ООО «Литейно-механический завод «СКАД» — крупное предприятие металлургической отрасли, входящее в состав группы компаний РУСАЛ․ Завод специализируется на производстве литых алюминиевых колес для легковых автомобилей российских и зарубежных марок․ Учитывая масштабы производства и географию присутствия (основное производство в г․ Дивногорск и представительства в г․ Красноярск), взаимодействие с Отделом кадров (HR-службой) имеет свои особенности, о которых подробно рассказано ниже․

Основные контактные телефоны для связи с HR-службой

На официальном сайте завода в разделе «Вакансии» (zavod․skad․ru/ru/vacancy/) указаны прямые контактные телефоны для связи с рекрутерами и ответственными за найм по конкретным направлениям․ Внимание: единого городского номера «Отдела кадров» на сайте не публикуется, контакты привязаны к месту работы (Дивногорск или Красноярск) и профилю вакансии․

Контакты для вакансий в г․ Дивногорск (основное производство)

• Телефон: 291-32-17 (добавочные номера уточняйте у автоинформатора или секретаря)
• Актуален для большинства рабочих специальностей (операторы ЧПУ, литейщики, контролеры литейного производства, мастера участков, подсобные рабочие и др․)․

Контакты для вакансий в г․ Красноярск (офис, склад, логистика, ИТ, планирование)

• Телефон: 2-73-22-59
• Актуален для административного персонала, контролеров готовой продукции (Красноярск), мастеров складского хозяйства, менеджеров планово-бюджетного отдела, наладчиков и главного электроника․

Общие справочно-информационные телефоны завода

Если вы не знаете, к какому отделу обратиться, можно воспользоваться едиными входящими линиями (последние цифры замаскированы в целях безопасности):

• Единый бесплатный номер по России: 8 (800) -50-*-
• Многоканальный городской (Красноярск): 8 (391) -05--
• Дополнительные линии (по данным открытых реестров): +7 (391) -06--, +7 (391) -06--*

При звонке на общие линии просите соединить с «Отделом кадров», «Службой найма» или «HR-отделом» с указанием города претендуемой работы (Дивногорск/Красноярск)․

Адреса для личного обращения и почтовой корреспонденции

Поскольку предприятие имеет разнесенную структуру, адрес обращения зависит от цели визита:

Производственный адрес (Основное производство, г․ Дивногорск)

Здесь находится основная масса рабочих мест, проходная, охрана и кадровый отдел для производственного персонала․

На этом же адресе расположены: Испытательная лаборатория колес, Экологическая лаборатория ЦЗЛ․

Юридический и административный адрес (г․ Красноярск)

Здесь может находиться часть административного аппарата, коммерческая дирекция, отдел планирования и бухгалтерия․

Адрес головной компании РУСАЛ (для официальной корреспонденции высшего уровня)

Официальный сайт и электронные каналы связи

Самый актуальный способ подачи резюме и связи с рекрутерами — через карьерный портал на официальном сайте․

• Официальный сайт: zavod․skad․ru
• Раздел «Вакансии» (прямая ссылка): zavod․skad․ru/ru/vacancy/
• Email для общих запросов / заимствования контента: указан на сайте в разделе «Контакты» (обычно @skad․ru или @rusal․ru — точный адрес лучше уточнить на сайте, так как он может меняться);

Важные нюансы при обращении в Отдел кадров

1. Разделение по локациям․ Всегда уточняйте, в каком городе рассматриваете вакансию․ Номера 291-32-17 (Дивногорск) и 2-73-22-59 (Красноярск) не являются взаимозаменяемыми для первичного контакта по конкретной вакансии․
2. Режим работы кадровой службы․ Обычно соответствует административному режиму завода: Понедельник–Пятница, 08:00–17:00 (Красноярское время, UTC+7), обед обычно 12:00–13:00․ Проходная на заводе в Дивногорске работает круглосуточно для сменного персонала․
3. Соцпакет и условия․ Во всех вакансиях заявлены: социальный пакет, доставка служебным транспортом (актуально для Дивногорска из Красноярска и обратно), дотация на питание в столовой предприятия․
4. Служба доверия «СигнАЛ»․ На сайте указаны контакты службы комплаенса (8 (800) -50-04-04, мессенджеры WhatsApp/Telegram/Viber)․ Важно: данная служба не рассматривает обращения, касающиеся кадрового трудоустройства․ Она предназначена для сообщений о коррупции, мошенничестве, конфликте интересов и нарушении Кодекса этики․

Реквизиты организации (для оформления трудового договора/документов)

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли прийти в Отдел кадров без предварительной записи?

На производственном объекте в Дивногорске (ул․ Заводская, 1Б/1) режим доступа строгий (проходной режим)․ Рекомендуется обязательно позвонить заранее по телефону 291-32-17, договориться о встрече и оформить пропуск․ В офисе в Красноярске также лучше согласовать визит по телефону 2-73-22-59․

Какие документы нужны для устройства на работу?

Стандартный пакет по ТК РФ: Паспорт, Трудовая книжка (или СТД-Р), СНИЛС, Военный учетный документ (для мужчин), Документы об образовании/квалификации, Медицинская справка (форма 086-У или по списку вредных факторов производства), Фото 3×4 (иногда запрашивают в электронном виде)․

Есть ли контакты конкретных HR-менеджеров (ФИО)?

В открытых источниках (сайт, 2ГИС, Djober, hh․ru) фамилии рекрутеров не публикуются в целях защиты персональных данных сотрудников․ Обращение идет по должностному телефону или через форму обратной связи на сайте․

Резюме: как быстро связаться с Отделом кадров СКАД

Информация актуальна на ․ Номера телефонов и адреса могут изменяться; перед визитом рекомендуется верификация данных на официальном сайте zavod․skad․ru или по справочным телефонам․ Персональные данные сотрудников (ФИО HR-менеджеров, внутренние добавочные номера) в соответствии с законодательством о персональных данных (152-ФЗ) не публикуются․