Авиакомпания «Уральские авиалинии», один из крупнейших российских авиаперевозчиков, базирующийся в Екатеринбурге․ Компания выполняет регулярные и чартерные рейсы по России и за рубеж, а её штат насчитывает тысячи сотрудников: пилотов, бортпроводников, инженеров, специалистов наземных служб․ Многих соискателей интересует вопрос: как связаться с отделом кадров авиакомпании, в т․ч․ в Москве․ Разберёмся подробно․
Где находится головной офис авиакомпании
Важно понимать, что юридический и фактический адрес ОАО «Авиакомпания «Уральские авиалинии»» находится не в Москве, а в Екатеринбурге:
- Юридическое наименование: Открытое акционерное общество Авиакомпания «Уральские авиалинии»
- Адрес: 620025, Россия, г․ Екатеринбург, пер․ Утренний, д․ 1-Г (для направления корреспонденции и почтовых отправлений)
- ОГРН: 1026608490 от
- ИНН: 66080013
Обратите внимание: приём посетителей (в т․ч․ пассажиров) в офисе авиакомпании не ведётся․ Все вопросы решаются дистанционно — по телефону, электронной почте или через официальный сайт․
Как связаться с отделом кадров
Отдельного «отдела кадров в Москве» как самостоятельного подразделения с публичным адресом у авиакомпании нет․ Кадровые вопросы централизованы, однако московский контактный телефон у компании есть:
- Бесплатный звонок по России: 8 (800) -7—262
- Московский номер (для международных звонков, по тарифам оператора): +7 (499) -20—52
Для соискателей авиакомпания предусмотрела специальные каналы связи:
- Раздел «Вакансии» на официальном сайте — uralairlines․ru․ Здесь публикуются актуальные открытые позиции: от бортпроводников и пилотов до IT-специалистов и сотрудников наземного обслуживания․
- Электронная почта для соискателей — специальный адрес hr@ural*․ru, указанный на странице контактов официального сайта․ На него можно направить резюме и сопроводительное письмо․
Как устроиться на работу в «Уральские авиалинии»
Стандартный алгоритм трудоустройства выглядит следующим образом:
- Изучите актуальные вакансии в соответствующем разделе официального сайта․
- Подготовьте резюме с указанием опыта работы, образования и контактных данных․
- Отправьте резюме на электронную почту отдела кадров или откликнитесь через форму на сайте․
- Дождитесь обратной связи — специалисты по подбору персонала связываются с подходящими кандидатами для назначения собеседования․
- Пройдите собеседование (очно или онлайн) и, при необходимости, дополнительные этапы отбора — медкомиссию, проверку документов, тестирование․
Какие специалисты востребованы
Авиакомпания регулярно ищет сотрудников по следующим направлениям:
- бортпроводники;
- пилоты (командиры и вторые пилоты);
- авиационные техники и инженеры;
- специалисты по организации перевозок и наземному обслуживанию;
- сотрудники коммерческих и административных подразделений;
- IT-специалисты и аналитики․
Часть вакансий может быть привязана к московским аэропортам (Домодедово, Шереметьево, Внуково), откуда авиакомпания выполняет рейсы, поэтому работа в Москве для сотрудников «Уральских авиалиний» вполне возможна, даже несмотря на то, что штаб-квартира находится в Екатеринбурге․
Полезные советы соискателям
- Проверяйте информацию только на официальном сайте uralairlines․ru — это защитит вас от мошенников, которые иногда публикуют фальшивые вакансии от имени авиакомпаний․
- Настоящий работодатель никогда не требует оплату за рассмотрение резюме, обучение «перед трудоустройством» или оформление документов․
- В сопроводительном письме кратко укажите, почему вы хотите работать именно в авиации и чем можете быть полезны компании․
- Если ответа нет долгое время, можно продублировать запрос через форму обратной связи на сайте или позвонить на горячую линию 8 (800) -7—262․
Отдельного отдела кадров «Уральских авиалиний» с офисом в Москве не существует — кадровая служба работает централизованно из Екатеринбурга (пер․ Утренний, д․ 1-Г)․ Однако связаться с ней можно из любого города: по бесплатному телефону 8 (800) -7—262, московскому номеру +7 (499) -20—52, по электронной почте для соискателей или через раздел «Вакансии» на официальном сайте․ Именно эти каналы являются официальными и самыми надёжными для решения вопросов трудоустройства․