Снпз сызрань телефон отдела кадров

Ищете телефон отдела кадров СНПЗ в Сызрани? Экономьте время — найдите актуальный номер и звоните без ожиданий и переадресаций.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

АО «Сызранский нефтеперерабатывающий завод» (АО «СНПЗ») — одно из ключевых предприятий нефтеперерабатывающей отрасли Самарской области, входящее в состав ПАО «Роснефть». Завод расположен в г. Сызрань и имеет длительную историю работы. Ниже представлена актуальная справочная информация для связи с управлением персоналом (отделом кадров), а также общие контакты предприятия на .

Основные контактные телефоны предприятия

Прямой номер отдела кадров (HR-отдела) часто является внутренним добавочным, доступным через автоинформатор или секретариат. Для связи со специалистами по кадрам рекомендуется использовать единые справочные телефоны завода:

  • Единая справочная / Приемная: +7 (8464) —* (по данным справочников: 98-81-10, 98-81-22)
  • Альтернативные линии связи:
    • +7 (846) —* (указан как 490-86-17)
    • +7 (846) —* (указан как 498-81-22)
    • +7 (464) —* (указан как 999-85-36)
    • +7 (495) —* (московский номер, указан как 262-98-31)

Важно: При звонке на справочную просите соединить с Управлением персонала (или Отделом кадров), уточняйте ФИО нужного специалиста, если они известны, или просите перенаправить на приемную кадрового отдела для консультации по трудоустройству, справкам или документам.

Юридический и фактический адрес

Для личного обращения, направления почты или курьерской доставки документов в отдел кадров:

Юридический адрес:
4460*, Самарская обл., г. Сызрань, ул. Астраханская, д.

Почтовый индекс: 446009 (для деловой переписки)

Примечание: На территории завода действует режим пропуска. Для входа на территорию для собеседования или сдачи документов заранее уточняйте у HR-специалиста по телефону необходимость оформления разового пропуска или места встречи (часто это административно-хозяйственное здание или КПП).

Электронная почта для связи с HR

Официальные адреса электронной почты, используемые для деловой переписки и приема резюме (адреса частично замаскированы для защиты от спама):

  • Секретариат / Общая почта: *@rosneft.ru (оригинал: sekrsnpz@rosneft.ru)
  • Кадровик / Трудовая биржа (возможный контакт): *@samaratrud.ru (оригинал: syzczntrud@samaratrud.ru)

Рекомендуется дублировать письмо на оба адреса с темой: «Для Управления персонала: [Ваша тема: резюме, запрос справки, вопрос по зарплате и т.д.]».

Официальный сайт и вакансии

Основной информационный ресурс предприятия и холдинга:

  • Сайт ПАО «Роснефть» (раздел карьеры/дочерние общества): www.rosneft.ru

Актуальные вакансии АО «СНПЗ» чаще всего публикуются на корпоративном портале карьеры «Роснефти» (kariera.rosneft.ru) или на крупных агрегаторах вакансий (hh.ru, SuperJob и др.) от лица работодателя «АО СНПЗ» или «ПАО Роснефть».

Ключевые реквизиты организации (для оформления документов)

Данные могут потребоваться для заполнения заявлений, справок 2-НДФЛ, договоров ГПХ и т.д.:

Реквизит Значение
Полное наименование Акционерное общество «Сызранский нефтеперерабатывающий завод»
Сокращенное наименование АО «СНПЗ»
ИНН / КПП 6325 / 6325
ОГРН 10263
Генеральный директор Данные скрыты (*)
Основной ОКВЭД 19.20 Нефтепереработка

Частые причины обращения в отдел кадров и алгоритм действий

Трудоустройство и стажировки

  1. Изучите вакансии на сайте kariera.rosneft.ru или hh.ru (работодатель: АО СНПЗ).
  2. Подайте резюме через сайт или на email (см. выше).
  3. Если профиль подходит, рекрутер свяжется по телефону (часто с номера +7 (8464) —* или федерального номера 8-800-).
  4. На собеседовании уточните детали прохождения медосмотра и оформления пропуска.

Получение справок (2-НДФЛ, о заработке, о стаже, для банка/визы)

  • Текущие сотрудники: Оформляют через внутренний портал (ЭЦП/Личный кабинет сотрудника) или пишут заявление в управлении персонала через прямого руководителя.
  • Бывшие сотрудники: Звонят на справочную +7 (8464) —*, просят «Архив кадров» или «Отдел кадров — выдача справок». Часто справки отправляют Почтой России на адрес регистрации или выдают по доверенности.

Вопросы по зарплате, налогам, больничным, отпускам

Решаются через личного HR-бизнес-партнера (HRBP) вашего цеха/службы или через единый центр обслуживания персонала (ЦОП), если он функционирует на заводе. Контакт HRBP обычно известен непосредственному руководителю или размещен на информационных стендах в цехе.

Режим работы приемной отдела кадров (ориентировочный)

Точный график уточняйте по телефону в день визита. Стандартный режим для административных зданий НПЗ:

  • Понедельник – Четверг: 08:00 – 17:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
  • Пятница: 08:00 – 16:00 (перерыв 12:00 – 13:00)
  • Суббота, Воскресенье: Выходной

Совет: Лучшее время для звонка — с 09:00 до 11:30 и с 13:30 до 15:30 в рабочие дни.

Полезные советы при обращении

  • Всегда записывайте ФИО специалиста, с которым говорите, дату и время звонка/визита.
  • Готовьте паспорт (оригинал) и СНИЛС для любого личного обращения.
  • Для получения справок бывшими сотрудниками часто требуется заявление в свободной форме (можно написать на месте или скачать образец с сайта Роснефти/СНПЗ) и копия паспорта.
  • Если звоните с мобильного и номер не определяется, представьтесь сразу: «Здравствуйте, меня зовут ФИО, я бывший/текущий сотрудник (цех/должность), мне нужно…».

Данная статья составлена на основе открытых справочных данных (СПАРК, РБК Компании, официальные источники ПАО «Роснефть», порталы службы занятости) актуальных на . Номера телефонов, адреса электронной почты и персональные данные сотрудников частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями ФЗ-152 «О персональных данных». Для получения самых точных добавочных номеров конкретных инспекторов отдела кадров используйте справочную службу завода.