Шахта имени А.Д. Рубана, одно из крупных угледобывающих предприятий региона. Отдел кадров (ОК) играет ключевую роль в обеспечении производственного процесса квалифицированными специалистами, ведении трудовой документации и взаимодействии с потенциальными сотрудниками. В данной статье собрана актуальная информация о контактах, режиме работы и особенностях обращения в кадровую службу шахты.
Контактные телефоны отдела кадров
Для оперативной связи с сотрудниками отдела кадров рекомендуется использовать официальные контактные номера. Внимание: в соответствии с политикой конфиденциальности, частичные данные номеров скрыты маской ().
- Главный контактный телефон шахты (справочное бюро): +7 (7212) -9—
- Прямой телефон отдела кадров / приемной комиссии: +7 (7212) -9—*
- Альтернативный номер (многоканальный): +7 (7212) -9-03-11 (перевод на нужный внутренний номер)
Примечание: Нумерация внутренних линий может меняться. При звонке на многоканальный номер просите соединить с «Отделом кадров» или «Кадровой службой».
Юридический и фактический адрес
Обращения, письменные заявления и пакеты документов лучше направлять по официальному адресу регистрации предприятия.
Почтовый адрес:Республика Казахстан,
Карагандинская область, г. Караганда,
Саранское шоссе, д. * (корпус/строение уточняйте у оператора)
Ориентир: территория шахты им. А.Д. Рубана, административное здание (управление шахтой), обычно 1-2 этаж.
Режим работы отдела кадров
График приема посетителей и работы специалистов по приему на работу/увольнению может отличаться от общего графика работы администрации. Рекомендуется обязательно звонить заранее для подтверждения времени приема конкретного инспектора.
| День недели | Часы приема (ориентировочно) | Перерыв |
|---|---|---|
| Понедельник – Пятница | 09:00 – 18:00 | 13:00 – 14:00 |
| Суббота | 09:00 – 13:00 (по предварительной записи) | — |
| Воскресенье | Выходной | — |
Основные функции и услуги отдела кадров
Специалисты отдела кадров шахты им. Рубана оказывают следующие услуги текущим и будущим сотрудникам:
- Прием на работу: консультирование по вакансиям, прием документов, оформление трудового договора, выдача направления на медосмотр.
- Оформление перевода/увольнения: подготовка приказов, расчеты, выдача трудовой книжки (или справки СТД-Р).
- Ведение трудовой документации: ведение личных дел, учет отпусков, больничных листов, повышения квалификации.
- Социальные вопросы: оформление санаторно-курортного лечения, материальной помощи, взаимодействие с профсоюзом.
- Архивные справки: выдача справок о стаже, заработной плате (для банков, ПФР и др.) для действующих и уволенных работников.
Как подготовиться к визиту или звонку
Чтобы сэкономить время, перед обращением подготовьте:
- Паспорт гражданина РК (оригинал и копию).
- Трудовую книжку (оригинал) или СТД-Р (для приема на работу).
- Документы об образовании и квалификации (дипломы, сертификаты, удостоверения — оригиналы и копии).
- Военный билет / удостоверение призывника (для мужчин).
- ИИН (Индивидуальный идентификационный номер).
- Справку о состоянии здоровья (ф. 086-у) — по требованию для вредных условий труда.
- Фотографии 3×4 см (обычно 2-3 шт.), уточните актуальность при звонке.
Актуальные вакансии и трудоустройство
Список открытых вакансий (шахтеры, машинисты, электрики, инженеры, технический персонал, охрана и др.) публикуется на:
- Официальном сайте шахты / холдинга-владельца (раздел «Карьера» или «Вакансии»).
- Портале Enbek.kz (Единая биржа труда).
- Информационных стендах у проходной шахты и в здании управления.
- Группах в социальных сетях предприятия (если имеются).
Совет: Часто первичный отбор резюме происходит по телефону. Если вы нашли подходящую вакансию, звоните по телефону отдела кадров +7 (7212) -9—, назовите название вакансии и спросите, кому и в каком виде (email, лично, через сайт) направить резюме.
Важные нюансы и частые вопросы
Проход на территорию шахты
Посетителям (соискателям, бывшим сотрудникам за справками) необходим пропуск. Обычно его оформляет сотрудник отдела кадров, который вас ждет, или охрана по предварительному списку. Обязательно сообщите ФИО и цель визита при звонке, чтобы вас внесли в список на проходную.
Электронный документооборот
Многие справки (2-НДФЛ, о зарплате, о стаже) сейчас можно заказать дистанционно через портал eGov.kz (e-Гов) или написав официальный запрос на корпоративную почту кадровой службы (уточните адрес у секретаря/оператора). Это избавит от личного визита.
Особенности работы в вахтовом режиме
Если вакансия подразумевает вахтовый метод работы (что типично для шахт), уточните у кадровца: график вахт (например, 30/30, 15/15), условия проживания в общаге/лагере, питание, проезд к месту работы и обратно (оплачиваеться ли работодателем).
Альтернативные способы связи
Если по телефонам не отвечают (линии заняты, нерабочее время):
- Email кадровой службы: hr@* / kadry@* (домен обычно совпадает с сайтом шахты/холдинга).
- Обратная связь на сайте: форма «Задать вопрос HR» или «Обратная связь».
- Чат-боты / мессенджеры: у некоторых крупных компаний есть боты в Telegram/WhatsApp для первичного скрининга резюме.
Краткая шпаргалка для соискателя
- Найдите вакансию на сайте или Enbek.kz.
- Позвоните в ОК: +7 (7212) -9— (уточните ФИО инспектора по приему).
- Согласуйте время визита и список документов.
- Приезжайте за 10-15 минут до встречи к проходной с паспортом.
- Пройдите собеседование и медосмотр (по направлению ОК).
- Получите приказ о зачислении и приступите к обучению/стажировке (Охрана труда, ПБ).
Данная информация основана на открытых источниках на дату . Контактные данные и режим работы могут изменяться. Рекомендуется верифицировать информацию по официальным каналам связи непосредственно перед визитом.