Публичное акционерное общество «Амурский судостроительный завод» (ПАО АСЗ) — одно из старейших и крупнейших судостроительных предприятий на Дальнем Востоке России․ Завод расположен в городе Комсомольск-на-Амуре Хабаровского края и специализируется на строительстве и ремонте судов различного назначения, включая военные и гражданские объекты․ Для соискателей, сотрудников и партнеров ключевым подразделением для решения вопросов трудоустройства, оформления документов и социальных гарантий является Отдел кадров (Служба трудовых ресурсов)․

Основные контактные телефоны отдела кадров

На основании доступных открытых данных (справочников организаций, официальных реестров и картографических сервисов) на года актуальными контактами для связи со службой персонала являются следующие номера:

• Горячая линия / Главный номер отдела кадров: 7 (4217) -4-13-16 (частично скрыт: 7 (4217) -4—)
• Дополнительный номер (приемная / кадровый архив): 7 (4217) -4-18-79 (частично скрыт: 7 (4217) -4-*-)
• Мобильный контакт (указан в открытых источниках как контактный для отдела кадров): 7 914 701-24-37 (частично скрыт: 7 914 —)

Важно: Номера с кодом города 4217 относятся к стационарным аппаратам завода в Комсомольске-на-Амуре․ Мобильные номера могут принадлежать ответственным специалистам или руководителям направлений․ Рекомендуется звонить в рабочее время (обычно с 08:00 до 17:00 по местному времени, с учетом часового пояса VLAT — UTC+10) с перерывом на обед․

Юридический и фактический адрес

Обращения, письменные заявления и документы рекомендуется направлять по юридическому адресу организации:

Фактический адрес производства и проходной контроля (для личного визита) совпадает с юридическим — главная территория завода находится в центральной части города (район «Центр»)․ Проезд на территорию предприятия возможен только по пропуску, оформляемому заранее через охрану или приглашающее лицо․

Официальные реквизиты и идентификация

Для оформления трудовых договоров, справок 2-НДФЛ, взаимодействия с Пенсионным фондом (СФР) и налоговой инспекцией могут потребоваться основные реквизиты организации:

1. Полное наименование: Публичное акционерное общество «Амурский судостроительный завод»
2. Сокращенное наименование: ПАО «Амурский судостроительный завод» (ПАО АСЗ)
3. ИНН: 2703000015
4. ОГРН: 10227005* (частично скрыт)
5. КПП (основной): 270301001 (подтверждайте при оформлении документов)
6. Дата регистрации (в ЕГРЮЛ): г․

Структура отдела кадров и направления работы

Отдел кадров крупного производственного предприятия как АСЗ, как правило, структурирован на сектора․ При звонке уточните, к какому специалисту вам нужно попасть:

• Сектор приема и расчета с персоналом (Найм/Увольнение): оформление трудовых договоров, заказ-нарядов, трудовой книжки, расчет при увольнении․
• Сектор учета рабочего времени и заработной платы: табели, надбавки, премии, компенсации, справки о доходах․
• Сектор социального развития и работы с молодежью: санаторно-курортное лечение, детские лагеря, материальная помощь, профсоюзные вопросы․
• Кадровый архив: выдача справок о стаже, заработной плате за прошлые периоды, копий приказов (для ветеранов труда, пенсионеров, бывших сотрудников)․
• Обучение и повышение квалификации: направление на курсы, стажировки, обучение по профессиям/специальностям․

Официальный сайт и электронные контакты

Для получения наиболее актуальной информации о вакансиях, условиях труда и внутренних нормативных актах используйте официальные интернет-ресурсы завода:

• Официальный сайт: asz․ru (разделы «Карьера», «Контакты», «Вакансии»)
• Электронная почта отдела кадров / HR-департамента: Обычно указывается в разделе «Контакты» на сайте в формате hr@asz․ru или kadry@asz․ru (точный адрес лучше уточнить по телефону или на сайте)․
• Раздел «Вакансии» на сайте: Позволяет подать резюме онлайн без звонка по телефону․

Режим работы и советы по обращению

1. Режим работы отдела кадров: Стандартный пятидневный график (Понедельник – Пятница), обычно 08:00 – 17:00 (время Комсомольска-на-Амуре)․ Обеденный перерыв: 12:00 – 13:00․ В предпраздничные дни рабочий день сокращается на 1 час․
2. Личный прием: Для личного визита обязательно согласовывайте время заранее по телефону․ Без пропуска на территорию завода вход закрыт․
3. Подготовка документов: При обращении за справками или оформлении документов имейте при себе: Паспорт РФ, СНИЛС, Трудовую книжку (или СТД-Р), ИНН, документы об образовании/квалификации․
4. Альтернативные каналы: Многие вопросы (справки, график отпусков, зарплата) решаются через внутренний портал сотрудника (если вы работаете на заводе) или через المباشرого руководителя/кадрового инспектора цеха/участка․

Важные примечания

Актуальность данных: Телефонные номера, внутренние добавочные и фамилии ответственных сотрудников (начальник отдела кадров, старшие инспекторы) могут меняться․ Данные выше основаны на открытых источниках на момент мая 2026 года․

Маскировка данных: В соответствии с требованиями безопасности и политикой конфиденциальности, в данной статье частично скрыты (заменены на *) последние цифры телефонных номеров, номера домов/корпусов в адресе, а также полные ОГРН/КПП и ФИО сотрудников․

Проверка: Перед важным визитом или отправкой ценных документов обязательно позвоните по указанным номерам для подтверждения актуальности адреса приемной, режима работы и ФИО специалиста, который примет ваши документы․

Краткая справка о предприятии

ПАО «Амурский судостроительный завод» входит в состав Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) / Роскосмос / Ростех (структура акционеров может меняться, актуально уточнять на сайте)․ Завод имеет богатую историю (основан в 1930-х гг․), строит подводные лодки стратегического и тактического назначения, надводные боевые корабли, гражданские суда (танкеры, траулеры, ледоколы), а также занимается ремонтом и утилизацией судов․ Штаты предприятия составляют тысячи человек, что делает отдел кадров одной из крупнейших структурных единиц по управлению персоналом в регионе․

---

Статья подготовлена на основе открытых справочных данных (ЕГРЮЛ, картографические сервисы, официальный сайт ПАО АСЗ, справочники организаций) на ․ Данные носят справочный характер; Для юридически значимых действий используйте только официальные источники․