии размещены на специальном портале job.mo03.ru;
- Станция скорой и неотложной медицинской помощи им. А.С. Пучкова (Москва) — приёмная главного врача: (495) -32—, через которую можно узнать контакты кадровой службы;
- Калининградская станция (РЦСМПиМК КО) — приёмная главного врача: 8 (4012) -70—, запись на приём осуществляется за 3 дня.
Единая справочная и приёмная главного врача
Если прямой телефон отдела кадров найти не удалось, можно позвонить в приёмную (секретариат) станции, сотрудники соединят вас с нужным специалистом или продиктуют номер кадровой службы.
Региональные порталы вакансий
Многие станции скорой помощи размещают вакансии на специализированных сайтах и порталах «Работа в России» (trudvsem.ru), где также указываются контактные телефоны для соискателей.
Примеры контактов по регионам (частично скрыты)
| Регион | Учреждение | Контакт |
|---|---|---|
| Москва | ССиНМП им. А.С. Пучкова | Приёмная: (495) -32— |
| Московская область | ГБУЗ МО «МОССМП» | Служба персонала: 8 (495) —* |
| Санкт-Петербург | ССМП Петродворцового района | Администрация: 8 (812) — |
| Калининград | РЦСМПиМК КО | Приёмная: 8 (4012) -70— |
| Ярославская область | ГБУЗ ЯО «ССМП и ЦМК» | Отдел кадров: 8 (4852) — |
| Иркутск | Иркутская ССМП | Справочная: 8 (3952) —* |
Важные рекомендации
- Не путайте номера. Вызов скорой помощи осуществляется по номерам 03, 103 (с мобильного) и 112. По этим линиям кадровые вопросы не решаются!
- Звоните в рабочее время. Отделы кадров обычно работают в будние дни с 8:00–9:00 до 17:00–18:00, в отличие от самой службы скорой помощи, которая работает круглосуточно.
- Проверяйте актуальность данных. Телефоны могут меняться, поэтому сверяйте информацию на официальном сайте учреждения.
- Подготовьте документы заранее. При трудоустройстве обычно требуются: паспорт, диплом, сертификат/аккредитация, трудовая книжка, СНИЛС, ИНН, медицинская книжка.
Телефон отдела кадров станции скорой медицинской помощи — это первый шаг для тех, кто хочет устроиться на работу в эту службу или решить кадровые вопросы. Найти его проще всего на официальном сайте регионального учреждения в разделе «Контакты» или «Вакансии», либо через приёмную главного врача. Помните: экстренные номера 103 и 112 предназначены исключительно для вызова медицинской помощи, а не для справок о трудоустройстве.