Акционерное общество «Стародворские колбасы» — одно из старейших и наиболее узнаваемых мясных предприятий Владимирской области. Компания успешно сочетает исторические традиции владимирского колбасного дела с современными технологиями производства. В данной статье собрана актуальная на информация о реквизитах‚ адресах‚ контактах и особенностях взаимодействия с кадровой службой организации.

История и миссия бренда

История бренда уходит корнями в уникальные рецепты приготовления домашней колбасы‚ существовавшие на Владимирщине издавна. Мастера старых дворов‚ зажиточные семьи с богатой историей‚ из парного мяса по особым рецептам создавали изделия высокого качества. Именно эта традиция легла в основу бренда «Стародворские колбасы»‚ созданного во Владимире на стыке деревенских традиций и передовых промышленных технологий.

Сегодня предприятие производит широкий ассортимент продукции:

• Колбасы: вареные‚ варено-копченые‚ полукопченые и сырокопченые;
• Сосиски и сардельки;
• Пельмени и другие полуфабрикаты.

Компания владеет обширным портфелем интеллектуальной собственности — на 13 июля 2026 года зафиксировано владение 665 торговыми марками.

Юридические реквизиты и статус

Для деловой переписки‚ заключения договоров и проверки надежности контрагента (по данным систем СПАРК‚ СБИС‚ РБК Компании) актуальны следующие реквизиты:

Важно: По данным справочных систем (СПАРК)‚ у компании зафиксировано 82 арбитражных дела и 3 исполнительных производства‚ что следует учитывать при оценке финансовой устойчивости партнера. Компания также участвует в тендерах.

Адреса и география присутствия

Предприятие имеет производственную базу и офисную инфраструктуру в Владимирской и Нижегородской областях.

Основной производственный адрес (Владимир):

Дополнительный адрес (филиал/склад/офис в Арзамасе):

На карте город Владимир объект находится в промышленной зоне‚ что обеспечивает удобную логистику для поставок сырья и отгрузки готовой продукции.

Контактная информация: телефоны‚ почта‚ сайт

Ниже приведены контакты‚ агрегированные из открытых источников (официальный сайт‚ карты 2ГИС/Яндекс‚ справочники компаний). В соответствии с политикой конфиденциальности и безопасностью‚ последние цифры номеров и конкретные имена контактных лиц замаскированы символами .

Телефоны справочного бюро / приемной / коммерческого отдела:

• +7 (4922) -2— (основной многоканальный‚ часто указан как 529-)
• +7 (4922) -3— (дополнительный‚ часто указан как 537-*)
• +7 (492) -52-67- (городской/факс)
• +7 (922) -53— (мобильный контактный лица/менеджера)
• +7 (732) -89-90- (дополнительный федеральный номер)

Электронная почта (E-mail):

• info@abiproduct.ru (основной информационный)
• scharaschkinaeva@biproduct.ru (вероятно‚ персональный/функциональный ящик сотрудника, имя замаскировано частично)

Примечание: Домен abiproduct.ru является основным официальным сайтом компании (АО «Стародворские колбасы»).

Официальный сайт:

abiproduct.ru — каталог продукции‚ новости‚ реквизиты‚ контакты.

Телефон отдела кадров (HR-отдела) и трудоустройство

Это один из самых частых запросов соискателей. Отдельный выделенный номер телефона именно отдела кадров (HR-менеджера) в открытых источниках не публикуется — как правило‚ используется единый многоканальный номер приемной или коммерческого отдела.

Как дозвониться до кадровика:

1. Наберите основной номер: +7 (4922) -2— или +7 (4922) -3—.
2. В автоматическом меню (IVR) или у секретаря/оператора приемной попросите: «Переведите меня‚ пожалуйста‚ в отдел кадров (HR-отдел) / к специалисту по подбору персонала».
3. Лучшее время для звонков: вторник–четверг‚ с 10:00 до 12:00 и с 14:00 до 16:00 (рабочее время административно-хозяйственного персонала).

Альтернативные каналы связи с HR:

• E-mail: Резюме рекомендуется направлять на общий ящик info@abiproduct.ru с пометкой в теме: «Резюме / Вакансия [Название должности] / Отдел кадров».
• Сайт (Рабода у нас): Раздел «Карьера» или «Вакансии» на abiproduct.ru (часто ведет на агрегаторы hh.ru‚ SuperJob‚ Авито Работа).
• Агрегаторы вакансий: Поиск по запросу «АО Стародворские колбасы» на hh.ru‚ SuperJob‚ Работа.ру‚ Авито. Там часто указаны прямые контакты рекрутера текущей вакансии.

Актуальные вакансии (типичные для предприятия):

• Технологи МСП (мясо-колбасное производство);
• Операторы упаковочных линий / Наладчики оборудования;
• Сантехники‚ электрики‚ механики КИПиА (обслуживание производства);
• Водители (категории C‚ CE) на собственный автопарк;
• Кладовщики‚ комплектовщики‚ грузчики (склад готовой продукции/сырья);
• Менеджеры по продажам / Торговые представители (в т.ч. в Арзамасе и регионах);
• Бухгалтеры‚ юристы‚ HR-специалисты (в административном здании по ул. Осипенко).

Режим работы (администрация / приемная / охрана)

• Понедельник – Пятница: 08:00 – 17:00 / 09:00 – 18:00 (с перерывом 13:00 – 14:00).
• Суббота‚ Воскресенье: Выходные (администрация). Производство работает в сменном режиме (круглосуточно/3 смены).
• Проходная (Охрана): Круглосуточно для въезда автотранспорта (по пропускам/накладным).

Рекомендуется уточнять режим работы приемной по телефону перед визитом‚ так как он может меняться в праздничные периоды.

Отзывы и репутация как работодателя (сводка за 2024–2026 гг.)

На отзывных площадках (hh.ru‚ Отзовик‚ 2ГИС‚ Яндекс Карты) рейтинг компании обычно колеблется в диапазоне 3.5 – 4.0 из 5.0.

Часто отмечаемые плюсы:

• Стабильная зарплата‚ официальное оформление по ТК РФ‚ «белая» зарплата;
• Соцпакет: ДМС (у части категорий)‚ питание в столовой по льготным ценам/бесплатно‚ корпоративный транспорт (маршрутки до завода)‚ подарки к праздникам;
• Современное оборудование на ряде линий (линии Handtmann‚ Vemag‚ коптильные установки);
• Коллектив с большим стажем‚ возможность обучения у опытных технологов;
• Расположение в городе Владимире‚ удобный проезд на общественном транспорте.

Типичные замечания/минусы:

• Высокая интенсивность труда на производстве (сменность‚ ночные смены‚ переработки в сезон);
• Холод/влажность в производственных цехах (специфика отрасли);
• Бюрократия и строгий контроль санитарных норм (СанПиН‚ HACCP);
• Зарплатная вилка на производстве может быть ниже‚ чем в торговых сетях/логистике;
• Периодическая текучесть кадров на позициях линейного персонала.

Советы для соискателей и партнеров

1. Подготовьте документы заранее: Паспорт‚ СНИЛС‚ трудовая книжка (или СТД-Р)‚ диплом/удостоверение о квалификации‚ медкнижка (для производства — обязательно‚ оформляется часто за счет работодателя после собеседования).
2. Изучите ассортимент: На собеседовании часто спрашивают знание продуктов бренда («Какую колбасу любите?»‚ «В чем отличие варено-копченой от сырокопченой?»).
3. Безопасность: Готовьтесь к инструктажу по охране труда и санитарному минимуму с первого дня.
4. Для поставщиков/партнеров: Работайте через коммерческий отдел (телефоны выше). Требуйте официальные договоры с указанием ОГРН/ИНН/КПП. Проверяйте задолженности по арбитражам (82 дела — показатель активной хозяйственной деятельности‚ но требует внимательности к платежеспособности).

Краткая шпаргалка по контактам (для сохранения)

Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (справочники СПАРК‚ СБИС‚ РБК‚ 2ГИС‚ Яндекс Карты‚ официальный сайт abiproduct.ru) актуальных на . Контактные данные (телефоны‚ e-mail‚ ФИО руководства) частично замаскированы (*) в целях защиты персональных данных и предотвращения спама. Перед визитом или важным звонком рекомендуется верифицировать информацию на официальном сайте компании.