Управление Федеральной службы судебных приставов (УФССП) по Самарской области является ключевым региональным органом, обеспечивающим исполнение судебных актов и деятельность приставов-исполнителей. Отдел кадров (Управление кадровой работы) играет стратегическую роль в обеспечении системы квалифицированными сотрудниками. В данной статье собрана актуальная на информация о структуре, контактах, приеме граждан и трудоустройстве.

Общие сведения об Управлении

Главное управление ФССП России по Самарской области (ГУФССП / УФССП) осуществляет свои полномочия на территории всего региона. Центральный аппарат находится в городе Самара.

• Полное наименование: Управление Федеральной службы судебных приставов по Самарской области
• Почтовый индекс: 4430
• Адрес главной администрации: г. Самара, ул. Урицкого, д. (корпус/строение уточняйте при визите)
• Официальный сайт: fssp.gov.ru/73-samarskaya-obl/ (раздел «Сведения об организации» → «Контакты»)
• ИНН / КПП: 6316* / 6316*

Важно: Точные номера кабинетов, внутренние телефоны и личные данные сотрудников кадровиков являються служебной информацией. Ниже они представлены в замаскированном виде в соответствии с требованиями безопасности персональных данных.

Структура кадровика: Управление кадровой работы

В структуре УФССП по Самарской области за кадровой работой отвечает специализированное структурное подразделение — Управление кадровой работы (УКР) (ранее именовавшееся Отдел кадров). Оно подчиняется непосредственно руководителю Управления (Начальнику УФССП по области).

Основные функции Управления кадровой работы:

1. Рекрутмент и подбор: организация конкурсов на замещение вакантных должностей судебных приставов, сотрудников аппарата, федеральных государственных гражданских служащих.
2. Кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода, отпусков, увольнений, присвоения классных чинов и специальных званий.
3. Обучение и повышение квалификации: взаимодействие с учебными центрами ФССП России (например, Саратовским филиалом ВУЦ ФССП), направление на курсы.
4. Социальное обеспечение: работа с вопросами пенсионного обеспечения, медицинского страхования, санаторно-курортного лечения сотрудников и членов их семей;
5. Работа с личными делами: формирование, хранение и архивирование личных дел сотрудников (сроки хранения регламентируются Росархивом).
6. Аттестация: проведение аттестаций судебных приставов и сотрудников аппарата.

Контакты Управления кадровой работы (замаскированные)

Для связи с кадровиками рекомендуется использовать официальные каналы связи Управления. Прямые городские/внутренние номера специалистов не публикуются в открытом доступе в целях информационной безопасности.

Прием граждан сотрудниками кадровика

Специалисты Управления кадровой работы принимают граждан (претендентов на вакансии, сотрудников, уволенных приставов) по строгому графику. Без предварительной записи через справочный телефон или портал Госуслуг вход в здание Управления может быть ограничен охраной (ФСО/ВОХР).

Типовой график приема (примерный, требует подтверждения):

• Понедельник: 10:00 – 13:00 (вопросы трудоустройства, конкурсы)
• Среда: 14:00 – 17:00 (вопросы личных дел, справок, пенсий, социальных выплат)
• Пятница: 10:00 – 12:00 (работа с обращениями уволенных сотрудников, архивные справки)

Примечание: График может корректироваться в преддверии праздников или в период проведения массовых конкурсов. Актуальный график всегда публикуется на официальном сайте в разделе «Прием граждан».

Трудоустройство в ФССП Самарской области: пошаговая инструкция

Отдел кадров — это «входная дверь» в службу. Процесс приема на службу (госслужбу) или работу (трудовой договор) строго регламентирован Федеральным законом № 79-ФЗ, № 58-ФЗ и Приказом ФССП России.

Этапы прохождения конкурса (для должностей судебных приставов / ГГС):

1. Мониторинг вакансий: Раздел «Вакансии» на сайте fssp.gov.ru или портале trudvsem.ru. Вакансии также дублируются на сайте УФССП по Самарской области.
2. Подача заявления: На имя Начальника УФССП по Самарской области (ФИО руководителя: * .*.). Заявление подается лично, по почте (заказным письмом с вложением) или через личный кабинет на Госуслугах (если предусмотрено для конкретной вакансии).
3. Предоставление пакета документов:
   • Паспорт РФ (оригинал + копия разворотов с регистрацией).
   • Автобиография (рукописная или печатная, по форме).
   • Документы об образовании (оригиналы + копии диплома и приложения).
   • Трудовая книжка / СТР (оригинал + копия всех заполненных страниц).
   • Военный билет (для мужчин-призывников/военнообязанных).
   • Справка о доходах (если требуется по антикоррупционному законодательству).
   • Медицинская справка (форма 086-У или заключение ВВК — уточняйте у кадровика).
4. Прохождение проверки службой безопасности (СБ УФССП): Обязательный этап для всех поступающих. Сроки — до 30 дней. Проверяется достоверность сведений, отсутствие судимостей, связи с экстремистскими организациями, финансовая состоятельность.
5. Заседание Конкурсной комиссии: Собеседование, тестирование (психологическое, профессиональное).
6. Приказ о приеме: Подписание трудового договора / присяги (для приставов).

Особенности приема на должность судебного пристава (ИИП / ИС):

• Возраст: от 18 лет (для приставов-исполнителей обычно предпочтительнее от 20-22 лет).
• Образование: Высшее юридическое (для ИИП) / Среднее профессиональное юридическое (для ИС и сотрудников аппарата).
• Прохождение стажировки (для ИИП) — 6 месяцев с испытательным сроком.
• Наличие водительского права категории «B» — часто являеться обязательным требованием для ИИП.

Территориальные органы (ОСП) и их кадровики

УФССП по Самарской области включает в себя множество Отделов судебных приставов (ОСП) по районам города и области. В каждом ОСП есть свой инспектор по кадрам (или специалист кадрового обеспечения), который ведет дела сотрудников именно этого отдела.

Основные ОСП г. Самары (список неполный, актуальный реестр на сайте):

• ОСП Советского района г. Самары (адрес: г. Самара, ул. *, д. )
• ОСП Промышленного района г. Самары
• ОСП Кировского района г. Самары
• ОСП Куйбышевского района г. Самары
• ОСП Ленинского района г. Самары
• ОСП Октябрьского района г. Самары
• ОСП Железнодорожного района г. Самары

Контакты кадровых специалистов конкретных ОСП лучше запрашивать по единому справочному телефону Управления +7 (846) —* или на сайте в карточке соответствующего ОСП (раздел «Контакты» → «Сотрудники» → «Кадровый специалист»).

Получение справок и архивных данных

Частое обращение в Отдел кадров, получение справок для банков, ПФР/СФР, МФЦ или для назначения пенсии уволенным сотрудникам.

Что может выдать Управление кадровой работы / Архив УФССП:

• Справка о стаже работы (общий, специальный, льготный).
• Справка о заработной плате (за последние 3, 6, 12 месяцев, форма 2-НДФЛ или по форме ведомства).
• Копии приказов о приеме, увольнении, присвоении званий/чинов, награждении.
• Выписки из личного дела (для суда, СФР).
• Подтверждение факта прохождения службы (для ветеранов, участников ЧАЭС и др.).

Порядок получения:

1. Написать заявление на имя Начальника УФССП по Самарской области (ФИО: * .*.).
2. Указать, какая именно справка нужна и куда предоставляется.
3. Подать лично (с паспортом) или через доверенное лицо (нотариальная доверенность).
4. Срок изготовления: по закону — до 3 рабочих дней, на практике часто выдают в день обращения (если дело в архиве Управления) или в течение 5-10 дней (если дело в областном архиве / ЦГА).

Социальные гарантии и поддержка сотрудников (функции кадровиков)

Управление кадровой работы курирует реализацию социального пакета, который является одним из мотиваторов службы в ФССП:

• Жилищное обеспечение: ведение учетных списков нуждающихся в жилье сотрудников (ОСЖ), взаимодействие с Минстроем области.
• Медицинское обеспечение: оформление полисов ДМС (добровольного медстрахования), направление на ВВК, санаторно-курортное лечение (в санаториях ФССП России: «Сосновый бор», «Красная Пакhra» и др.).
• Пенсионное обеспечение: подготовка пакетов документов для Пенсионного фонда (СФР) для назначения пенсии за выслугу лет (с 16,5 лет календарного стажа и 12,5 лет выслуги лет — актуально на 2026 г. с учетом переходных периодов).
• Материальная помощь: разовая помощь в связи с ДР, рождением ребенка, тяжелым заболеванием, похоронами близких родственников (выплачивается из фонда социального обеспечения ФССП).
• Оплата отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск (30 к.д. для приставов, 28 к.д. для ГГС) + дополнительные за выслугу лет, за вредность/опасность (если применимо), за нерегулированный рабочий день.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) к кадровикам

Вопрос: Можно ли подать документы на вакансию в ОСП конкретного района сразу туда, а не в главное Управление?

Ответ: Обычно конкурсная комиссия формируется на уровне УФССП (Главного управления). Документы принимает Управление кадровой работы УФССП (ул. Урицкого, д. ). Однако иногда практикуется первичный прием документов в ОСП для предварительной консультации. Уточняйте по телефону +7 (846) —*.

Вопрос: Каков срок рассмотрения заявления о приеме на службу?

Вопрос: Как восстановить утраченную трудовую книжку, если я служил в ФССП Самарской области 10 лет назад?

Ответ: Обратитесь в Архив УФССП (через Управление кадровой работы) за архивной справкой о стаже и заработной плате. С этой справкой и паспортом обращайтесь в МФЦ или к последнему работодателю за дубликатом ТК.

Вопрос: Есть ли квоты для приема на службу лиц с инвалидностью?

Ответ: Да, в соответствии с ТК РФ и законом о квотах, УФССП ежегодно утверждает план приема лиц с инвалидностью на вакантные должности сотрудников аппарата (ГГС). Информация публикуется в отчете о выполнении квот.

Полезные ссылки и навигация

• Официальный сайт УФССП по Самарской области: fssp.gov.ru/73-samarskaya-obl/
• Раздел «Вакансии» (конкурсы): fssp.gov.ru/73-samarskaya-obl/vacancies/
• Раздел «Прием граждан» (график руководителей и специалистов): На сайте в меню «Организация» → «Прием граждан».
• База данных исполнительных производств (проверка долгов): fssp.gov.ru/iss/ip/
• Портал «Госуслуги» (раздел «Работа и карьера» → «Вакансии госслужбы»): gosuslugi.ru