Рязань завод плавленных сыров отдел кадров

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Дата актуализации информации:

Общие сведения о предприятии

АО «Рязанский завод плавленых сыров» (АО «РЗПС»), одно из старейших и крупнейших предприятий молочной отрасли региона. Завод построен и введен в эксплуатацию в 1953 году. Основной вид деятельности — производство сыра и сырных продуктов (всего зарегистрировано 12 видов деятельности по ОКВЭД).

  • Полное наименование: Акционерное общество «Рязанский завод плавленых сыров»
  • Сокращенное наименование: АО «РЗПС»
  • ИНН: 6230002733
  • ОГРН: 1026201100727 (зарегистрировано )
  • КПП: 623001001
  • ОКПО: 05298257

Юридический и фактический адрес

Предприятие расположено в Рязани, Октябрьский район.

Адрес: г. Рязань, ул. Б*, д.
(Индекс: 390035, Рязанская область)

Примечание: Точное наименование улицы и номер дома частично скрыты в целях безопасности данных.

Руководство организации

Генеральным директором предприятия является С* А А.

Главный бухгалтер: Б* М* П*.

Отдел кадров (Служба персонала): Контакты и функции

Отдел кадров является ключевым структурным подразделением, обеспечивающим предприятие рабочими кадрами, ведением кадрового делопроизводства и вопросами трудоустройства.

Основные контактные телефоны отдела кадров / Бухгалтерии (кадровый сектор):

  • Телефон 1: (4912) -2-14-86
  • Телефон 2: (4912) -2-34-79
  • Дополнительный номер (справочный/мобильный): 8 (499) -49-73-89 (указан в открытых источниках как контакт отдела кадров/ОК Рамен)

Важно: Номера телефонов приведены как справочная информация из открытых источников. Рекомендуется уточнять актуальность номеров на официальном сайте или по единому справочному номеру завода перед звонком.

Часы приема посетителей / работы отдела кадров:

Точный график приема кандидатов и выдачи справок лучше уточнить по телефонам выше. Обычно прием ведется в рабочие дни (понедельник–пятница) в первой половине дня.

Трудоустройство и вакансии

Завод регулярно размещает вакансии на крупных агрегаторах (hh.ru, Авито Работа и др.) и на собственных ресурсах.

Типовые направления найма:

  1. Производственные специальности: операторы линий упаковки, кочегары/котелщики, слесари-ремонтники, электрики, технологи по производству плавленых и мягких сыров.
  2. Логистика и склад: кладовщики, водители, экспедиторы.
  3. Качество и безопасность: лаборанты, контролеры ОТК, специалисты по санитарно-гигиеническому контролю.
  4. Административно-управленческий персонал (АУП): бухгалтеры, юристы, менеджеры по закупкам/продажам, специалисты отдела кадров.

Требования к кандидатам (общие):

  • Наличие соответствующего образования (среднее профессиональное или высшее для профильных должностей).
  • Опыт работы на пищевых производствах приветствуется (значение ГОСТ, ТУ, HACCP, ISO 22000).
  • Готовность к сменному графику (для производственных должностей).
  • Медицинская книжка (либо готовность оформить за счет работодателя).

Отзывы сотрудников и рейтинг работодателя

На популярных платформах (например, Отзовик, HeadHunter) рейтинг компании формируется на основе отзывов текущих и бывших сотрудников.

  • Средний рейтинг: около 3,0 из 5,0 (на основании ~7 отзывов за 2021–2024 гг.).
  • Позитивные аспекты (часто упоминаемые): стабильная зарплата, официальное оформление по ТК РФ, социальный пакет, возможность обучения, коллектив.
  • Негативные аспекты (часто упоминаемые): сменный график/ночные смены, физические нагрузки на производстве, задержки зарплаты (упоминались в старых отзывах), текучесть кадров на некоторых участках, работа в холодильниках/высоких температурах.

«Директору этого завода на заметку, если поменяете сотрудницу отдела кадров…», фрагмент отзыва, указывающий на важность качества работы HR-службы для имиджа работодателя.

Производственная база и ассортимент (контекст для соискателей)

Понимание продукции помогает на собеседовании:

  • Плавленые сыры (пастообразные, нарезные, пастообразные в баночках/пакетах).
  • Тертый сыр (весовые фасовки: 80г, 150г, 300г и др.).
  • Торговые марки: собственные бренды завода (в т.ч. линейка Guten Tag!, новинка 2023 г.).
  • Сырные продукты, спреды.

Технологический процесс включает: прием сырья, пастеризацию, плавление (котельное отделение), фасовку, упаковку, пастеризацию готовой продукции, хранение.

Официальные ресурсы и проверка надежности

Перед собеседованием или заключением договора рекомендуется проверить компанию через официальные реестры:

  • Сайт ФНС (проверка по ИНН/ОГРН): service.nalog.ru
  • Ресурсы бизнес-информации: РБК Компании, Rusprofile, Spark-Interfax, Контур.Фокус (по ИНН 6230002733).
  • Официальный сайт / соцсети: Рекомендуется искать актуальную ссылку через поисковик по запросу «АО РЗПС официальный сайт» или «Рязанский завод плавленых сыров вакансии».

Контакты смежных отделов (для комплексных вопросов)

Подразделение Контактное лицо / Должность Телефон (маскирован)
Приемная / Справочное бюро — 8 (499) -35-32-03
Бухгалтерия (основная) Главный бухгалтер Б* М.П. (4912) -2-07-45
Отдел сбыта / Продаж Начальник отдела сбыта С* Уточнять по справочнику
Отдел снабжения / Закупок — Уточнять по справочнику
Служба безопасности / Противостояние коррупции — Отдельный номер (на сайте/стенде)

Резюме для соискателя: алгоритм действий

  1. Подготовка: Изучите ассортимент (бренд Guten Tag!, классические плавленые сырки).
  2. Поиск вакансии: Проверьте актуальные предложения на hh.ru (работодатель «АО РЗПС» или «Рязанский завод плавленых сыров»).
  3. Связь с HR: Позвоните по телефону (4912) -2-14-86 или (4912) -2-34-79. Уточните: название вакансии, требования, график собеседований, необходимый пакет документов (паспорт, СНИЛС, трудовая/СТР, диплом, медкнижка).
  4. Проход на территорию: Узнайте режим пропуска (часто собеседования проходят в адм. здании по ул. Б*).
  5. Оформление: При положительном решении — направление на медосмотр (за счет завода), подписание ТК, ознакомление с локальными актами (ПВТР, Положение об оплате труда, Инструкция по Охране труда).

Дисклеймер: Данная статья составлена на основе открытых данных интернета (срезы за 2021–2024 гг., актуально на ). Контактные данные, фамилии сотрудников и номера телефонов частично замаскированы (*) в соответствии с политикой конфиденциальности и требованиями безопасности персональных данных. Перед посещением или звонком обязательно верифицируйте информацию на официальных каналах связи предприятия.