Отдел кадров военной части 41611

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 301-07-30

Реклама jurik.ru

Военная часть 41611 — это 11-й танковый полк (в/ч 41611)‚ входящий в состав 18-й гвардейской мотострелковой дивизии 11-го армейского корпуса Военно-воздушных сил Западного военного округа. Расположение: г. Гусев‚ Калининградская область. Статья подготовлена на и носит исключительно информационный характер.

Общие сведения о структуре и функциях

Отдел кадров (ОК) — это ключевой управленческий орган подразделения‚ отвечающий за кадровое обеспечение‚ учет личного состава‚ документирование служебной деятельности и социально-правовое защищение военнослужащих и их семей.

Основные направления работы отдела кадров:

  • Учет личного состава: ведение личных дел‚ служебных характеристик‚ личных карточек учетов.
  • Документооборот: подготовка приказов о зачислении‚ выбытии‚ присвоении воинских званий‚ награждении‚ предоставлении отпусков.
  • Работа с резервистами: учет военнообязанных‚ прикрепленных к части‚ взаимодействие с военными комиссариатами по месту жительства.
  • Социально-правовая защита: оформление пособий‚ жилищных субсидий‚ медицинского обеспечения‚ пенсионного обеспечения.
  • Контрактная служба: отбор‚ зачисление и продление контрактов с гражданами‚ проходящими военную службу по контракту.

Контактная информация (маскированная)

В соответствии с требованиями безопасности и законодательством о персональных данных‚ контактные данные конкретных должностных лиц (начальник отдела кадров‚ старший помощник‚ инспекторы) не публикуются в открытом доступе. Ниже приведены общие реквизиты для официального обращения.

Реквизит Значение
Полное наименование 11-й танковый полк (в/ч 41611)
Почтовый адрес 238050‚ Калининградская обл.‚ г. Гусев‚ (адрес гарнизонной почты/командировки)
Телефон доверенного управления / Командировки +7 () —* (многочисленный‚ требует уточнения у оператора гарнизона)
Электронная почта (официальная) Отсутствует в открытом доступе. Взаимодействие ведется через ЕАСУЗ / Госуслуги / Почтовый обмен.
Начальник отдела кадров Гвардии * (звание‚ ФИО скрыты)

Порядок обращения в отдел кадров

Для военнослужащих части (личного состава):

  1. Обращения рассматриваются через командира роты/батальона (по служебной иерархии).
  2. Личный прием граждан (военнослужащих) начальником отдела кадров или его заместителями обычно проводится по установленному графику (например‚ вторник/четверг 14:00–17:00)‚ уточняйте у командира подразделения.
  3. Заявления и рапорты подаются в двух экземплярах (один с отметкой о принятии остается у заявителя).

Для граждан‚ желающих пройти службу по контракту:

  • Первичный отбор и консультирование ведутся в Центре по работе с кандидатами на военную службу по контракту (ЦПВК) по месту жительства кандидата.
  • Направление на медосвидетельство и психологический отбор в в/ч 41611 осуществляется только после решения ЦПВК.
  • Прямые звонки в отдел кадров по вопросам зачисления без направления ЦПВК‚ как правило‚ не эффективны.
  • Для родственников и законных представителей:

    • Информация о служебном положении‚ здоровье или месте нахождения военнослужащего предоставляется только при личном обращении с паспортом и документами‚ подтверждающими родственные отношения‚ либо по официальному запросу прокуратуры/ суда.
    • Телефон «горячей линии» родителей (если действует в гарнизоне): +7 (*) —* (уточняйте на сайте Минобороны РФ в разделе «Обращения граждан»).

    Типовые вопросы‚ решаемые в Отделе кадров

    Документы и удостоверения:

    • Выдача/замена воинского билета (для резервистов после учения/увольнения).
    • Оформление удостоверения военнослужащего (переписка‚ замена при смене звания).
    • Справки о месте службы для банков‚ нотариусов‚ МФЦ (форма 2-НДФЛ‚ справка о доходах).

    Отпуска и отсутствия:

    • Оформление ежегодного основного отпуска (30/35/40/45 суток в зависимости от категории).
    • Дополнительные отпуска (за выслугу лет‚ за секретность‚ за вредность‚ за особые заслуги);
    • Отпуска по семейным обстоятельствам (до 14 суток за счет гос. расходов / за свой счет).
    • Командировки (служебные‚ лечебные‚ учебные).

    Награждение и воинские звания:

    • Подготовка пакетов документов на государственные награды (медали‚ ордена).
    • Представление к присвоению очередного воинского звания (по истечении сроков выслуги).
    • Раннее присвоение званий (за отличия в службе).

    Жилищное и пенсионное обеспечение:

    • Сбор документов для очереди на получение жилого помещения (НАЖ).
    • Оформление Военной ипотеки (АИС «Военная ипотека»)‚ выписки из реестра участников НИС.
    • Расчет и оформление пенсионного обеспечения при увольнении в запас.

    Взаимодействие с Военкоматом и Госуслугами

    С 2023–2024 гг. значительная часть кадровых процессов переведена в электронный вид через ЕАСУЗ (Единая автоматизированная система учета военнообязанных) и портал Госуслуг (ЕСИА).

    • Справки из воинского учета: получаются личным кабинетом на Госуслугах без визита в военкомат/часть.
    • Уведомления о смене места жительства/работы: подаются электронно.
    • Призыв/учения: повестки направляются через ЕАСУЗ/Почту России‚ явка — в пункт сбора‚ а не напрямую в в/ч 41611 (если иное не указано в повестке).

    Особенности текущего периода (статус на 05.2026)

    Учитывая режим особого правового режима на территории Калининградской области и проведение СВО‚ в отделе кадров могут действовать временные регламенты:

    • Усиленный режим доступа в расположение части (пропуска только по спискам‚ согласованным командиром).
    • Сокращенные часы приема личного обращения граждан.
    • Приоритетная обработка документов для участников СВО и их семей (пособия‚ статусы ветеранов‚ оплаты травм/контузий).
    • Работа с документами погибших/пропавших без вести военнослужащих ведется в приоритетном порядке совместно с прокуратурой и следственными органами.

    Юридические основания деятельности

    Деятельность отдела кадров регламентируется:

    1. Уставом Внутренней Службы Вооруженных Сил РФ (Приказ Минобороны РФ № 300).
    2. Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ.
    3. Федеральным законом «О статусе военнослужащих» № 76-ФЗ.
    4. Приказами Минобороны РФ по кадровой работе (в т.ч. Приказ № 400‚ Приказ № 700 и др.).
    5. Инструкцией по офисной работе в Вооруженных Силах РФ.

    Рекомендации по эффективному взаимодействию

    Важно: Любые вопросы‚ требующие вмешательства отдела кадров‚ лучше всего решать через прямую цепочку командования (командир отделения -> командир взвода -> командир роты -> командир батальона -> начальник ОК). Несанкционированный визит в расположение части без пропуска приведет к отказу во въезде на пост охраны.

    • Подготовьте пакет документов заранее (ксерокопии паспорта‚ воинского билета‚ свидетельств о рождении детей‚ браке‚ справок о доходах).
    • Сохраняйте копии поданных заявлений с входящим номером и датой регистрации в канцелярии части.
    • По вопросам социальных выплат (ежемесячные денежные пособия‚ выплаты за ранения) уточняйте сроки рассмотрения — они строго регламентированы (обычно 10–30 дней).
    • Если вопрос не решается на уровне части‚ право обращения в вышестоящую прокуратуру (Гарнизонную военную прокуратуру г. Гусев / Прокуратуру Западного ВО) или в суд сохраняется за каждым военнослужащим.

    Справка: История части (из открытых источников)

    11-й танковый полк (в/ч 41611) формируеться на базе 11-го танкового полка 18-й гвардейской мотострелковой дивизии. Полк имеет богатую историю‚ восходящую к Великой Отечественной войне (образован в 1942 г. как 11-й танковый корпус‚ затем преобразован). В послевоенное время дислоцировался в ГДР‚ с 1990-х гг., в г. Гусев Калининградской области. Является единственным танковым полком в составе 11-го армейского корпуса (Балтийский флот/Сухопутные войска на exclave).

    Данная статья составлена на основе общедоступной информации о структуре Вооруженных Сил РФ и типовых регламентах работы органов кадрового обеспечения. Конкретные номера телефонов‚ ФИО офицеров и внутренние графики приема являются служебной информацией и не подлежат разглашению.