Профсоюзное движение в социальной сфере Московской области играет ключевую роль в защите трудовых прав, социальных гарантий и профессиональных интересов работников. На основе доступных открытых данных (преимущественно касающихся отраслевого профсоюза работников здравоохранения, в состав которого часто входят социальные работники медицинских организаций), ниже представлен подробный обзор деятельности региональной профсоюзной организации.
Общая информация о региональной организации
Московская областная организация (МОО) является крупным структурным подразделением Всероссийского профсоюза. Основной вектор работы — социальное партнерство, защита прав членов профсоюза, участие в разработке нормативных правовых актов регионального уровня и оказание материальной помощи.
Руководство
Председателем Московской областной организации на текущий момент является Суслонова Нина Владимировна. Под ее руководством организация ведет активную работу по расширению членства, поддержке молодежных инициатив и укреплению социального диалога с работодателями и министерством здравоохранения области.
Контактная информация (частично замаскирована)
- Рабочий телефон (многоканальный): 7 (499) —*
- Почтовый адрес: 119331, Москва, ул. Марии Ульяновой, д.9, корп.1
- Телеграм-канал: доступен через официальный сайт
- Страница ВКонтакте: доступна через официальный сайт
Ключевые направления деятельности
Защита трудовых прав и правовых интересов
Профсоюз оказывает правовую помощь членам организации в спорных вопросах с работодателями. Из известных прецедентов:
- Восстановление в правах: Профсоюз вмешивался в ситуации необоснованного увольнения сотрудников (например, случай в одной из подмосковных больниц, где трое сотрудников были уволены без учета мнения первичной профсоюзной организации, квалифицировано как грубое нарушение закона).
- Расчет стажа: Оказывается помощь в вопросах назначения пенсий и включения периодов работы в специальный стаж (прецедент с заведующим кожно-венерологическим отделением, чей стаж врача-дерматовенеролога не был учтен Соцфондом).
Социальное партнерство и соглашения
Важным этапом стало заключение соглашения о долгосрочном сотрудничестве с ПАО «Банк ВТБ» (август 2025 г.). Это открывает доступ членов профсоюза к специальным банковским продуктам, льготному кредитованию и финансовой грамотности.
Регулярно проводятся встречи с руководством Министерства здравоохранения Московской области (в частности, с министром Сапанюком Алексеем) для обсуждения актуальных проблем отрасли.
Молодежная политика и кадровый резерв
Особое внимание уделяется работе с молодыми специалистами:
- Проведение интеллектуальных игр и конкурсов: молодежная игра «Эхо Подвига» (база — ДНЦ им. Л.М. Рошаля, август 2026 г.), участие в конкурсе «Что? Где? ОТ!» (команда «БезБед» показала лучший результат, май 2025 г.).
- Организация форумов: Первый в Подмосковье Форум молодых медсестер, фельдшеров и медбратьев (Пушкино).
- Работа Молодежных советов при первичных организациях.
- Запуск проекта «Корпорация» (при грантовой поддержке ЦК Профсоюза, август 2025 г.), инновационная программа формирования эффективных команд в здравоохранении.
Патриотическое воспитание и историческая память
- Установка памятника женщине-санинструктору в Пушкино — первый в Подмосковье памятник данного формата (символ подвига медицинских работников на фронте).
- Проведение нетворкинг-сессий на тему роли профсоюза в развитии патриотизма и сохранении исторической памяти.
- Активное участие в сборе и отправке гуманитарной помощи участникам СВО (более тонны груза отправлено в Херсонскую область сотрудниками МООП РЗ РФ, ноябрь 2023 г.).
- Помощь членам первичных организаций, участвующим в СВО, и их семьям.
Спортивные и культурно-массовые мероприятия
- Ежегодный Кубок России по мини-футболу среди врачей (старт сезона на стадионе «Вымпел» в Королеве, май 2025 г.).
- Коллегии и отчетно-выборные конференции для подведения итогов работы (например, итоги 2024 года на коллегии регионального Минздрава).
Организационная структура и первичные организации
Московская областная организация объединяет множество первичных профсоюзных организаций (ППО) в городских округах и муниципальных районах. Высокий охват членством отмечается во многих учреждениях. Примером является Домодедовская стоматология, где охват членством в профсоюзе составляет более 95% (данные за ноябрь 2023 г.).
Работа строится через систему постоянно действующих семинаров (ПДС) с участием председателей первичных и городских организаций, а также членов молодежных советов (последний ПДС зафиксирован в сентябре 2023 г.).
Социальные гарантии для членов профсоюза
Членство в профсоюзе дает доступ к ряду гарантий, закрепленных в коллективных договорах и соглашениях:
- Дополнительные выходные дни: Практика предоставления оплачиваемых выходных для сопровождения ребенка в первый класс (пример: ГБУЗ МО «Балашихинский родильный дом», 1 сентября, 12 сотрудников).
- Материальная поддержка: Выплаты в связи с рождением детей, юбилеями, тяжелым материальным положением, на лечение и санаторно-курортное лечение.
- Правовая консультация: Бесплатная юридическая помощь по трудовым спорам.
- Льготы партнеров: Специальные условия от банка ВТБ и других социальных партнеров.
Перспективы развития
На встрече председателя Профсоюза Домникова Анатолия с руководителем МОО Суслоновой Ниной Владимировной (май 2025 г.) обсуждалась подготовка к Международному форуму «Мы рядом» (планировался на 25 января), посвященному лучшим практикам социального партнерства в здравоохранении. Это свидетельствует о курсе на масштабирование успешного регионального опыта на федеральный уровень.
Как вступить в профсоюз
Для вступления в ряды профсоюза работнику социальной сферы (медицинской организации) необходимо:
- Обратиться к председателю первичной профсоюзной организации в своем учреждении.
- Написать заявление о приеме в члены профсоюза.
- Оплачивать профсоюзные взносы (обычно 1% от тарифной ставки/оклада).
В случае отсутствия первичной организации в коллективе, инициативная группа может обратиться напрямую в Московскую областную организацию по контактам, указанным выше, для получения методической помощи по созданию ППО.
Примечание: Данная статья составлена на основе открытых данных с официального сайта Профсоюза работников здравоохранения РФ (раздел «Московская областная организация») за период 2023–2026 гг. Контактные данные и фамилии частично замаскированы в соответствии с политикой конфиденциальности. Для получения актуальной информации рекомендуется обращаться на официальный ресурс przrf.ru.