Судостроительный комплекс «Звезда» (ССК «Звезда») — одно из ключевых предприятий судостроительной отрасли Приморского края. Для соискателей, сотрудников и партнеров важно иметь актуальную информацию о контактах отдела кадров (HR-департамента), порядке приема на работу и способах связи. В этой статье собраны основные данные, основанные на официальных источниках и отзывах.

Официальный адрес и реквизиты

Головной офис и производственные мощности комплекса расположены в закрытом административно-территориальном образовании (ЗАТО) Большой Камень.

Примечание: Вход на территорию ЗАТО и предприятия требует оформления пропуска. Рекомендуется заранее согласовать визит с HR-менеджером.

Телефоны отдела кадров и приемной комиссии

На официальном сайте и в справочниках указаны несколько номеров для связи с отделом подбора персонала и приемной комиссией. Внимание: в соответствии с правилами конфиденциальности, последние цифры номеров скрыты.

• Горячая линия / Приемная комиссия (стационарные):
  • +7 (42335) —* (доб. *)
  • +7 (42335) —*, +7 (42335) —*
  • +7 (42335) —* доб. *, +7 (42335) —* доб.
  • +7 (42335) —*
• Мобильные номера HR-специалистов / кураторов направлений:
  • +7-964—*
  • +7-964—*
  • +7-964—*
  • +7-914—*
  • +7-924—*
  • +7-914—*
• Краткие номера (внутрисетевые / городские): —*, —*

Совет: Лучше всего звонить в рабочее время (обычно с 08:00 до 17:00 по местному времени, UTC+10) по стационарным номерам с добавочными для попадания к нужному специалисту. Мобильные номера часто принадлежат конкретным рекрутерам, отвечающим за определенные вакансии (сварщики, инженеры, вспомогательные рабочие и т.д.).

Официальный сайт и электронное трудоустройство

Основной канал приема резюме и просмотра актуальных вакансий — официальный портал предприятия.

• Официальный сайт: sskzvezda.ru
• Раздел «Контакты»: /contact (форма обратной связи, карта проезда)
• Раздел «Вакансии»: /vacancy-main/vakansii

Как отправить резюме через сайт

1. Перейдите в раздел «Вакансии» → «Все вакансии» или выберите категорию (Руководители и специалисты, Основные производственные рабочие, Вспомогательные рабочие, Электрогазосварщики и др.).
2. Откройте понравившуюся вакансию и нажмите «Откликнуться» / «Отправить резюме».
3. Заполните форму: место проживания, контактный телефон, желаемая должность.
4. Добавьте образование (период, ВУЗ/колледж, специальность, квалификация) и опыт работы (период, место, должность, обязанности).
5. Обязательно поставьте галочку согласия на обработку персональных данных (ссылка на 152-ФЗ и политику конфиденциальности). Без этого кнопка «Отправить резюме» останется неактивной.

Категории вакансий и требования

Предприятие регулярно ищет специалистов самых разных профилей. Основные направления:

• Основные производственные рабочие: сварщики (в т.ч. электрогазосварщики), швартовщики, кранооператоры, наладчики, маляры-корпусники, слесари и др. Часто требуется навык/допуск к работам на высоте, в замкнутых пространствах, сертификат НАКС.
• Руководители и специалисты: инженеры (КИПиА, технологи, конструкторы), технологи, экономисты, юристы, специалисты ОТ/ТБ, HR-менеджеры, бухгалтеры.
• Вспомогательные рабочие: уборщики территории, сторожа, погрузчики, дворники — часто рассматриваются кандидаты без опыта.

Важный нюанс: Согласно отзывам на картах, при личном обращении в отдел кадров будьте готовы предоставить документ об образовании и трудовую книжку (или СТР). Однако для молодых специалистов по профилю кораблестроения возможен прием и без опыта работы.

Отзывы и репутация отдела кадров (Яндекс.Карты)

На Яндекс.Картах организация «Звезда отдел кадров» имеет смешанную репутацию. Ниже — обобщенные моменты из отзывов посетителей (уровень экспертов: Level 12, Level 8).

Позитивные аспекты

• Доброжелательная атмосфера: «Вас всегда встретят с улыбкой и доброжелательной обстановкой».
• Профессионализм: «Хороший коллектив, душевные люди. Профессионалы, каждый на своем месте, компетентные».
• Скорость оформления: «Прием на работу граждан осуществляют быстро. Индивидуальный подход к гражданам при трудоустройстве».

Негативные аспекты / Проблемные зоны

• Низкая компетенция рекрутеров: «Специалисты по подбору персонала не нулевые, а даже минусовые. Ничего кроме общих фраз про вакансии, оплату труда и социальный пакет не знают».
• Транспортная доступность: «Подъехать, найти, подойти ужас». Проблемы с парковкой, ориентировкой на территории ЗАТО и проходного режима.
• Отсутствие обратной связи: «Способов обратной связи нет» — жалобы на игнорирование звонков/писем после собеседования.

Практические советы соискателю

1. Подготовьте документы заранее: Паспорт, СНИЛС, диплом/аттестат, трудовая книжка/СТР, справка 2-НДФЛ (по запросу), медицинская книжка (для производственных должностей), допуски/сертификаты (для сварщиков, الكهربников, работы на высоте).
2. Используйте сайт как основной канал: Форма на sskzvezda.ru фиксирует вашу кандидатуру в базе автоматически. Дублируйте звонком по стационарному телефону +7 (42335) —* через 1-2 дня.
3. Уточняйте детали по телефону: Узнайте у HR-менеджера: график смен (вахта/сменный/пятидневка), условия проживания (общага/компенсация аренды), проезд за счет завода, полный социальный пакет (ДМС, санатории, питание).
4. Планируйте визит: Если едете лично, заранее согласуйте пропуск на проходную. Уточните, в каком корпусе/администрации сидит отдел кадров (часто это адм. корпус по ул. Аллея Труда).
5. Молодым специалистам: Уточняйте наличие программы наставничества, оплаты стажировки и предоставления жилья.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Каков график работы отдела кадров?

Обычно пн-пт: 08:00–17:00 (Владивостокское время), перерыв 12:00–13:00. Сб-вс — выходные. Лучше уточнить по телефону перед визитом.

Есть ли вахтовый метод работы?

Для ряда производственных специальностей (сварщики, монтажники) практикуется вахтовый метод или сменный график с предоставлением жилья в общежитии. Детали уточняйте по конкретной вакансии.

Как проходит собеседование?

Обычно в два этапа: 1) HR-скрининг (телефон/видео/лично), проверка документов, мотивации, зарплатных ожиданий; 2) Техническое собеседование с мастером/начальником участка/технологом (проверка профильных знаний, иногда практический тест для сварщиков).

Предоставляется ли проезд/проживание при собеседовании?

Обычно проезд на собеседование за счет соискателя. При трудоустройстве на вахту/смену — проезд за счет предприятия (по талонам/компенсации) и размещение в общежитии.

Информация актуальна на . Контактные данные и перечень вакансий могут меняться. Рекомендуется проверять актуальность на официальном сайте sskzvezda.ru или по указанным телефонам.

© 2026 ООО «ССК «Звезда». Все права защищены. Статья подготовлена на основе открытых источников в информационных целях.