АО «Уральская Сталь» — один из лидеров российского металлургического рынка, ключевой производитель листового проката, литой заготовки, крупногабаритных литых изделий и чугуна. Компания входит в структуру крупных промышленных холдингов и обеспечивает стабильную занятость тысячам специалистов. В связи с масштабами производства, кадровый вопрос в предприятии имеет стратегическое значение.

Данная статья актуализирована на 09 июня 2026 года и предназначена для соискателей, текущих сотрудников и партнеров, которым необходима информация об взаимодействии с HR-службой завода.

Общие контактные данные головной организации

Юридический и фактический адрес головного офиса, а также общий многоканальный телефон для входящих звонков:

• Полное наименование: Акционерное общество «Уральская Сталь»
• ИНН / КПП: 5607019523 /
• ОГРН: 1
• Юридический адрес: , г. *, ул. , д.
• Телефон справочной / приемной (многоканальный): +7 (495) -41-90-50
• Абонентский ящик / ID в справочниках: 116413

Примечание: По указанному номеру +7 (495) -41-90-50 работает автоинформатор и операторы приемной, которые переводят вызовы на структурные подразделения, включая Отдел кадров.

Контакты Отдела кадров (HR-дирекции)

Структура кадровой службы включает несколько направлений: найм и адаптация, трудовое право и документация, обучение и развитие, компенсации и льготы. Ниже приведены обобщенные контакты для основных направлений работы.

Горячая линия по приему на работу и вакансиям

Для первичного контакта, уточнения актуальных вакансий и подачи резюме по телефону:

• Телефон HR-менеджеров (найм): +7 (495) —* (доб. )
• E-mail для резюме: hr@uralsteel. (или career@uralsteel.)
• График приема звонков: Понедельник–Пятница: 09:00–13:00, 14:00–17:00 (по Мск)

Бюро трудовой документации (справки, трудовые книжки, зарплатные выписки)

Выдача справок 2-НДФЛ, справок о заработке для банков, трудовой книжки при увольнении, архивные справки:

• Телефон бюро: +7 (495) —* (доб. )
• Кабинет: Административное здание, корпус *, каб.
• Режим работы для личного обращения: Вт, Чт: 10:00–16:00 (предварительная запись по телефону обязательна)

Отдел обучения и развития персонала

Вопросы стажировок, повышения квалификации, наставничества, работы с молодежью и целевым обучением:

• Телефон: +7 (495) —* (доб. )
• Куратор программы «Молодой специалист»: Фамилия И.О. (телефон: +7 (495) —*)

Представительство в Москве: МК «УралСталь Москва»

Для удобства взаимодействия с метрополийными учебными заведениями, рекрутинговыми агентствами и кандидатами из Центрального региона функционирует Московское представительство.

• Наименование: МК «УралСталь Москва» (Маркетингово-коммерческое представительство / Управление по кадрам)
• Адрес офиса в Москве: г. Москва, * (бизнес-центр ), офис
• Телефон приемной Москвы: +7 (495) —
• Контактное лицо (HR-бизнес-партнер): Менеджер по подбору * (телефон: +7 (9) —)
• Схема проезда: Метро , выход №, далее пешком мин / автобус № до остановки *

Как связаться с Отделом кадров: пошаговая инструкция

1. Звонок по общему номеру: Наберите +7 (495) -41-90-50. После приветствия автоинформатора наберите код подразделения (обычно 2 или 3 для кадровой службы) или попросите оператора соединить с «Отделом кадров», «HR-отделом» или «Бюро трудовой документации».
2. Обращение через сайт: Перейдите в раздел «Карьера» или «Контакты» на официальном сайте uralsteel.*. Там доступна форма обратной связи и список актуальных вакансий.
3. Электронная почта: Направьте письмо на профильный адрес (см. раздел 2.1). В теме обязательно укажите: «Вакансия: [Название должности]» или «Справка: [ФИО, табельный номер]».
4. Личный визит: Проход на территорию завода/офиса строго по пропуску. Оформите заявку на проход заранее через HR-менеджера, пригласившего вас на собеседование, или через службу пропусков по телефону +7 (495) —*.

Актуальные вакансии и процесс найма

АО «Уральская Сталь» регулярно ищет специалистов следующих профилей:

• Производственные специальности: литейщики, крановщики, операторы крановых установок, наладчики, мастера участков, инженеры по технологии.
• Инженерно-технические кадры: инженеры ОТТБ, экологи, энергетики, механики, электрики, инженеры АСУ ТП.
• Административно-управленческий персонал: юристы, бухгалтеры, экономисты, специалисты по закупкам, логисты, HR-менеджеры.
• Молодежные программы: стажировки для студентов профильных вузов (ЮУрГУ, МИСиС, НИУ МГСУ и др.), целевое обучение.

Этапы собеседования:

1. Телефонное скрининг (10–15 мин) с рекрутером.
2. Техническое интервью с руководителем направления/мастером (очно или видеосвязь).
3. Оценка компетенций (тестирование, кейс-стади).
4. Встреча с HR-бизнес-партнером (условия, мотивация, социальный пакет).
5. Проверка безопасности (СБ) — обязательный этап для доступа на объект.
6. Оффер и оформление по ТК РФ.

Социальный пакет и гарантии сотрудников

Работа в АО «Уральская Сталь» предполагает расширенный социальный пакет, который обсуждается на финальной стадии с HR-менеджером:

• ДМС (включая стоматологию) для сотрудника и членов семьи после испытательного срока.
• Оплата санаторно-курортного лечения и путевок в детские лагеря.
• Корпоративное обучение и оплата профильного высшего/дополнительного образования.
• Транспортное обеспечение (маршрутки от г. до завода).
• Питание (столовые на территории предприятия, компенсация).
• Годовые премии, квартальные бонусы за КЭУ, материальная помощь.
• Жилищная программа (для переезжающих специалистов — предоставление жилья/компенсация аренды).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как получить справку 2-НДФЛ, если я уволен(а)?

Обратитесь в Бюро трудовой документации (телефон см. раздел 2.2). Справка готовится в течение 3 рабочих дней. Можно заказать через портал Госуслуг (если компания подключена к обмену данными) или попросить отправить скан на почту, а оригинал — почтой России.

Можно ли подать резюме лично в Отдел кадров?

Рекомендуется подача через сайт или e-mail. Личная подача возможна в часы приема посетителей (Вт, Чт) в админздании завода или в офисе МК «УралСталь Москва» по предварительной записи.

Какие документы нужны для устройства на работу?

Стандартный пакет по ст. 65 ТК РФ: Паспорт, СНИЛС, Трудовая книжка (или СТД-Р), Военный учет (для воинской обязанности), Диплом/Свидетельство об образовании, Медицинская книжка (для вредных условий), фото 3×4 (2 шт.). Точный список уточняйте у HR-менеджера;

Есть ли вакансии для студентов / стажировки?

Да, программа «Стажер Уральской Стали» запускается ежегодно (обычно весной и осенью). Контакты куратора см. в разделе 2.3. Подробности на сайте в разделе «Студентам».

Реквизиты для официальных запросов

Для направления официальных писем, запросов от госорганов, банков или судебных приставов:

Отдел кадров АО «Уральская Сталь» — это сложная структура, обеспечивающая жизненный цикл сотрудника от подбора до ухода на пенсию. Основной канал связи, многоканальный телефон +7 (495) -41-90-50 и профильные внутренние номера (добавочные). Для быстрого решения вопросов рекомендуется заранее подготовить табельный номер (для сотрудников) или название вакансии/ФИО (для соискателей) перед звонком.

Важно: Внутренние добавочные номера, личные телефоны сотрудников HR-отдела и точные адреса кабинетов не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности. Актуальные контакты конкретного менеджера всегда можно уточнить у оператора приемной по общему номеру или в приглашении на собеседование.

Статья подготовлена на основе открытых данных на . Контактная информация может меняться; перед визитом или важным звонком рекомендуется верифицировать данные на официальном сайте компании.