Реестр должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики — это официальный перечень всех должностей гражданской службы‚ систематизированный по государственным органам‚ категориям и группам. Реестр является ключевым документом‚ определяющим структуру государственной службы республики‚ квалификационные требования к служащим и порядок замещения должностей.

Нормативно-правовая основа

Реестр должностей государственной гражданской службы ДНР утверждён Указом временно исполняющего обязанности Главы Донецкой Народной Республики; Правовую основу регулирования составляют:

• Конституция Донецкой Народной Республики (статья 54);
• Закон Донецкой Народной Республики от 17 мая 2023 г. № 446-IIНС «О государственной гражданской службе Донецкой Народной Республики»;
• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
• Указы Главы ДНР‚ вносящие изменения в Реестр.

Актуальные изменения

Реестр регулярно актуализируется. Так‚ Указом Главы ДНР № 530 от 28 октября 2024 года внесены изменения в Реестр должностей государственной гражданской службы Донецкой Народной Республики. Кроме того‚ изменения в законодательство о госслужбе внесены:

• Законом ДНР от 22 октября 2024 г.;
• Законом ДНР от 24 февраля 2025 г. № 162-РЗ (вступил в силу с 24 февраля 2025 г.).

Отдельные положения закона (статья 42‚ пункт 6 части 1 статьи 43‚ статья 44) вступают в силу со дня введения в эксплуатацию на территории ДНР федеральной государственной информационной системы в области государственной службы.

Структура Реестра

Должности государственной гражданской службы в Реестре классифицируются по следующим признакам:

По государственным органам

Реестр охватывает должности в аппарате Главы ДНР‚ министерствах‚ государственных комитетах‚ службах‚ агентствах и иных органах исполнительной власти республики.

По категориям должностей

• Руководители — должности руководителей государственных органов и их заместителей;
• Помощники (советники), должности‚ обеспечивающие деятельность руководителей;
• Специалисты, должности‚ связанные с профессиональным обеспечением выполнения функций органа;
• Обеспечивающие специалисты, должности организационного‚ документационного‚ хозяйственного и иного обеспечения.

По группам должностей

Должности делятся на высшие‚ главные‚ ведущие‚ старшие и младшие группы, в зависимости от уровня ответственности и квалификационных требований.

Квалификационные требования

Законом установлены общие квалификационные требования к должностям гражданской службы‚ которые включают:

• требования к уровню профессионального образования;
• требования к стажу государственной службы или стажу работы по специальности;
• требования к профессиональным знаниям и умениям.

Для молодых специалистов предусмотрены должности стажёра и стажёра-исследователя. Размер их месячной заработной платы определяется трудовым договором‚ но не может быть меньше месячного денежного содержания специалиста первой категории и ведущего специалиста соответственно (за исключением работы по совместительству).

Значение Реестра

Включение должности в Реестр имеет принципиальное значение:

1. определяет правовой статус гражданского служащего‚ его права и обязанности;
2. устанавливает требования к служебному поведению;
3. является основой для присвоения классных чинов;
4. определяет порядок денежного содержания и социальных гарантий;
5. регулирует порядок поступления на службу и прохождения конкурса.

Где ознакомиться с Реестром

Актуальная редакция Реестра публикуется на официальном портале правовой информации и на сайте Главы Донецкой Народной Республики. За консультациями по вопросам поступления на гражданскую службу можно обратиться:

• в отдел государственной службы и кадров соответствующего органа власти;
• по адресу: г. Донецк‚ ул. ‚ д. (точный адрес уточняйте на официальном сайте);
• по телефону: +7 (9) -*-;
• по электронной почте: *@**.gov-dnr.ru.

Реестр должностей государственной гражданской службы ДНР — динамично развивающийся документ‚ который приводится в соответствие с законодательством Российской Федерации по мере интеграции республики в единую правовую систему страны. Гражданам‚ планирующим карьеру на государственной службе‚ рекомендуется регулярно отслеживать изменения в Реестре и знакомиться с актуальными квалификационными требованиями к интересующим должностям.