Тема подачи рапорта на увольнение с установленной категорией годности «В» (ограниченно годен) с «красной печатью» (отметкой о военной травме/контузии/болезни) остается одной из самых острых для военнослужащих, находящихся на службе по контракту или в зоне СВО. Несмотря на наличие медицинского заключения, автоматического увольнения не происходит, процесс регулируется строгими процедурными нормами и текущим положением о мобилизации.

Правовые основания для увольнения

Основным нормативным актом, регулирующим данный вопрос, является Федеральный закон от № 53-ФЗ «Военная обязанность и военная служба».

• Статья 51, пункт 3, подпункт «б»: Военнослужащие по контракту подлежат увольнению с военной службы в случае признания их военно-врачебной комиссией (ВВК) ограниченно годными к военной службе (категория «В») по состоянию здоровья.
• Важный нюанс: Наличие категории «В» с отметкой о военной травме (красная печать в воинском билете/удостоверении) подтверждает связь заболевания/травмы со службой, что дает право на социальные гарантии и выплаты, но не отменяет процедуру рассмотрения рапорта командиром части.

Сроки рассмотрения рапорта (Процедурный аспект)

Рапорт на увольнение рассматривается как обращение военнослужащего. Сроки регламентированы законодательством об обращениях граждан (ФЗ № 59-ФЗ) и уставом ВС РФ:

1. Базовый срок: до 30 суток с момента регистрации рапорта.
2. Продление: Командир части вправе продлить рассмотрение еще на 30 суток (всего до 60 суток) при необходимости дополнительной проверки, о чем он обязан уведомить заявителя.

Специфика текущего периода (Мобилизация и СВО)

На практике (судя по запросам на правовых порталах на июль 2026 года) наличие категории «В» не гарантирует быстрого увольнения по следующим причинам:

• Действие пункта 2 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ: В период мобилизации контракты продлеваются до её окончания. Увольнение по состоянию здоровья (категория «В») производится не во всех случаях, а только при наличии заболеваний, включенных в специальный перечень Министерства обороны РФ, дающий право на увольнение в данный период.
• Аттестационная комиссия: Часто требуется прохождение аттестации для подтверждения невозможности дальнейшей службы по ВУС (военной учетной специальности).
• Нахождение на ПВД / в зоне СВО: Военнослужащие, находящиеся в пунктах временного дислоцирования (ПВД) или непосредственно в зоне проведения СВО, сообщают о затягивании сроков («Ни каких продвижений» месяцами) и отказе командиров подписывать приказа, ссылаясь на нехватку личного состава.

Типовые проблемы и вопросы из практики (на основе данных за 2026 год)

Ситуация 1: Увольнение из зоны СВО / ПВД

«Категория «В» ー красная печать. Инвалидность: 3 группа «Военная травма». Не увольняют!!! года был написан рапорт на увольнение… Ни каких продвижений. Нахожусь на ПВД в зоне СВО. ЧТО ДЕЛАТЬ?» — вопрос от (г. ), .

Рекомендация юристов: Необходимо требовать письменного ответа на рапорт (если прошло >30 суток). В случае игнорирования — жалоба вышестоящему командиру (командующему объединением/округом) и в военную прокуратуру garrison/объединения. Требуют проведения ВВК (если срок действия заключения истек или состояние ухудшилось) и собрания аттестационной комиссии.

Ситуация 2: Тяжелые ранения (ампутации, тяжелые травмы конечностей)

«Здравствуйте возможно ли расторгнуть контракт после тяжёлого ранения с категорией «В» с красной печатью???» — вопрос от (г. ), .

«Мне оторвало стопу… категория годности будет считаться и дальнейшее уволят ли меня теперь?» — вопрос от (г. ), .

При тяжелых анатомических дефектах (ампутации, потери функций) категория «В» ставится практически всегда. Однако приказ об увольнении издает командир части после получения заключения ВВК и решения аттестационной комиссии. Задержка часто связана с бюрократией передачи документов из госпиталя в часть.

Ситуация 3: Повторный призыв/возврат после увольнения

«Был уволен по результатам ВВК по ранению с категорией В с красной печатью по военной травме 1,5 года назад могул ли призвать обратно на СВО?», вопрос от (г. ), .

Лица, уволенные по состоянию здоровья (категория «В»), переводятся в запас. При мобилизации они подлежат призыву (ч. 1 ст. 22 ФЗ № 53-ФЗ), но только после повторного прохождения ВВК на воинском комиссариате. Если ВВК вновь подтвердит категорию «В» (или «Д»), призыв неосуществим. Наличие инвалидности (3 группа) и отметки «военная травма» является основанием для освобождения от призыва в Friedenszeit, но в период мобилизации решает только текущее заключение ВВК.

Алгоритм действий военнослужащего

1. Подача рапорта в двух экземплярах (один с отметкой о принятии на регистрации в канцелярии/у начальника штаба — дата, подпись, номер входящего). Адресуется командиру воинской части.
2. Приложение копий: Заключения ВВК (с красной печатью), справки из медкарты, решения МСЭ (если есть инвалидность), характеристик.
3. Контроль сроков: Отметить дату подачи. По истечении 30 суток требовать письменного ответа (постановления на рапорте).
4. Инициирование ВВК/Аттестации: Если срок действия ВВК истек или состояние изменилось, писать рапорт на направление на ВВК. Требовать собрания аттестационной комиссии (если не собирали).
5. Жалобы: При бездействии — жалоба командиру вышестоящего командования и в военную прокуратуру (ст. 22 ФЗ № 59-ФЗ, ст. 41 Устава гарнизонной и караульной служб).
6. Обращение к адвокату/юристу: Для составления процессуальных документов и представления интересов в суде (если придется оспаривать бездействие командира в порядке ст. 125 УПК РФ или кассационном порядке).

Контакты для консультаций (Пример из открытых источников)

В открытых источниках (например, портал Правовед.ру) указываются следующие реквизиты для обращения за платной юридической помощью:

• Организация: ООО «Правовед.Ру Лаб»
• Адрес: г. Москва, территория Сколково инновационного центра, Большой бульвар, д. стр. , пом. , каб. (ИНН , ОГРН )
• Режим работы: Онлайн-консультации юристов по военному праву.

Резюме

Категория «В» с красной печатью — это правовое основание (п. «б» п. 3 ст. 51 53-ФЗ), но не автоматический приказ.

В условиях мобилизации ключевыми факторами являются:

• Включение конкретного нозологического диагноза в перечень Минобороны на увольнение «здесь и сейчас».
• Скорость сбора аттестационной комиссией.
• Наличие действующего заключения ВВК (срок действия обычно 6–12 месяцев, при инвалидности — до переосвидетельствования МСЭ).

Не пишите рапорты «на отказ от контракта» (это другой правовой механизм, сложнее реализуемый сейчас), а пишите именно «Рапорт на увольнение в связи с состоянием здоровья (категория В по ВВК от ДД.ММ.ГГГГ)». Фиксируйте все этапы schriftlich.

Статья подготовлена на основе открытых данных интернета (VK, Правовед.ру) за период февраль–июль 2026 года. Информация носит справочный характер. Для решения конкретного вопроса обратитесь к военному юристу. Актуально на .