Группа компаний «Чермет» — одна из известных организаций в сфере чёрной металлургии и заготовки металлолома. Многие соискатели интересуются, как связаться с отделом кадров компании, чтобы узнать об актуальных вакансиях и условиях трудоустройства. В этой статье мы собрали полезную информацию о том, как это сделать.
О компании «Чермет»
Под названием «Чермет» работает несколько организаций, среди которых:
- Корпорация «Чермет» (Москва) — информационно-аналитическая компания в области чёрной металлургии, организующая семинары и совещания для руководителей и специалистов горно-металлургического комплекса;
- ГК «Чермет» / ЧЕРМЕТ.КОМ — предприятие полного цикла заготовки легированных и цветных ломов: от приёмки и сортировки до переработки и отгрузки производителям нержавеющей стали;
- ООО «Чермет-Ростов» (ИНН 6154126*) и «Чермет-Юг» — региональные предприятия группы.
Группа компаний выступает надёжным поставщиком никельсодержащих ломов для крупных металлургических предприятий России.
Как найти телефон отдела кадров
Единого телефона отдела кадров для всех структур «Чермет» не существует, поэтому рекомендуем действовать по следующему алгоритму:
- Зайдите на официальный сайт интересующей вас организации (например, k-chermet.ru для корпорации) и посмотрите раздел «Контакты» или «Вакансии».
- Если телефон отдела кадров не указан, позвоните на общий номер приёмной и попросите секретаря соединить вас с кадровой службой.
- Уточните график работы отдела кадров перед личным визитом, это сэкономит ваше время.
- Проверьте вакансии на hh.ru — компания регулярно публикует там открытые позиции, часто с контактами рекрутёров.
Известные контакты
По открытым данным, контактный телефон Корпорации «Чермет» в Москве: +7 (495) -84—. По этому номеру можно уточнить график работы нужного отдела и получить координаты кадровой службы.
Какие вакансии предлагает компания
Отдел кадров предлагает ознакомиться со списком вакансий, открытых как на основном производстве, так и на строящихся объектах (например, литейных комплексах). Среди востребованных позиций:
- менеджеры по продажам металлопроката и металлоконструкций;
- специалисты по приёмке и сортировке лома;
- рабочие производственных специальностей;
- экономисты, энергетики, специалисты по ТОиР.
Работа в отделе продаж, по отзывам сотрудников, предполагает активное общение с разными потребителями — от частных лиц до специалистов крупных государственных предприятий. Средняя рабочая база успешного менеджера отдела продаж составляет около 60 компаний.
Корпоративное обучение и развитие
Корпорация «Чермет» ежегодно проводит семинары и совещания для руководителей и специалистов горно-металлургического комплекса по направлениям:
- экономика и финансы;
- энергетика;
- техническое обслуживание и ремонт (ТОиР);
- подготовка персонала, кадры и квалификации.
Также организуются межзаводские школы по обмену опытом специалистов, что говорит о внимании компании к профессиональному развитию кадров.
Полезные советы соискателям
- Перед звонком подготовьте краткое резюме и список вопросов.
- Звоните в рабочее время — как правило, с 9:00 до 18:00 по будням.
- Если вам нужна конкретная региональная структура («Чермет-Юг», «Чермет-Ростов»), уточняйте контакты именно этой организации.
- Изучите отзывы сотрудников о работодателе на независимых площадках.
Обратите внимание: контактные данные могут меняться, поэтому актуальный телефон отдела кадров всегда лучше уточнять на официальном сайте компании или через приёмную по номеру +7 (495) -84—.